Über zwei Monate hatte ich auf einen Termin gewartet. Als ich dann in die Praxis kam, fragte ich, wie lange es dauern würde, weil noch zahlreiche Personen im Wartezimmer saßen. 15 Minuten, war die Auskunft. Leider eine komplette Fehleinschätzung. Über eine Stunde saß ich im Wartezimmer und fragte mich, wozu ich denn überhaupt einen Termin gemacht habe. Als ich nachfragte, wurde ich von der Assistentin unfreundlich abgewatscht. Und als ich nach der Behandlung ging und "auf Wiedersehen" sagte und sie dabei anschaute, bekam ich keine Antwort. Also wird es auch kein Wiedersehen mehr geben. Gute Hauptärzte gibt es in Berlin mehrere. PS: Als ich zu meinem Auto kam, hatte ich "natürlich" auch auch noch ein Knöllchen an der Scheibe (die Parkplatz-Situation in Mitte ist katastrophal). Auch das wäre mir erspart geblieben, wenn ich nicht so lange hätte warten müssen. 01. 04. 2022 • Alter: 30 bis 50 Super Ärztin Frau Dr. Blank ist eine Ärztin, die diesen Titel auch verdient. Praxis Dr. med. Ursula Blank, Hautarzt / Dermatologe Praxis in 10115 Berlin, Termin buchen | Arzttermine.de. Ich war nun schon mehrfach bei Ihr mit den unterschiedlichsten Sachen und Sie konnte mir immer helfen.
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Dramatische Engpässe Bei Fachkräften, so die Verwaltung, bestünden teils "dramatische Engpässe" auf dem Arbeitsmarkt, etwa im IT- und Ingenieurbereich. In Einzelfällen würden Zulagen gezahlt, um Mitarbeiter an die Stadtverwaltung zu binden. Aus einer Aufstellung der Stadtverwaltung ging hervor, dass zum 31. Oktober 2021 elf Prozent der Stellen unbesetzt waren. Sorgen bereitet den Politikern die Fehlzeiten-Quote von 8, 32 Prozent. Die sei ungewöhnlich hoch, so Susanne Neustadt (SPD). Bistum übernahm Priester-Schulden: „Ein verstörender und beschämender Vorgang” | Kölner Stadt-Anzeiger. Aufhorchen ließ eine Stellungnahme des Personalrats zum Thema. Er berichtet nicht nur davon, dass die Beschäftigten vermehrt über Überlastung klagen, sondern dass die Mitarbeiter in der Vergangenheit sogar verbalen und teils körperlichen Übergriffen von Rathausbesuchern ausgesetzt waren. Das Auto eines Kollegen sei in der Tiefgarage so stark beschädigt worden, dass es als wirtschaftlicher Totalschaden gilt.
Frechen - Viele unbesetzte Stellen, häufige Personalwechsel und teilweise auch persönliche Anfeindungen: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Frechener Rathaus sind hohen Belastungen ausgesetzt. Der Haupt-und Finanzausschuss wird sich deswegen künftig in einem festen Tagesordnungspunkt mit der Personalsituation in der Verwaltung befassen. Einem entsprechenden Vorschlag von Dieter Zander (Perspektive für Frechen) folgte der Stadtrat kürzlich einvernehmlich. Stadt frechen personalabteilung mit. Anstoß für die Debatte war eine Anfrage der SPD-Fraktion gewesen. Denn immer wieder kam es wegen Personalnot in der Verwaltung zu Problemen, etwa zu Verzögerungen bei Bauprojekten. Doch auch andere Bereiche sind betroffen, zum Beispiel die Sportverwaltung. Die Arbeit an den Sportförderrichtlinien und am Sportentwicklungsplan liege seit vielen Monaten auf Eis, weil die Verwaltung dafür keine Personalkapazitäten habe, so die SPD in ihrer Anfrage. Dabei ist die Fortschreibung des Sportentwicklungsplans beispielsweise alles andere als nur ein Papiertiger.
Ziel ist, dass Frauen und Männer die Technische Hochschule Köln gleichermaßen mitgestalten können und die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Potentiale zu entfalten. Dies erfordert Chancengleichheit von Frau und Mann bei Bewertung, Einstellung und Eingruppierung, Vereinbarkeit von Familie und Studium bzw. […] Mehr → Die individuelle Situation von Frauen an der Hochschule zu verbessern und der strukturellen Benachteiligung von Frauen entgegen zu wirken, darin besteht die Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten. Stadt frechen personalabteilung in online. Dies gilt insbesondere für soziale, organisatorische und personelle Maßnahmen und für die Umsetzung und Fortschreibung der Frauenförderpläne. Die Gleichstellungsbeauftragte achtet darauf, dass bei der Erfüllung der universitären Aufgaben, insbesondere bei der wissenschaftlichen Arbeit, […] Mehr →
Diese sollen angemietet werden. Der Flächenbedarf für 37-42 Mitarbeitende, 6 Sitzungsräume etc. wird auf ca. 1. 700 qm geschätzt. Sollte lediglich ein Marktteilnehmer den Beschaffungsbedarf der markterkundenden Stelle decken können, wird darin ggf. die Grundlage für eine spätere Vergabe im Rahmen einer Freihändigen Vergabe ohne Teilnahmewettbewerb gesehen. Weitere Informationen entnehmen Sie der offiziellen Veröffentlichung (Download). Sanierung der Carl-Schurz-Straße in Liblar In den kommenden zwei Jahren wird die Carl-Schurz-Straße in mehreren Bauabschnitten aufwendig saniert. Aktuelle Informationen finden Sie immer auf. Ihre Ansprechpartner:innen: Durchführung Bauarbeiten Firma Willy Dohmen GmbH & Co. Fraktionsbüro - SPD Frechen. KG Tel. : 02451 98500 Bauüberwachung KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GmbH Herr Rothe Tel. : 0152 04326089 Projektleitung der Stadt Erftstadt Amt für Straßen, Grünflächen und Friedhöfe / Abteilung Straßenneubau Herr Hermes Tel. : 02235 409 408 Stadtteilmanagement "Mein Liblar" Frau Ziegler und Frau Voß Carl-Schurz-Straße 111 Tel.