48 km Weitere Städte im Umkreis von Bad Sobernheim: Sprendlingen | Sind Sie Behandler/in und möchten gelistet werden? Wenn auch Sie als Behandler für Kieferorthopäde gelistet werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung. Mehr Informationen erhalten Sie hier. Sind Sie Patient/in und möchten Ihren Behandler für eine Listung empfehlen? Kieferorthopäde in 55566 Bad Sobernheim | WiWico. Sollte Ihr Behandler bisher nicht gelistet sein oder Sie einen Behandler kennen, der in unsere Liste aufgenommen werden sollte, schreiben Sie uns bitte einfach eine kurze Nachricht. Wir kümmern uns dann gerne darum.
Aus der Region Kessler Carmen & Bruns Mirjam Gemeinschaftspraxis Zahnärzte Als Zahnarztpraxis mit zwei Behandlerinnen, spezialisierten Prophylaxe-Fachkräften und einem hochmot... Mittlerer Flurweg 22, 55543 Bad Kreuznach 16, 7 km 0671 8 96 68 94 Geschlossen, öffnet um 08:00
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Er kann zusätzlich auch die Rolle des Moderators und Zeitwächters übernehmen. So lernen alle Teilnehmer unterschiedliche Handlungsvarianten und neue Vorgehensweisen kennen. Die Führungsarbeit wird durch den Erfahrungsschatz aller bereichert und professionalisiert. Im Übrigen ist dies eine sehr kostengünstige Form der Karriereentwicklung. Durch die Bearbeitung konkreter Fälle ist sie klassischen Lernformen – wie etwa generalistischen Seminaren und rezeptartigen Trainings – auch klar überlegen. Der Ablauf einer kollegialen Beratung im Detail Hier wird in Anlehnung an Bernd Schmid, den Begründer der systemischen Transaktionsanalyse, der Ablauf einer solchen kollegialen Beratung beispielhaft wiedergegeben: 5 Min. Der Ratsuchende stellt sein Anliegen vor, am besten via Storytelling, und formuliert seine zentrale Fragestellung. Dabei wird er von den Beratern nicht unterbrochen. 10 Min. Übung kollegiale fallberatung rollen. Die kollegialen Berater stellen neutrale Verständnisfragen, um die Sachlage zu klären, sie geben aber keinerlei Meinungen ab.
Agile Tools Reflektiere ergebnisorientiert berufsbezogene Fälle! Im Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute liegt der Fokus auf dem "Kollegialen Coaching", einer Übung zur ergebnisorientierten Fallberatung deiner Kollegen. Lernziel "Kollegiales Coaching" ist ein Tool für eine personenorientierte Beratung. Dabei reflektiert ihr systematisch und ergebnisorientiert berufsbezogene Fälle gemeinsam in der Gruppe. Material Für das kollegiale Coaching braucht ihr kein spezielles Material. Achtet nur darauf, dass ihr eine Gruppe mit einem gemeinsamen beruflichen Fokus sowie ähnlichen Problemstellungen seid. Das heißt, wenn ihr euch z. B. über fachspezifische HR Themen austauscht, ist ein gemeinsamer Kenntnisstand hilfreich. Methodenkoffer Kollegiale Beratung (Intervision) – IQES. Gruppengröße Achtet bei der Wahl der Gruppengröße darauf, dass genügend "Fallberater" teilnehmen, um ein vielfältiges Ergebnis zu finden. Andererseits sollte die Gruppe auch nicht zu groß sein, um den Charakter der Beratung nicht zu verlieren.
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Die kollegiale Praxisberatung ist ein Beratungsgespräch, in dem sich Kollegen nach einer vorgegebenen Gesprächsstruktur wechselseitig zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen beraten und gemeinsam Lösungen entwickeln. Wie Sie Ihren Seminarteilnehmern die Prinzipien der kollegialen Praxisberatung erläutern, damit sie diese anschließend anwenden können, zeigt unsere Anleitung. Seiten: 9 Format: PDF Quelle: Teamtrainings erfolgreich leiten Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln Inhalt: Teams Format: Metaphern & Geschichten Einsatzfeld: Training, Seminar Gruppengröße: Seminargruppe bis 12 Vorbereitungsaufwand: gering Zeit, Dauer: über 90 Minuten