Ärztliche Stellungnahme Muster: Interkulturelles Management Und Kommunikation

July 10, 2024, 4:47 am

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Danke vorab für jede Info. Gruß Bushido

Perspektiven Mit den im Studiengang Interkulturelles Management erworbenen Kompetenzen sind Sie in der Lage, interkulturelle Situationen in Unternehmen mit der erforderlichen Sensibilität zu meistern. Mit der persönlichen Schwerpunktsetzung richten Sie sich dabei branchenspezifisch aus. Das umfangreiche Bearbeiten von Fallstudien anhand von realen Unternehmensfällen bereitet Sie auf Fragestellungen in der beruflichen Praxis vor. So sind Sie gut gerüstet für den Einstieg in Unternehmen, um Managementaufgaben oder eine leitende Tätigkeit zu übernehmen. Campus Rothenburg Studieren am neuen Campus Rothenburg bedeutet: Altes Gemäuer trifft auf modernste Technik. Die um das Jahr 1900 erbaute Schule mit zahlreichen Jugendstil-Elementen befindet sich gleich an der historischen Stadtmauer Rothenburgs. Das denkmalgeschützte Gebäude erhielt ein modernes Innenleben. So gibt es neben den Seminarräumen - die auch Live-Übertragungen zu anderen Hochschulen ermöglichen - inspirierende Lern- und Kreativräume, eine kleine Bibliothek, Multimediaräume, Academic Dining und ein Auditorium mit Key-Note Stage.

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183f. [3] Vgl. 185 [4] ebd., S. 186 [5] Vgl. 187-189 [6] ebd., S. 189 [7] ebd., S. 189f [8] ebd., S. 192 Ende der Leseprobe aus 11 Seiten Details Titel Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelles Management - Der Begriff der Lebenswelt nach Jürgen Habermas und Andreas Wimmer Hochschule Universität Hamburg (Institut für Soziologie) Veranstaltung Oberseminar: Interkulturelle Kommunikation, interkulturelles Management Note bestanden Autor Agnes Szuszkiewicz (Autor:in) Jahr 2003 Seiten 11 Katalognummer V13590 ISBN (eBook) 9783638192040 Dateigröße 489 KB Sprache Deutsch Anmerkungen Hier werden zwei Essayfragen beantwortet: 1. Habermas spricht von einer kulturalistischen Verkürzung des Konzepts der Lebenswelt. Wie begründet er dieses und welche Konsequenzen hat das erweiterte Konzept der Lebenswelt für die Frage interkultureller Kommunikation? 2. Stellen Sie die Bedeutung und Reichweite von Machtbeziehungen und Interessen für das Kulturkonzept dar. Schlagworte Interkulturelle, Kommunikation, Interkulturelles, Management, Begriff, Lebenswelt, Jürgen, Habermas, Andreas, Wimmer, Oberseminar, Management Preis (Ebook) 15.

99 Arbeit zitieren Agnes Szuszkiewicz (Autor:in), 2003, Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelles Management - Der Begriff der Lebenswelt nach Jürgen Habermas und Andreas Wimmer, München, GRIN Verlag,

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Bei interkulturellen Weiterbildungen ist es schwierig, von DER EINEN Weiterbildung zu sprechen. Dafür ist das Angebot zu vielfältig und die Schwerpunkte zu unterschiedlich. Denn je nachdem, ob man sich beispielsweise für Interkulturelle Kommunikation oder für Interkulturelles Management interessiert, wird der Fokus der Weiterbildung auf unterschiedlichen Inhalten liegen. Gleichzeitig kommt es natürlich auch darauf an, ob man sich für ein spezielles Gebiet (z. B. Asien oder Osteuropa) interessiert oder nur allgemein für interkulturelle Handlungsweisen. Es ist also schwierig, die Inhalte zu vereinheitlichen, und Interessenten sollten sich erst einmal bewusstmachen, welche Weiterbildung im interkulturellen Bereich sie eigentlich besuchen möchten. Was sich jedoch zusammenfassen lässt: Bei jeder interkulturellen Weiterbildung geht es generell um das Verständnis von Kultur und Kommunikation und den Umgang mit kulturfremden Eigenschaften. Um etwas konkreter zu werden, haben wir hier einige Themen, die in einer interkulturellen Weiterbildung vorkommen können.

