Rechtlicher Hintergrund zu Stellenanzeigen für Erzieher/innen Die Formulierung von Stellenanzeigen ist aus rechtlicher Sicht eine heikle Angelegenheit, bei der Sie schnell etwas falsch machen und Ihren Träger hohen Schadenersatzforderungen aussetzen können. Denn auf Stellenanzeigen findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Anwendung. Stellenausschreibung des Tages: Kita-Erzieherin | Erzieherin, Spruch erzieherin, Lustig. Das heißt: Lässt die Formulierung Ihrer Stellenanzeige den Schluss zu, dass Sie bei Ihren Personalentscheidungen diskriminierende Kriterien anlegen, kann der hiervon betroffene Bewerber Schadenersatzansprüche in Höhe von bis zu 3 Bruttomonatsgehältern gegenüber Ihrem Träger geltend machen. Das sollten Sie als Kita-Leitung bei Stellenanzeigen beachten Informieren Sie sich anhand der folgenden Fragen und Antworten, worauf Sie bei der Formulierung von Stellenanzeigen achten und welche Formulierungen Sie unbedingt vermeiden sollten. Bei der Formulierung einer Stellenanzeige für die Kita hilft Ihnen das folgende Muster: Muster: Kita Stellenanzeige "Erzieherin" mit Kommentaren Frage: Wenn ich in der Stellenanzeige Diskriminierungen vermeiden soll, welche Kriterien darf ich dann überhaupt erwähnen?
25. 07. 2016 Im Augenblick ist es schwierig, neue Erzieher/innen für die Kita zu gewinnen. Denn in vielen Regionen Deutschlands ist der Arbeitsmarkt für Erzieher/innen praktisch leer gefegt. Umso wichtiger ist es daher, dass Sie Ihre Stellenanzeigen – egal, ob im Internet oder in der Zeitung – attraktiv formulieren, ohne hierbei rechtliche Fehler zu machen. Eine Gratwanderung, die bei vielen Kita-Leitungen zahlreiche Fragen aufwirft. Der kreative Steckbrief für Erzieher im Kindergarten - Vorlagen und Muster. Praxisbeispiel: Der Vorsitzende der Kita der Elterninitiative "Tranquila Trampeltreu" hat die Kita-Leitung mit der Suche nach einer neuen Mitarbeiterin beauftragt. Diese soll möglichst schon zu Beginn des neuen Kita-Jahres anfangen. Die Leitung überlegt, wie sie die Stellenanzeige am besten formuliert, um ihre Einrichtung in einem guten Licht erscheinen zu lassen und außerdem eine geeignete Bewerberin zu finden. Sie ist auf der Suche nach einer belastbaren Erzieherin, die weder dauernd krank noch mit dem eigenen Kinderwunsch beschäftigt ist und möglichst schon ein paar Jahre Berufserfahrung hat.
Frage: 80% meiner Mitarbeiterinnen sind über 60 Jahre alt. Ich würde gerne eine junge Erzieherin einstellen. Darf ich in der Stellenanzeige gezielt nach einer jüngeren Fachkraft suchen? Antwort: Nein. Auch dies wäre diskriminierend im Sinne des AGG. Welche Formulierungen im Hinblick auf die Altersstruktur des Teams und die von Ihnen gesuchten Mitarbeiterinnen erlaubt sind und welche gegen das AGG verstoßen, ist im Einzelnen sehr umstritten. Daher rate ich dazu, auch Ausführungen zum Alter der Bewerber bzw. zur Altersstruktur des Teams insgesamt wegzulassen. Dann machen Sie da auch nichts falsch. Frage: Ich leite eine Kita in katholischer Trägerschaft. Kreative stellenausschreibung erzieher in 2. Darf ich in der Stellenanzeige verlangen, dass die Mitarbeiterin Mitglied der katholischen Kirche ist? Antwort: Ja. Da es sich bei Ihrer Einrichtung um einen sogenannten "Tendenzbetrieb" im Sinne des AGG handelt, dürfen Sie bzw. Ihr Träger verlangen, dass Bewerber die Ideale und Wertvorstellungen Ihres Trägers teilen. Daher kann auch die Mitgliedschaft in der katholischen bzw. evangelischen Kirche verlangt werden.
