Finanziell habe ich das verkraften können. Während des ersten Lockdowns habe ich meine zwei Nichten, meinen Sohn und noch ein anderes Schulkind genommen und zu Hause betreut. Das ging etwa zwei Monate. Dann wurde ich von einer Freundin gebeten, beim Sozialdienst katholischer Frauen einen Teil der Buchhaltung zu übernehmen. Das waren erst zwei Tage die Woche; mit der Zeit habe ich aber immer mehr Aufgaben übernommen und schließlich 30 Stunden die Woche gearbeitet. Mein Kind war tatsächlich mit zehn Jahren bereits recht selbstständig. Er ist einfach ein Gastro-Kind, selbstbewusst, kann sich notfalls selbst Essen machen und läuft alle Wege, ohne Angst, allein. Um den musste ich mir erst mal keine Sorgen machen. Auch nicht um das Homeschooling? Die Zeit der geschlossenen Schulen war ganz furchtbar und mit einem unfassbaren Stresspegel verbunden. Beeinträchtigte Menschen in den Beruf begleiten: EKHN ǀ Evangelische Kirche in Hessen und Nassau. Ich war drei Tage die Woche im Homeoffice, und an den zwei Tagen, die ich im Büro war, klingelte teilweise stündlich das Telefon. Dann hat mir mein Sohn ein Foto von der Matheaufgabe geschickt, die er nicht verstand.
Sechs Jahre habe ich das gemacht. Was ist dann passiert? Dann bin ich Anfang 2017 zusammengebrochen. Mein damals siebenjähriger Sohn hat mich auf der Erde liegend gefunden und gedacht, Mutti stirbt. Da habe ich gemerkt, genau das ist der Punkt, an dem ich die Notbremse ziehen muss. Mein Traum hat mich körperlich und seelisch erschöpft und krank gemacht. Ich habe oft einfach nur dagesessen und die Wand angestarrt. Wie sah diese Notbremse aus? Warum diese Straße für Menschen mit Behinderung eine Qual ist – B.Z. – Die Stimme Berlins. Ich habe mein Unternehmen aufgelöst - mit professioneller Hilfe. Dieser komplexen Abwicklung war ich schon aufgrund meiner psychischen Situation nach dem Burn-out gar nicht gewachsen. Ich hatte überlegt, mir auch psychologische Hilfe zu holen, aber man kommt ja nicht an Therapieplätze ran. Entweder gehen die Menschen in dieser Zeit völlig kaputt, oder sie berappeln sich. Ich habe damals gemerkt, wenn dieser ständige Druck weg ist und nicht alle von rechts und links kommen und was von mir wollen, dann ist meine Welt langsam wieder rund. Und ich habe es am Ende aus eigener Kraft geschafft.
Diakonie begleitet Menschen Es hilft Männern und Frauen mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen, auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Unterstützte Beschäftigung begleitet die Betroffenen wenn nötig über mehrere Jahre. Zunächst arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Diakonie die Stärken ihrer Klienten heraus. "Denn viele trauen sich wegen ihrer Beeinträchtigungen zu wenig zu oder kennen ihre Fähigkeiten nicht", sagt Anna Lüdemann. Sie arbeitet in dem von der Agentur für Arbeit finanzierten Projekt, dessen Herzstück die wöchentlichen Qualifizierungstage sind. Leben mit einem behinderten Kind - Leben mit Intensivpflege, zuhause und außerklinisch. In ihnen lernen die Klienten nicht nur Berufsübergreifendes wie korrektes Schreiben oder Rechnen, sondern sie lernen auch die eigene Persönlichkeit besser kennen: "Wir üben den Umgang mit Konflikten oder das richtige Verhalten gegenüber den Kollegen und den Vorgesetzten – also die Schlüsselqualifikationen, auf die Arbeitgeber heute besonders achten", weiß Lüdemann. Hilfe für beide Seiten Außerdem hilft das Diakonieteam bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz und begleitet die Klienten auch darüber hinaus: "Wir besuchen regelmäßig die Betriebe; schauen, was die Menschen vor Ort und an ihrem speziellen Arbeitsplatz brauchen und stehen in engem Kontakt mit den Arbeitgebern", sagt Martina Schaar, Mitarbeiterin im Projekt.
Deutscher Bundestag, Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) 2019,, 2017,,
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Wir setzen uns für eine integrative Gesellschaft ohne Diskriminierung und ohne Rassismus und mit Freizügigkeit für alle ein. Bei gleicher Qualifikation bevorzugen wir daher Bewerbungen von Frauen*, LGBTQI*, BIPoC, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen anderer Gruppen, die in der Seefahrts- und juristischen Welt unterrepräsentiert sind. Solltest Du Dich hier angesprochen fühlen, laden wir Dich ein, hierzu entsprechende Angaben in deiner Bewerbung zu machen.