Interkulturelles Management am internationalen Campus Rothenburg ob der Tauber: Ein praxisnahes Studium mit regionalem Bezug für Menschen mit einem hohen Anspruch an Flexibilität. Es werden betriebswirtschaftliche Fragestellungen im interkulturellen Kontext bearbeitet. Weitere Inhalte sind Sprachen, digitale Kompetenzen sowie eine praxisnahe Vertiefung. Es kann aus drei Schwerpunkten ausgewählt werden: Gastronomie und Tourismus Handel und Dienstleistung Produktion und Handwerk Das flexible Blended - Learning - Format, ein Mix aus Onlinestudium und Präsenzveranstaltungen, bietet besonders Menschen, die ein hohes Bedürfnis nach individueller Zeiteinteilung haben, die Möglichkeit, neben ihren Verpflichtungen zu studieren. Der Studiengang wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Im Teilzeitstudium bestimmen Sie Ihr Pensum selbst. Inhalt In den ersten Semestern stehen betriebswirtschaftliche Grundlagen, Business English sowie die Vermittlung interkulturellen Kompetenzen im Zentrum Ihres Studiums.

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Die Ebene, auf welches Verhalten angemessen geregelt. Misst die Ebene, auf die eine Gesellschaft Gruppen zusammen. Auf diese Weise können wir haben Individualist Kulturen (jede einzelne Sorgen um ihre eigenen Probleme oder über die ihrer unmittelbaren Familie) und kollektivistischen Kulturen (die Mitglieder der Gruppe gemeinsam handeln). - Dominant-Werte Orientierung (Männlichkeit oder Weiblichkeit). Die Art der herrschenden Werten - zB, Durchsetzungsvermögen, Geld zu konzentrieren, gut definierte Geschlechterrollen, formale Struktur - vs Sorge für andere, den Schwerpunkt auf Qualität der Beziehungen und Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Flexibilität. Im Falle von Männlichkeit, wird erwartet, dass der Mann konkurrenzfähig ist, sucht er den Erfolg, während die Frau bleibt zu Hause und kümmert sich um die Familie. Im Falle der Weiblichkeit eine Art von Gesellschaft ist vorgesehen, wenn die Rollen von Mann und Frau gemischt werden. - Unsicherheit Vermeidung Orientierung (Entfernung von Unsicherheit).

Mit klarer und deutlicher Nachrichten, in denen geschriebene Wörter übertragen die meisten Informationen. Juristische Dokumente sind ein wesentliches Element. Europa und die Vereinigten Staaten sind Beispiele für diese Kulturen. Soziale Lage ist auch ein dominierender Faktor und das Wissen über sie ein Muss für Verhandlungen. Japan und den arabischen Ländern sind Beispiele für diese Kulturen Kulturelle Abmessung (Hofstede): Unscherheitsvermeidung, Individualismus / Kollektivismus, Maskulinität / Femininität, Langzeitorientierung... Hofstede Theorie ist die Annahme zugrunde, dass Länder miteinander nach Bewertung der folgenden Parameter verglichen werden kann: - Power-Distance Ausrichtung (Abstand von der Macht). Das Ausmaß, in dem weniger mächtigen Parteien akzeptieren die bestehende Verteilung von Macht und der Grad der Einhaltung der formalen Kanäle beibehalten wird. Misst die Ebene, auf die die schwächsten in der Gesellschaft zu akzeptieren, daß die Macht ungleich verteilt ist. - Individuelle vs kollektive Orientierung.

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