von Lars Vollmer 2., verbesserte Auflage erschienen. "Kann man sich von diesem Businesstheater überhaupt befreien? " Seit Erscheinen seines augenöffnenden Bestsellers » Zurück an die Arbeit « wird Lars Vollmer laufend mit dieser Frage konfrontiert. Keine Meetings? Keine massenhaften Reports? Keine institutionalisierte Führung? Können Unternehmen aller Art nicht auf dieses ganze Theater verzichten, wenn sie gemeinsam etwas erreichen wollen? Lars Vollmer sagt: "Ja! " Und macht sich siebeneinhalb Gedanken darüber, wie sich Menschen erfolgreich organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen. Wie sich menschen organisieren je. Ein motivierendes und höchst wirkungsvolles Buch für alle, die Strukturen und Methoden aus dem Industriezeitalter überwinden und sich durch augenöffnende Geschichten zu mehr Erfolg und Agilität in Gesellschaft und Wirtschaft inspirieren lassen wollen. Versandkostenfrei ab einem Warenkorbwert von EUR 50, - Beschreibung Zusätzliche Information Ein motivierendes und höchst wirkungsvolles Buch für alle, die Strukturen und Methoden aus dem Industriezeitalter überwinden wollen und sich mehr Erfolg und Agilität in Gesellschaft und Wirtschaft wünschen.
Das kann natürlich bei dem Umfang des Buches nicht wahnsinnig tief gehen. Aber gerade das macht den Reiz des Buches für mich aus: Selbstorganisation ist eigentlich nicht wahnsinnig kompliziert, wenn es nur so einfach wäre! 7 1/2 Gedanken Zunächst, Gedanke Nummer 1, braucht es Arbeit, die auch wirklich als Arbeit und nicht nur als Theater zu bezeichnen ist. Es braucht echter Probleme! Was unter "Theater" – im Gegensatz zu echter Arbeit und echten Problemen – zu verstehen ist, habe ich im Beitrag "Kontrollwahn" dargelegt. Die zweite Zutat zu Selbstorganisation, Gedanke 2 also, ist echte Teamarbeit, echter Mannschaftssport. Nur dann, wenn Menschen wirklich Zusammen arbeiten (wollen), ergeben sich aus sich selbst heraus gute Ergebnisse. Spannend ist, was Google zur Effektivität von Teams denkt. Und das Zitat von Lars Vollmer gefällt mir: "Mannschaften sind der Gegenentwurf zur Herde. Wie sich menschen organisieren in pa. " Gedanke 3 heißt: Weglassen von Ämtern, oder, wie Lars es schreibt: Ohne Ämter entstehen Engagement und Verantwortung!
Wenn Du möchtest, dann kannst Du hier schon etwas »schnuppern« – bitte auf das Cover klicken » Buch 2. Auflage gebunden, Hardcover 86 Seiten Maße: 12 × 17 cm Preis gemäß Buchpreisbindung: 15, 00 € [D], 15, 00 € [A], 17 chF ISBN 978-3981918007
11. 2017 Auflage 2. Aufl. Seiten 86 Seiten Sprache Deutsch Gewicht 188 g Artikel-Nr. 43751679 Inhalt/Kritik Inhaltsverzeichnis Prolog: Buchstütze I Erster Gedanke: Echte ProblemeZweiter Gedanke: MannschaftssportDritter Gedanke: ÄmterlosigkeitVierter Gedanke: Beute teilenFünfter Gedanke: Aus PrinzipSechster Gedanke: VolkswissenSiebter Gedanke: VorbereitetSiebeneinhalter Gedanke: Buchstütze II Epilog: Stau vor der Buckelpiste mehr Schlagworte Autor Hon. -Prof. Dr. -Ing. Lars Vollmer gilt als einer der profiliertesten Wirtschafts-Vordenker im deutschsprachigen Raum. Er schaut in seinen Büchern, Auftritten, Kolumnen und Video-Botschaften mit einer ganz eigenen, frischen Perspektive auf Wirtschaft, Unternehmen und Gesellschaft. Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen | Hörbuch | Lars Vollmer | Nextory. »Er nennt beim Namen, was in den meisten Firmen nicht ausgesprochen werden darf, obwohl es gelebt wird«, schrieb die Berliner Morgenpost. »Der Gründer mit dem besonderen Faible für unternehmerisches Denken. «Handelsblatt Ihm geht es um das Neue in der Wirtschaft und in der Gesellschaft.
Warum sind Chefs mit der Führung von Menschen so häufig völlig überfordert? Wieso sollten Mitarbeiter über ihr Gehalt selbst entscheiden? Warum treffen Manager immer häufiger katastrophale Fehlentscheidungen? Wann ist Arbeit echte Arbeit und wann ist sie nur Theater? Und was hilft gegen all das? Lars Vollmer ist gefragter Redner auf internationalen Kongressen und Unternehmensveranstaltungen. Er lebt in Barcelona, ist leidenschaftlicher Jazzpianist und Musik-Kenner, liebt Wortwitz, schlichtes Design, guten Kaffee und New York. Mehr über den Autor unter ISBN 3981918002 EAN 9783981918007 Seiten 84 Seiten Veröffentlicht November 2017 Verlag/Hersteller Autor Lars Vollmer Was bedeutet Click&Collect? Wie sich menschen organisieren mit. Sie wählen online einen Artikel aus und können diesen ganz bequem in der Buchhandlung abholen und bezahlen. Wie funktioniert Click&Collect EXPRESS? In der Buchhandlung vorrätige Artikel können Sie kostenfrei und ohne Registrierung sofort reservieren. Nachdem Sie die Reservierungsbestätigung erhalten haben, steht der Artikel direkt zur Abholung bereit.