Was macht ein Betriebsrat? Die Mitglieder des Betriebsratsgremiums werden in Deutschland alle vier Jahre, in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai, gewählt. Dabei gibt es für die Planung und Durchführung der Wahl zahlreiche Vorschriften, die eingehalten werden müssen, damit die Wahl rechtskräftig ist. Das Amt des Betriebsrats wird nicht vergütet – es handelt sich um ein Ehrenamt. Allerdings hat jedes Betriebsratsmitglied das Recht, für seine Betriebsratsarbeit freigestellt zu werden. Dies gilt auch für Fort- und Weiterbildungen. Um das notwendige Rechtswissen zu erlangen, haben die Betriebsratsmitglieder das Recht, Seminare zu besuchen. BR-Forum: Vertretungsfrage von einem Ein-Mann Betriebsrat | W.A.F.. Nur mit dem entsprechenden Wissen kann ein Betriebsrat seinen Aufgaben als Mitarbeitervertreter nachkommen, die Interessen der Arbeitnehmer vor dem Arbeitgeber vertreten und diesen bei personellen Entscheidungen beraten und mitbestimmen. Wozu braucht die Belegschaft einen Betriebsrat? Eine der wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats ist es, darauf zu achten, dass im Betrieb Normen und Vorschriften eingehalten werden.
1. 1 Belegschaft muss aktiv werden In Betrieben, die in der Regel mindestens 5 ständige wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigen, von denen 3 wählbar sind, können Betriebsräte gewählt werden. [1] Es ist allein Sache der Belegschaft, ob ein Betriebsrat gewählt werden soll. Der Arbeitgeber braucht nicht darauf hinzuwirken. Ab wann dürfen Mitarbeiter einen Betriebsrat gründen? | selbststaendig.de. Es ist jedoch für jedermann bei Strafe verboten, die Wahl zu behindern oder durch Androhen von Nachteilen oder Versprechen von Vorteilen zu beeinflussen. Wahlinitiatoren genießen einen besonderen Kündigungsschutz. [2] Außer den wahlberechtigten Arbeitnehmern können auch die im Betrieb vertretenen Gewerkschaften Wahlvorschläge machen, unabhängig davon, ob bereits ein Betriebsrat besteht oder nicht. [3] Besteht kein Betriebsrat, so können der Gesamtbetriebsrat oder die im Betrieb vertretenen Gewerkschaften auch die Wahl gemäß § 17 Abs. 3 BetrVG und § 17 Abs. 4 BetrVG einleiten. 2 Wahl für einen Betrieb Voraussetzung der Errichtung des Betriebsrats ist zunächst das Vorhandensein eines Betriebs.
Sie erfolgt insbesondere bei der Beteiligung in sozialen und personellen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG). Maßnahmen, die der echten Mitbestimmung unterliegen, kann der Arbeitgeber nur treffen, wenn der Betriebsrat ihnen zustimmt. Wenn der Betriebsrat im Themenkreis der sozialen Angelegenheiten etwas bewegen will, darf er auch von sich aus die Initiative ergreifen. Im Falle, dass sich Betriebsrat und Arbeitgeber bei Fragen der echten Mitbestimmung nicht einigen, wird eine Einigungsstelle gebildet, die dann verbindlich entscheidet. Ein mann betriebsrat video. Das bedeutet, dass es in jedem Fall zu einem Ergebnis kommt! Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Überblick: Das Informationsrecht durch den Arbeitgeber Das Recht des Betriebsrats auf Anhörung durch den Arbeitgeber Das gemeinsame Beratungsrecht von Betriebsrat und Arbeitgeber Das Zustimmungsrecht durch den Betriebsrat z. B. bei Kündigungen
W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Ich bin ein Ein-Mann-Betriebsrat, weil unser Betrieb weniger als 20 Mitarbeiter hat. Ändert sich daher etwas bei der Wahl 2010, z. B. bei der Bestellung des Wahlvorstandes (Anzahl der Personen) Drucken Empfehlen Melden 1 Antwort Erstellt am 14. Neu im BR | Was verdienen Betriebsräte? | Betriebsrat. 10. 2009 um 11:31 Uhr von DeWalt Hi Für dich wichtig § 14a und § 17a BetrVG. Die §§ 16 und 17 natürlich auch. Antwort schreiben Ihre Antwort Bitte geben Sie Ihre Antwort ein Ihre Antwort muss mindestens 10 Zeichen enthalten. Ihr Benutzername Ich möchte diesen Benutzernamen für mich reservieren An diesem Computer angemeldet bleiben Benutzernamen nicht mehr merken Bitte geben Sie Ihren Benutzernamen ein. Ihr Benutzername darf höchstens 15 Zeichen lang sein. Ihr Benutzername ist nicht mehr gespeichert, bitte geben sie ihn erneut ein. Ihr Benutzername konnte nicht angelegt werden. Neuer Benutzer? Geben Sie hier einen Benutzernamen ein, den Sie für das Forum verwenden möchten.
Die 3 Initiatoren zur Betriebsratswahl laden alle Arbeitnehmer zu einer Betriebsversammlung ein, um über ihr Vorhaben zu informieren, und um dort die Mitglieder des Wahlvorstands zu wählen. Die Mitglieder des Wahlvorstands haben eine ganze Reihe von Aufgaben zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl. Der Gesetzgeber alles genau geregelt und viele Formvorschriften gemacht, damit im Verfahren der Betriebsratswahl alles mit rechten Dingen zugeht. Um keine Fehler zu machen, die die Wahl womöglich anfechtbar machen könnten, sollte der Wahlvorstand gleich zu Beginn seiner Tätigkeit durch eine entsprechende Fortbildung für das nötige Know-how und für nützliche Hilfsmittel sorgen. Im Vergleich zu einem Fehlversuch und einem dann nötigen zweiten Anlauf, spart ein rechtzeitiger Seminarbesuch viel Zeit und Kosten. Ein mann betriebsrat youtube. Wenn der Wahlvorstand seine Hausaufgaben gemacht hat, die Arbeitnehmer ihre Kandidatenvorschläge für den Betriebsrat eingereicht haben und der Tag der eigentlichen Stimmabgabe gelaufen ist, dann müssen die Stimmen nur noch ausgezählt und das Wahlergebnis bekannt gemacht werden.
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