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July 10, 2024, 2:53 am

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309 kg RoHS konform EAN / GTIN 4015080727385 Datenblatt/Bedienungsanleitung 4015080727385

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Die Vorgaben der Schaltgeräte sind einzuhalten. 10. 12 Elektromagnetische Verträglichkeit Liegt in der Verantwortung des Schaltanlagenbauers. 13 Mechanische Funktion Für das Gerät sind die Anforderungen erfüllt, sofern Angaben der Montageanweisung (IL) beachtet werden. Technische Daten nach ETIM 8. 0 Niederspannungsschaltgeräte (EG000017) / Leistungsschalter für Motorschutz (EC000074) Elektro-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik / Niederspannungs-Schalttechnik / Leistungsschalter, Leistungstrennschalter (NS) / Leistungsschalter für Motorschutz (ecl@ss10. 0. 1-27-37-04-01 [AGZ529016]) Überlastauslöser Stromeinstellung 4 - 6. 3 A Einstellbereich des unverzögerten Kurzschlussauslösers 98 - 98 A Mit thermischem Schutz nein Phasenausfallempfindlich ja Auslösetechnik thermomagnetisch Bemessungsbetriebsspannung 690 - 690 V Bemessungsdauerstrom Iu 6. 3 A Bemessungsbetriebsleistung bei AC-3, 230 V 1. EATON 072736: Motorschutzschalter, 3-polig, Ir = 1,6 - 2,5 A, Schraubanschluss bei reichelt elektronik. 1 kW Bemessungsbetriebsleistung bei AC-3, 400 V 2. 2 kW Anschlussart Hauptstromkreis Schraubanschluss Ausführung des Betätigungselements Drehknopf Gerätebauart Einbaugerät Festeinbautechnik Mit integriertem Hilfsschalter nein Mit integriertem Unterspannungsauslöser nein Bemessungsgrenzkurzschlussausschaltstrom Icu bei 400 V, AC 150 kA Approbationen Product Standards IEC/EN 60947-4-1; UL 60947-4-1; CSA - C22.

Motorschutzschalter, 0. 1 - 0. 16 A, Schraubklemmen Alternate Catalog No. XTPRP16BC1NL Motorschutzschalter nach IEC/EN60947, 3-polig Baugröße PKZM0, mit einstellbaren Überlast- und unverzögertem Kurzschlußauslöser, phasenausfallempfindlich, Schraub und Schnappmontage, mit Schraubklemmen, Kappeneinbaumaß 45mm, Bemessungsbetriebsspannung Ue 690V, Schutzart IP20, fingersicher nach VDE 0106 T. 100, lieferbares Zubehör: Hilfsschalter, Spannungsauslöser, Schaltantrieb, Clipsplatte Lieferprogramm Sortiment Motorschutzschalter PKZM0 bis 32 A Grundfunktion Motorschutz Hinweis Geeignet auch für Motoren der Effizienzklasse IE3. Anschlusstechnik Schraubklemmen Schaltzeichen max. Bemessungsbetriebsleistung AC-3 660 V 690 V [P] 0. 06 kW Bemessungsdauerstrom [I u] 0. 16 A Überlastauslöser [I r] 0. 16 A Kurzschlussauslöser [I rm] max. [I rm] 2. 5 A Phasenausfallempfindlichkeit IEC/EN 60947-4-1, VDE 0660 Teil 102 Explosionsschutz (gemäß ATEX 94/9/EG)  PTB 10, ATEX 3013, Ex II(2) GD Handbuch MN03402003Z-DE/EN beachten.

Was steht in deinem Arbeitsvertrag zu den Arbeitszeiten/Arbeitstagen? Dies ggf. in Kopie dem Finanzamt geben. 2. Personalabteilung soll dir ein Schreiben gegenzeichenen, dass du für gewöhnlich 6 Tage pro Woche gearbeitet hast und dies im Unternehmen in 2008 durchaus üblich gewesen sei. Ggf. hinzuschreiben, dass "wir" (der Arbeitgeber) aus Effizienzgründen gerne auf eine detaillierte Aufstellung "durch uns" verzichten würden - Gründe wie von dir genannt mit angegeben. Lege parallel eine Übersicht, die du angefertigt hast, mit den genauen Tagen dazu. Das sollte genügen. mal mit dem Sachbearbeiter des Finanzamtes telefonieren. # 3 Antwort vom 25. Bescheinigung über geleistete arbeitstage vorlage fur. 2009 | 15:39 Von Status: Unbeschreiblich (42380 Beiträge, 15154x hilfreich) Die Anzahl von 283 Arbeitstagen sind selbst bei einer ständigen 6-Tage-Woche mehr Tage als man unter Berücksichtigung des Mindesturlaubs und von Feiertagen überhaupt arbeiten darf. Insofern wirst Du diese ungewöhnlich hohe Zahl von Arbeitstagen irgendwie nachweisen müssen.

