Eltern und Erziehende sind nicht selten mit ungewöhnlichen, destruktiven und gewalttätigen Verhaltensweisen von Kindern/Jugendlichen konfrontiert und fühlen sich dadurch oft hilf- und ratlos. Infolgedessen ziehen sie sich zurück, lassen gewähren oder geraten in eskalierende Machtkämpfe, die meist zu weiterer Verzweiflung führen. Ähnliches beschreiben LehrerInnen, PädagogInnen aus Kindergärten, Kindertagesstätten oder Einrichtungen der Jugendhilfe. Für Haim Omer ist die oberste Pflicht des Erziehenden, dem Kind/dem Jugendlichen bei destruktivem Verhalten Einhalt zu gebieten. Gerade weil für ihn der Respekt vor der Würde des jungen Menschen von entscheidender Bedeutung ist, erachtet Haim Omer den erwachsenen, gewaltlosen Widerstand gegen unziemliche Verhaltensweisen als eine der Hauptaufgaben von Erziehungsverantwortlichen. Konzept der Neuen Autorität | Freies Institut für Beziehung und Neue Autorität. Die aus dem Konzept hergeleiteten Interventionsmöglichkeiten zielen darauf ab, verlorengegangene Präsenz wieder herzustellen und Beziehungen (wieder) aufzubauen. Damit basiert die Neue Autorität auf etwas grundsätzlich anderem als Kontrolle, Durchsetzung und Macht, nämlich auf Beziehung und Verbundenheit.
"Autorität benötigt die Anerkennung der anderen. " Hannah Arendt Das Konzept der neuen Autorität wurde u. a. von Haim Omer in Israel entwickelt und u. von Arist von Schlippe nach Deutschland übertragen. "Neue Autorität" versteht sich als "Abgrenzung" zur "Alten Autorität", es geht um Stärke statt Macht, nicht alle Ideen und Handlungsansätze sind neu. fühlt sich dem gewaltlosen Widerstand nach Mahatma Gandhi und Martin Luther King verpflichtet. setzt auf die Idee, dass nur das eigene Verhalten steuer- und veränderbar ist. Neue autorität ein systemisches konzept aus rosenberger wird. bedeutet Verantwortungsübernahme für die Beziehungsgestaltung, bedeutet Selbstkontrolle und Deeskalation statt Fremdkontrolle und Gehorsam, Transparenz statt Geheimhaltung, Vernetzung statt Alleingänge, Versöhnung und Wiedergutmachung statt Sanktionen, Beharrlichkeit statt gewinnen wollen. bedeutet Beziehung und Präsenz statt Unzugänglichkeit und Distanz. bedeutet den Rahmen für ein gelingendes und wert-schätzendes Miteinander aktiv und bewusst zu gestalten. ist hilfreich, um sich der eigenen Präsenz in verschiedenen Kontexten, Beziehungen oder Situationen klar zu werden.
Präsenz ist die Quelle von Autorität – insbesondere in kritischen Situationen. Dies gilt für Erziehende, Beratende und Führende gleichermaßen. SyNA | Systemisches Institut für Neue Autorität - Körner & Lemme. Präsenz fokussiert dabei auf die innere Stärke der handelnden Person. Ausgehend vom Konzept "Neue Autorität" von Haim Omer und Arist v. Schlippe haben Martin Lemme und Bruno Körner ein prozessdynamisches Vorgehen für alle erziehenden und beratenden sowie Führungs-Kontexte entwickelt, das auf gewaltfreier Haltung und neurobiologischen wie hypnosystemischen Grundlagen beruht. Seminarplätze: 70 Gebühr: 95 € Ermäßigte Gebühr: 65 € Für die Teilnahme an dieser Veranstaltung werden von der Psychotherapeutenkammer Niedersachsen voraussichtlich 8 Fortbildungseinheiten anerkannt.