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Wenn du Probleme beim Formulieren von Texten hast solltest du nicht zögern die Kollegen um Hilfe zu bitten. Grundsätzlich ist es aber wichtig, dass du deinen Steckbrief zunächst der Leitung vorlegst bevor du diesen aushängst oder anderweitig veröffentlichst. Stellenangebote Kreative Jobs, Jobbörse | kimeta.de. Beende deine Vorstellung mit dem Hinweis, dass sich Eltern jederzeit mit Fragen an dich wenden können und lasse erkennen, dass du deine neue Stelle motiviert und mit großem Engagement antrittst. Das erreichst du, indem du zum Abschluss einen Satz wie "Ich freue mich auf eine ereignisreiche und fröhliche Zeit mit Ihrem Kind" einbaust. Eltern lesen solche persönlichen Aussagen in der Regel gerne, weil sie sich dadurch direkt angesprochen fühlen. Ziel: möglichst viele Eltern im Kindergarten lesen deinen Steckbrief In erster Linie kommt es bei einem guten Steckbrief für Erzieherinnen und Erzieher auf den Inhalt sein. Du solltest keine Romane schreiben, sondern wirklich nur kurze und für die Eltern relevante Daten und Fakten über deine Person zusammenstellen.
Unsere Nachtwäsche-modisch und bequem Wenn es ums Schlafen geht, ist der perfekte Sitz der Nachtbekleidung entscheidend. Wir achten daher besonders auf die genaue Passform, sodass große Frauen beruhigt schlafen können. Traumhafter Schlafanzug _ Herren bestellen bei Erwin Müller. Durch die angepassten Hosenbeine und die verlängerte Ärmel-und Rückenpartie bei den dazugehörigen Oberteilen wird Bewegungsfreiheit und ein angenehmer Sitz sichergestellt. Je nach individuellem Geschmack bieten wir verschiedene Modelle in unserem Shop an. Ob unifarbener Kurzarm-Pyjama, der klassische Pyjama für Damen mit langen Maßen oder die verspieltere Variante mit Spitzenverzierung: Durch die verlängerte Passform und die eingesetzten Materialien kommt jede große Frau auf ihren Geschmack. Häufig lassen sich die Pyjama-Teile untereinander kombinieren, sodass man durch Mix-and-match sein Traum-Outfit zusammenstellen kann. In Kombination mit einem flauschigen Bademantel in Extralänge wird der Kaffee am Morgen zum Genuss und garantiert großen Frauen den perfekten Start in den Tag.
Wäsche und Schlafanzüge in Extra-Lang und langen Größen Jetzt geht es den Männern an die Wäsche. Nein, viel mehr gibt es hier modische Wäsche-Highlights für unten drunter. Modische Wäsche ist natürlich super, aber was auch sehr wichtig ist: bequeme Schnitte und hoher Komfort der Unterwäsche und Nachtwäsche. Wäsche beinhaltet zahlreiche Variationen der Herrenbekleidung. Das reicht von dem engen Slip, über die lässige Boxershorts bis zum klassischen Unterhemd. Das Sortiment ist sehr vielseitig und beinhaltet ebenso Shorts und Underpants. Schlafanzüge zählen ebenso zum großen Angebot. Wichtig ist jedoch immer, dass es richtig passt und sitzt. Große Männer benötigen dafür natürlich Wäsche in großen Größen, Übergröße und langen Größen. Schlafanzug herren überlänge. Hat man erst einmal seine richtige Größe gefunden, wird man sich in der Wäsche in langen Größen sicherlich sehr wohl fühlen. Unterwäsche in Übergröße Die Basic-Farben der Unterwäsche sind nach wie vor ganz klar schwarz und weiß. Doch mittlerweile beweisen immer mehr Männer Mut zur Farbe und zu Mustern.
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