Stress und Arbeitsüberlastung durch mangelndes Personal, Zeitdruck und Überstunden belasten zusätzlich die Gesundheit von Krankenpflegern und Krankenschwestern. Aufgrund dieser sowohl physischen als auch psychischen Belastungen haben Pflegekräfte ein erhöhtes Risiko berufsunfähig zu werden. Viele Krankenschwestern und Krankenpfleger denken, dass sie gesetzlich abgesichert sind, wenn sie berufsunfähig werden. Dem ist jedoch nicht so. Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt bei Berufsunfähigkeit keinen Cent. Die gesetzliche Berufsunfähigkeitsversicherung gilt nur vor dem 01. Januar 1961 geborene Personen. Wer später geboren ist, hat keinen Anspruch mehr darauf, sondern nur einen Anspruch auf die zweigeteilte Erwerbsminderungsrente. Berufsunfähigkeitsversicherung krankenschwester kosten. Eine gesetzliche Rente würde also nur bei Erwerbsunfähigkeit ausgezahlt. Das bedeutet, nur wenn die Krankenschwester oder der Krankenpfleger nicht mehr in der Lage wäre, irgendeinen theoretisch möglichen Beruf auszuüben, hätten sie Anspruch auf die Erwerbsminderungsrente.
So liegt beispielsweise die statistische Wahrscheinlichkeit, bis zum 65. Lebensjahr berufsunfähig zu werden, für eine heute 20-jährige Krankenschwester bei 48, 8% – die einer Erwerbsunfähigkeit bei 26, 6%. Und wenn die Politik nicht bald für bessere Arbeitsbedingungen in den Kliniken und Pflegeeinrichtungen sorgt, werden diese Prozentsätze zukünftig noch dramatischer ausfallen. Brauchen Krankenpfleger eine Berufsunfähigkeitsversicherung?. Diese Zahlen belegen: Für Krankenschwestern bzw. Krankenpfleger ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung durchaus sinnvoll. Eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung würde das Risiko dagegen nur unzureichend absichern. Knackpunkt sind jedoch die hohen Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung, wenn man mit dem Abschluss bis zum Beginn der Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder noch länger wartet. Wie viel kostet eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen? Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab; zum Beispiel von der gewünschten Rentenhöhe, der beantragten Versicherungs- und Leistungsdauer, dem Eintrittsalter, der konkreten Tätigkeit, aber auch von bereits erlittenen Vorerkrankungen und vorhandenen Freizeitrisiken.
Beispiele für Berufe der Berufsgruppe 5 und 6: Dachdecker, Musiker, Pilot, Tätowierer etc. Berufsgruppen und Risikoeinstufung bei Berufsunfähigkeitsversicherungen Berufsspezifischer BU Anbieter-Vergleich Um Ihnen die Suche nach einer guten und günstigen Berufsunfähigkeitsversicherung für Ihren Beruf zu erleichtern, bieten wir Ihnen einen berufsspezifischen BU Vergleich an. Der Vergleich ist eine kostenfreie Serviceleistung. Wichtig: Die Versicherungsgesellschaften arbeiten mit unterschiedlichen Risikoeinstufungen je Beruf. Berufsunfähigkeitsversicherung krankenschwester kosten so viel kostet. Um ein optimales Vergleichsergebnis zu erhalten, geben Sie bitte eine möglichst präzise Berufsbeschreibung an. Berufsspezifischer BU Anbieter-Vergleich [kostenfrei]
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