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July 2, 2024, 5:32 pm

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In Österreich müssten im Vergleich dazu Prüflinge nur 38, 5 Pflichtstunden absolvieren. Das treibe die Kosten für den Führerschein für die deutschen Unternehmen in die Höhe, sagte Wagenknecht. Ein Busführerschein koste zwischen 6000 bis 10 000 Euro. Statt unbeweglicher Vorgaben sollte die tatsächliche Eignung der Fahrschüler entscheidend für die Prüfung sein, sagte Wagenknecht. Die liege in der Beurteilung der Fahrlehrer. Alle fünf Jahre müsse der Busführerschein zudem erneuert werden. Dafür bedarf es einer Zusatzqualifikation. Ein weiteres Hemmnis zur Einstellung ausländischer Busfahrer sei, das diese die Führerscheinprüfung in der Amtssprache Deutsch ablegen müssten. Zwar könnten Busfahrer etwa mit einem polnischen Führerschein in Deutschland fahren. Börse Express - Messemonat Mai - Besuchen Sie die PflegeKompass Bildungs- und Karrieremesse für den Pflegebereich am 18. Mai in Wien. "Nur wenn sie ihn hier ablegen, müssen sie Deutsch in hoher Qualität können. " Diese Sprachbarriere sei ein großes Hemmnis. Prüflinge aus dem Ausland sollten daher den Bus-Führerschein auch in ihrer Muttersprache ablegen können, verlangte der Geschäftsführer.

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"Wir brauchen Fahrer, wenn wir das Angebot im öffentlichen Nahverkehr ausbauen wollen. " Wagenknecht verwies darauf, dass sich das Berufsbild des Busfahrers gewandelt habe. "Es ist ein moderner Beruf geworden, mit attraktiver Technik, verbesserten Arbeitsbedingungen und auch höheren Löhnen. " Der Verband Mitteldeutscher Omnibusunternehmen vertritt nach eigenen Angaben rund 40 Mitglieder überwiegend in Thüringen. SVS - Saarländische Verwaltungsschule - Saarländische Verwaltungsschule. Copyright 2022, dpa (). Alle Rechte vorbehalten

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Direkt zur Kontaktinformation Wir bieten Ihnen Fortbildungslehrgänge, zu denen Sie entsprechend Ihrer Vorbildung bzw. Eingruppierung über Ihre Dienststelle zugelassen werden können: Angestelltenlehrgang I Bund Verwaltungsgrundlehrgang Bund Verwaltungsgrundlehrgang Verwaltungslehrgang I Berufseinstiegsbegleitende Fortbildung für die Laufbahngruppe 2: Regierungs- sowie Stadtinspektor*innen auf Probe Trainees E 9 Trainees E 13 Regierungsrät*innen auf Probe Zum Seitenanfang Aufrufe und Anmeldebögen Übersicht der Aufrufe für die Fortbildungslehrgänge (Link)

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Ziel dabei ist, die Verwaltungsfachwirte gezielt auf höherwertige Tätigkeiten in den Verwaltungen vorzubereiten. Die Prüfung gliedert sich in sechs schriftliche Prüfungsleistungen (fünf Klausuren und eine Hausarbeit) und eine fachpraktische Prüfung. Der zu bewältigende Stundenumfang beträgt insgesamt 970 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) sowie 370 Selbststudienanteile. Je nach Planungsform dauert ein Kurs 3 bis ca. 4 Jahre. Möglich sind dabei ein berufsbegleitendes Modell, bei dem der Unterricht freitags und samstags stattfindet, sowie ein dienstbegleitendes Modell, bei dem eine Woche pro Monat während der Dienstzeiten unterrichtet wird. Die Einsatzgebiete eines Verwaltungsfachwirts bewegen sich in etwa im Bereich der Ebene der Sachgebietsleitung bis hin zum Abteilungsleiter, unter Umständen auch zum Amtsleiter (vergleichbar mit dem gehobenen Verwaltungsdienst der Beamtenlaufbahnen). Wer später einmal ein kommunalpolitisches Amt anstrebt, für den erhöhen sich die beruflichen Chancen mit einem erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt ebenfalls.

Allerdings handelt es sich hierbei um einen Lehrgang, nicht um eine nach dem Berufsbildungsgesetz anerkannte vollständige Berufsausbildung. Wer seine Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erhöhen will, kann diesen jedoch über den sechsmonatigen Brückenlehrgang zum Verwaltungsfachangestellten erwerben. Verwaltungsfachwirt*in Ähnlich wie bei Handwerksberufen, bei denen der Meistergrad dem des Gesellen folgt, hat man mit der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten noch nicht die letzte Stufe der Qualifikation erreicht. So können sich Verwaltungsfachangestellte (aber auch Absolvent*innen eines Angestelltenlehrganges I) zum Verwaltungsfachwirt weiterqualifizieren. Die Aufstiegsfortbildung zum Verwaltungsfachwirt beinhaltet zum einen die Vertiefung der bei der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I erworbenen rechtlichen und finanzwirtschaftlichen Inhalte. Zum anderen werden Themen aus den Bereichen Organisation, Personalwirtschaft, Information und Kommunikation behandelt.

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