ist hilfreich, bei der Entwicklung von Lösungen in besonders herausfordernden Momenten. regt zur Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung und seinen Werten an. kann als Grundlage für die Entwicklung von (pädagogischen) Konzepten genutzt werden. Neue autorität ein systemisches koncept.com. eignet sich als Reflexionsrahmen für Leitungs- und Führungskräfte Lehrerinnen und Lehrer Eltern Schulen Soziale Einrichtungen Gerne stelle ich Ihnen das Konzept persönlich vor (z. B. bei einem Pädagogischen Tag in Ihrer Einrichtung). Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Wir bieten eigene sowie interne Seminare und Curricula an, um in die Haltung der Neuen Autoritt, in das nicht-gewaltsame pdagogische als auch das eigene therapeutische Handeln einzufhren. Eine weitere Entwicklung ist das Arbeiten mit der Neuen Autoritt im Fhrungskrftebereich. Immer mehr Fhrungskrfte mchten gern neue und handelbare Werkzeuge erhalten, wie sie gut fhren knnen, im Kontakt mit den Mitarbeitern stehen und eine eigene Prsenz entwickeln knnen. Aktuelle Angebote Inhouse-Veranstaltungen Gerne stehen wir fr Ihre Anfragen zur Verfgung und planen mit Ihnen entsprechend individuell fr Ihre Einrichtung und Ihren Bedarf. Neue autorität ein systemisches konzept mit neuen features. 03. September 2021 Schamregulation in Beziehungen mit Stephan Ofner Schamregulation in Beziehungen In diesem Workshop werden wir uns vor allem mit den Ideen von Uri Weinblatt, einem Freund von mir und Buchautor, beschäftigen. Leon Wurmser bringt es auf den Punkt: "Die Scham ist die Hüterin der Menschenwürde ". Genau deshalb ist es wichtig, die Scham in ihren unterschiedlichen Dimensionen zu verstehen, damit wir sie gezielt nützen können für konstruktive zwischenmenschliche Kommunikation und ihre destruktive Seite verstehen und begrenzen können.
Claudia Seefeldt (Hg. ) Geboren am 4. Juli 1967 in München. Studium der Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informations- und inhaberin und Partnerin des Ausbildungsinstituts »institut für systemische impulse, entwicklung und führung« in Zürich, selbstständige Beraterinmund Coach, Trainertätigkeit, betriebswirtschaftliche und beraterische Erfahrung im In- und Ausland, Projektmanagement und beitsbereiche: Privatwirtschaft (Industrie,... Herwig Thelen (Hg. ) Mag. Konzept "Neue Autorität und Gewaltfreier Widerstand". Herwig Thelen ist Klinischer- und Gesundheitspsychologe. Er ist in eigener Praxis in Graz tätig. Die Anderen sind wir Natascha Vittorelli (Hg. ), Gustav Glück Aladin Nakshbandi (Hg. ) Religion im Dialog Josef Fath Rainer Goltz Christiane Rösener Beate Wenzel Ethische Kernthemen Henrik Simojoki Martin Rothgangel Ulrich H. J. Körtner (Hg. )
Gewaltfreien Widerstand nicht gegen das Kind sondern gegen Verhaltensweisen (wie z. B. körperliche Gewalt oder Missbrauch von Alkohol oder Drogen), die für Eltern absolut unakzeptabel sind. Solche Krisensituationen machen es immer wieder erforderlich, dass Eltern mit ihren Sorgen und Ängsten nicht länger alleine bleiben. Folgerichtig wurde die Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten und neuen Bündnissen ein weiterer Baustein in seinem Konzept. Was bedeutete, die Tendenz zur Geheimhaltung aufzuweichen und sich möglichen Unterstützern gegenüber zu öffnen, mit dem Mut zur Transparenz. In seiner Arbeit stand stets im Mittelpunkt, dass es um die gute Beziehung zwischen Eltern und ihren Kindern geht und nicht wie in der "alten Autorität" um Macht und deren Sicherung. Vor diesem Hintergrund geht es auch immer um Beziehungssicherung und die Frage, was es braucht, wenn Kinder/Jugendliche einen Schaden verursacht haben, nämlich um Wiedergutmachung. Damit sind die wichtigsten Schlüsselbegriffe Haim Omers Konzept beschrieben, das mittlerweile auch in Einrichtungen der Jugendhilfe, in Schulen, in Gemeinden, aber auch in Organisationen und Unternehmen zunehmend Anwendung findet.