Aktualisiert am 4. Januar 2022 von Ömer Bekar Grundsätzlich bietet die Polizei in Bayern drei mögliche Ausbildungswege an, eine Ausbildung für den mittleren oder den gehobenen Polizeidienst sowie ein Sonderprogramm für den Polizeidienst in München. Neben den unterschiedlichen Voraussetzungen für den jeweiligen Ausbildungsweg finden daher auch Einstellungstests in verschiedenen Varianten statt. Die Grundzüge der Einstellungstests, die in München oder Nürnberg durchgeführt werden, ähneln sich, wobei der Hauptunterschied darin besteht, dass der Einstellungstest für den gehobenen Dienst sowohl das Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses als auch der Polizei selbst beinhaltet. Einstellungstest Polizei in Bayern 1. Polizei Bayern II - Polizei - Erfahrungsberichte - Ausbildungspark Verlag. ) Im Wesentlichen gliedert sich der Einstellungstest der bayrischen Polizei in einen schriftlichen und einen praktischen Testteil, die Auswahluntersuchung durch einen Polizeiarzt sowie einen Sporttest. Dabei werden die Ergebnisse der einzelnen Testbausteine mithilfe eines bestimmten Schlüssels in eine Endnote umgerechnet.
Der Name ist vielleicht ein bisschen verwirrend, weil es nicht darum geht, selbst etwas frei zu verfassen, sondern darum, einen vorgegebenen Text ohne Auswahlhilfen zu korrigieren. Zu achten war auf alles Mögliche: Kommasetzung, fehlende Buchstaben, falsche Schreibweisen, Groß- und Kleinschreibung und so weiter. Hier hieß es aufzupassen, um nur ja keine Flüchtigkeitsfehler zu machen! Aus Versehen ein Leerzeichen zu viel eingetippt oder einen Buchstaben vergessen – schon hatte man einen Fehler. Inhaltlich drehte sich der Freitext um die Beschreibung eines Polizeieinsatzes. Außerdem kann ich mich noch an eine andere Korrekturaufgabe im Sprachtest erinnern: Wir bekamen mehrere Sätze mit falschen, unpassenden Konjunktionen, die wir durch passende Konjunktionen ersetzen sollten. Nicht leicht, weil keine Auswahlmöglichkeiten vorgegeben waren. Einstellungstest polizei bayern erfahrungsberichte 2015. Grundfähigkeitstest Auf den Sprachtest folgte der Grundfähigkeitstest, der ebenfalls am PC stattfand und in mehrere Abschnitte unterteilt war: Konzentration, Mathe, Logik und Merkfähigkeit.
Abschließend kann ich nochmal betonen, wie hilfreich die Bücher von Ausbildungspark für mich waren. In dem Buch "Auswahlverfahren Polizei" habe ich alles über das Auswahlverfahren sehr genau erfahren und wusste somit schon im Vorherein, was auf mich zu kommt. Das Prüfungspaket mit Testsimulation hat mir insbesondere bei den schriftlichen Prüfungen geholfen, da ich die Aufgabentypen, die auch im Sprachtest und im Grundfähigkeitstest drankommen, durcharbeiten konnte.
Ob Sie diese Voraussetzung erfüllen, nennt man fachlich die Polizeidiensttauglichkeit. Erst wenn hier keinerlei Einschränkungen vorliegen, werden Sie bei der Polizei Bayern eingestellt. Das Ergebnis der ärztlichen Untersuchung sowie Ihr Punktewert, den Sie am Ende vom Polizei Einstellungstest erreicht haben, entscheiden darüber, ob Sie zur Ausbildung bei der Polizei Bayern zugelassen werden. Wir machen Sie fit für den Einstellungstest der Polizei Bayern! Steigern Sie Ihre Chancen im Polizei Bayern Auswahlverfahren und Assessment-Center! Einstellungstest polizei bayern erfahrungsberichte germany. Termine & Preise
Meine Gruppe bestand nur aus drei Leuten, was aber keinesfalls ein Nachteil war. In der Regel sind es vier bis acht Prüflinge. Die Aufgabenstellung war, dass wir als Schülergruppe in einem kurzen Video für die Polizei werben sollten. Dazu bekamen wir zehn Einsatzbereiche der Polizei, von denen wir vier auswählen mussten, die in das Video kommen sollten. Die Auswahl wurde sortiert nach unserer persönlichen Wichtigkeit. Mit den Anderen sollte man dann diskutieren, welche vier Bereiche in das Video aufgenommen werden, sowie deren Reihenfolge. Tag 2: Interview und polizeiärztliche Untersuchung Am zweiten Tag des Auswahlverfahrens der Polizei Bayern standen das Bewerbergespräch und die polizeiärztliche Untersuchung auf dem Programm. Das Interview Für das Interview sind 45 Minuten eingeplant. Zuerst wurde ich zu meinem beruflichen und schulischen Werdegang und zu meinen Hobbys befragt und warum ich zur Polizei möchte. Außerdem wollte der Interviewer noch etwas zu meiner Familie wissen. Es wurden auch ein paar Fragen über die Polizei gestellt z. Polizeiausbildung Erfahrungsberichte (Ausbildung, Polizei, Einstellungstest). was die Inhalte der Ausbildung sind.
Der praktische Teststeil beinhaltet ein Einzelgespräch sowie eine Gruppendiskussion. Bei dem Einzelgespräch geht es im Wesentlichen darum, den Bewerber näher kennen zu lernen. Die meisten Fragen werden sich auf den Beruf selbst beziehen, so dass sich der Bewerber im Zuge der Vorbereitung intensiv mit dem Berufsbild, dem Berufsalltag sowie den Voraussetzungen beschäftigen, jedoch auch eigene Fragen über den Polizeiberuf vorbereiten sollte. Die Gruppendiskussion dient dazu, Attribute wie Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Initiative oder Durchsetzungsvermögen bewerten zu können. In den meisten Fällen wird eine Aufgabe gestellt, die innerhalb der Gruppe gemeinsam zu lösen ist, möglich sind jedoch auch Aufgaben, bei denen sich ein Bewerber gegenüber der Gruppe behaupten muss. Insgesamt sollte der Bewerber versuchen, möglichst ehrlich und natürlich zu bleiben und stets die Grundregeln eines Dialoges beachten. Hierzu gehören Blickkontakt zum Gegenüber, andere Gesprächsteilnehmer nicht zu unterbrechen und seine eignen Aussagen flüssig, klar und deutlich zu formulieren.