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Es gibt jedoch auch Ausnahmen. Zum Beispiel gibt es PVC‐Folienhersteller, welche die Folien speziell beschichten. Bei diesen Folien kommt ausschließlich das thermische Schweißen mit Heißluftföhn in Frage. Die Beschichtung verhindert das Verschmelzen der Poolfolien. Fazit in der Auswahl der Poolfolie für Ihren Traumpool oder ihr Schwimmbad entscheiden sie die Farbe, die Struktur oder die Stärke der Folie. Selbstverständlich beraten wir Sie hier. Bei der Verarbeitung, dem schweißen überlassen sie uns die Entscheidung. Eins ist sicher, wir behandeln jeden einzelnen Pool, als wenn wir ihn für uns selbst bauen würden. Gerne auch Ihren. Fordern Sie einfach ein kostenloses und unverbindliches Angebot an. Wenn Sie möchten, sind wir auch vorab und während ihres Vorhabens telefonisch und persönlich für Sie da. Alkorplan 2000 Schwimmbadfolie, 1,5 mm gewebeverstärkt. Welches Projekt planen Sie?
Jetzt geht es an das Poolfolie verlegen, zuschneiden und verschweißen. In nahezu allen Fällen wird im Bereich Pools und Schwimmbäder eine PVC‐Folie verschweißt. Die PVC‐Folien sind besonders elastisch und sind somit für alle möglichen Kurven, Rundungen und Ecken, wie bei Treppen geeignet. Wie am Anfang erwähnt, gibt es verschiedene Möglichkeiten Die Poolfolie zu schweißen. Thermische verschweißen Das thermische verschweißen. Poolfolie Schweißen eBay Kleinanzeigen. Bei dieser Methode wird mithilfe eines speziellen Heißluftföhn die Innenseite der Überlappung erhitzt und so die Dichtungsbahnen, sprich Poolfolie dauerhaft und absolut dicht miteinander verschweißt. Vulkanisieren Die zweite Variante ist das Vulkanisieren. Auch kalte Naht‐Verschweißung genannt. Dabei wird in die Überlappung (Schweißnaht) eine Speziallösung oder auch Aktivierungsmittel mit einem Pinsel eingebracht. Dadurch verschmelzen die Poolfolien miteinander zu einer dauerhaften und absolut dichten Verbindung. Beide Methoden sind im Ergebnis gleich. Es entsteht eine dauerhafte, feste und homogene Verbindung zwischen den Poolfolien‐Bahnen.
Lieber übersichtlich halten als überfrachten. Zu viele Infos verwirren nur, bringen oft keinerlei Mehrwert – und kosten Zeit und Papier. Beispiel Mittagessen: Eine Übersicht über Imbisse und Restaurants in der Nähe braucht im Smartphone-Zeitalter niemand mehr. Ebensowenig einen Stadtplan für die Westentasche. Einen Raumplan benötigen Mitarbeiter – wenn überhaupt – nur in sehr großen Betrieben. Auf welche Infos aber sollte man nicht verzichten? Hier sind unsere Ideen. Das gehört in die Willkommensmappe: Willkommensmappe im Betrieb: Diese 8 Inhalte gehören hinein 1. Begrüßung Ein persönlicher Gruß vom Geschäftsführer, Chef oder Meister – das ist kein Muss, aber eine schöne Geste. Sie vermittelt Wertschätzung. Willkommensmappen | perso-net. 2. Unternehmensbroschüre Auf der Firmenwebseite oder im Intranet können meist alle relevanten Informationen eingeholt werden. Historie, Mitarbeiter, Leistungsportfolio, Leitbild. Aber: Viele Betriebe, vor allem kleinere, verfügen (noch) über gar keinen Netzauftritt. In dem Fall kann die Unternehmensbroschüre – oder alternativ ein Faktenblatt – helfen, die grundlegenden Informationen zu vermitteln.
Ihr Unternehmen hat Blöcke und Stifte mit Firmenlogo? Dann packen Sie doch eine kleine Erstausstattung mit in die Eintrittsmappe. Ihr neuer Mitarbeiter wird sich über diese nette Geste sicher freuen. Arbeitssicherheit Vom Erste-Hilfe-Kasten bis zum Notausgang, vom Feuerlöscher bis zur Helmpflicht: Neue Mitarbeiter müssen Bescheid wissen über den Arbeitsschutz im Betrieb. Neben der obligatorischen Unterweisung kann man diese Informationen auch für die Willkommensmappe zusammenfassen. Eine Mühe, die sich insbesondere für Industrie- und Handwerksbetriebe auszahlen dürfte: Nach Informationen der Berufsgenossenschaften haben Neulinge im Betrieb ein sehr viel höheres Unfallrisiko als alte Hasen. Willkommensmappe: Das sollten neue Mitarbeiter über Ihre Firma wissen | impulse. Technik Technik macht den Arbeitsalltag leichter – doch neuen Mitarbeitern fällt es anfangs oft schwer, sich im Dickicht der Geräte, Programme und Richtlinien zurechtzufinden. Folgende Infos in der Willkommensmappe können den Einstieg erleichtern: Anleitungen für Telefonanlage, Fax, Kopierer etc. Logins für Rechner und relevante Programme Telefonnummer des IT-Supports bei technischen Problemen Richtlinien für private Internetnutzung und private Telefonate am Arbeitsplatz Richtlinien für die Nutzung privater Geräte am Arbeitsplatz ( "Bring Your Own Device") Social Media Guidelines für die Nutzung sozialer Netzwerke Fehlt noch was?
Willkommensmappen Sie haben eine/n neue/n Mitarbeiter/-in? Herzlichen Glückwunsch! Nutzen Sie die Chance, mit einer guten Einarbeitung die Weichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu stellen. Beispielsweise können Sie Ihrer neuen Fachkraft eine Willkommensmappe überreichen. Warum eine Willkommensmappe? Mit einer Willkommensmappe punkten Sie sicher bei Ihrer neuen Fachkraft. Denn gerade in der Anfangszeit prasseln zahlreiche Informationen auf die Fachkraft ein, die sie nicht alle in Erinnerung behalten kann. Mit einer Willkommensmappe stellen Sie sicher, dass die neue Fachkraft auf die wichtigsten Informationen zurückgreifen kann. Zusammenstellung einer Willkommensmappe Erkundigen Sie sich am besten bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche Informationen diese zu Beginn ihrer Tätigkeit gewünscht hätten. Pin auf ideen arbeit. Dazu können Sie beispielsweise in einem Meeting gemeinsam Ideen sammeln oder auch einen FlipChart aufstellen, auf dem jeder seine Vorschläge vermerken kann. Im Folgenden finden Sie einige Anregungen, mit welchen Materialien Sie Ihre unternehmenseigene Willkommensmappe bestücken können: (persönliches) Begrüßungsschreiben der Geschäftsführung Informationen zum Unternehmen (Produkte, Dienstleistungen, Organigramm, Leitbild, Mitarbeiterzahl etc. ) wichtige Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, ggf.