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Das hatte ich vor Jahren auch schon mal, als ich meine Jahresfahrleistung nachweisen sollte - der Anruf führte zur Aussage "Bei solchen Werten fragen wir normalerweise gar nicht nach. " und die Sache war erledigt. #5 Hallo danke für die Antworten, nein bei mir steht auch nichts auf der Lohnsteuerbescheinigung. Habe ein paar Tage gebraucht, bis ich beim FA jemanden erreicht habe, der mir was sagen konnte... kommt ihnen halt soviel vor. Arbeitgeberbescheinigung wohnung bescheinigung über geleistete arbeitstage,arbeitgeberbescheinigung ausländerbehö PDF | PdfKurs.com. Keine Ahnung warum, ich denke mir die Zahlen ja nicht aus und es ist sogar weniger als die Jahre davor. Naja Cheffe weiß Bescheid und wird sich dann schriftlich äußern.

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Erster offizieller Beitrag #1 Hallo, ich habe eine Frage, ich muss einen Nachweis über meine geleisteten Arbeitstage von meinem Arbeitgeber nachreichen. Steht das auf der Lohnsteuerbescheinigung, reicht das als Angabe? Liebe Grüße #2 Steht das auf der Lohnsteuerbescheinigung Hast Du denn mal bei Dir nachgeschaut? Bei mir steht nichts dergleichen. reicht das als Angabe Ich gehe mal davon aus, daß das FA von Dir verlangt, daß Du die Anzahl der Tage (wegen Anzahl Tage Wege zur Arbeit? ) glaubhaft belegen sollst, weil sie die von Dir genannte Zahl so nicht akzeptieren? Dann solltest Du das FA anrufen und mal nachfragen, was sie da akzeptieren. #3 Üblicherweise dient diesem Zweck regelmäßig eine entsprechende Bescheinigung des Arbeitgebers, wenn sich dieses nicht schon aus anderen Abrechnungsunterlagen zweifelsfrei ergibt. #4 Dann solltest Du das FA anrufen und mal nachfragen, was sie da akzeptieren. Bescheinigung über geleistete arbeitstage vorlage ski. Das wäre für mich sowieso der allererste Schritt - nicht selten lösen sich solche Nachfragen aufgrund von Mißverständnissen in Luft auf.

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Dabei darf der Nachweis auch anders als mit einer Bestätigung des Arbeitgbers geführt werden. Hast Du keine eigenen Nachweise? # 4 Antwort vom 25. 2009 | 17:33 Ich habe gar keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Ich bin Berufskraftfahrer, da fängt die Arbeitswoche für mich Sonntagsabends an und endet Freitags. # 5 Antwort vom 25. 2009 | 21:43 Dann fährst Du aber doch nicht 6-mal pro Woche zur Arbeit, oder verstehe ich da jetzt etwas falsch? Die Pendlerpauschale gilt nicht für die Zahl der Arbeitstage, sondern nur für die Tage, an denen man tatsächlich zur Arbeit fährt. Wen Du z. B. Bescheinigung über geleistete arbeitstage vorlage der. sonntags abends zur Firma fährst und Dich in Deinen LKW setzt, mit dem Du dann bis freitags durch Deutschland und/oder Europa fährst und am Freitag dann zurück nach Hause, dann kannst Du die Entfernungspauschale nur für einen Tag pro Woche geltend machen. Für die übrigen Tage kanst Du dann Verpflegungsmehraufwand geltend machen, sofern der nicht von Deiner Firma mit dem steuerlichen Höchstsatz erstattet wird. # 6 Antwort vom 25.

# 10 Antwort vom 26. 2009 | 09:01 Ich kann es aktuell auch nicht nachvollziehen. Zumal "nicht jeden Tag zu Hause" die Anzahl der Tage für die Pendlerpauschale weiter reduziert. Allerdings wäre dann der Aspekt mit den Verpflegungsmehraufwändungen relevant. # 11 Antwort vom 26. 2009 | 10:23 Von Status: Praktikant (669 Beiträge, 184x hilfreich) gibt es auch für Werktage. Bei uns verlangt das Finanzamt ebenfalls eine genaue Aufstellung der Arbeitstage bzw. dieBestätigung des Arbeitgebers wenn die Anzahl vom üblichen abweicht. Grüße Kleine Hexe # 12 Antwort vom 26. 2009 | 13:51 Wenn ich die Anzahl der Werktage für 2008 bei einer 6 Tage Woche nehme, dann sind es sogar 304 Werktage. Also wo ist das Problem? Ich arbeite ja sogar manchmal an nicht bundeseinheitlich Feiertagen, wenn ich in einem Bundesland unterwegs bin, in dem es gerade keinen Feiertag gibt. Ich bin Berufskraftfahrer und von einer 38, 5 Stunden Woche auch ganz weit entfernt. Das arbeite ich in drei Tagen... # 13 Antwort vom 26.

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