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Wusstet ihr schon, dass nur 8% der deutschen Schachspieler:innen weiblich sind? Obwohl Schach der Sport ist, bei dem alle zusammenspielen können. Das wollen wir ändern! Woher kommt das Ungleichgewicht und was können wir tun, um es zu ändern? Das sind die Themen, mit denen wir uns beschäftigen. Wir wollen, dass sich Mädchen von Anfang an in ihren Vereinen und im Schachumfeld wohl fühlen. Hierzu haben wir zahlreiche Mädchenschachprogramme entwickelt, um: Mädchen und Frauen von der Vielfalt des Schachs zu begeistern Mädchen und Frauen in der Welt des Schachs mit speziellen Angeboten zu unterstützen Mädchen und Frauen bei gemeinsamen Angeboten erfolgreich zu vernetzen Vorurteile gegen Mädchen- und Frauenschach abzubauen Abonniert unseren speziellen Mädchenschachnewsletter, folgt uns auf Facebook oder sprecht einfach Mitglieder unserer Arbeitskreises Mädchenschach an, um weitere Informationen zu erhalten. Mädchenschach - Seite 7 von 10: Deutsche Schachjugend. Wir freuen uns auf euren Kontakt. Vorbilderaktion Wir finden es toll, wie viele unterschiedliche Mädchen und Frauen Schach spielen.
Dass es nicht noch mehr... weiterlesen Mädchen- und Frauenschachkongress 2020 in Salzburg Einige von euch kennen ihn bestimmt bereits, unseren Mädchen- und Frauenschachkongress. Acht Jahre in Folge haben wir die Veranstaltung bereits durchgeführt: gemeinsam haben wir über Themen wie Stereotypen, spezifisches Training für Mädchen und Preisgelder diskutiert. Wir haben gemeinsam neue... weiterlesen Inklusiver Schulschach-Cup 2020 der Albert-Schweitzer-Schule Die "13" ist kein böses Omen – vor allem nicht für den Schulschach-Cup, der, wie jedes Jahr, Anfang Januar in der Albert-Schweitzer-Schule in Leipzig veranstaltet wurde. Als erste Förderschule in Deutschland wurde diese Schule 2016 mit dem Siegel der Deutschen Schulschachstiftung "Deutsche... weiterlesen Erstes Mädchen-Grand Prix Vorrundenturnier in Windischleube sehr gut angenommen Anfang 2020 wurde erstmalig ein Mädchen-Grandprix in Zusammenarbeit von Thüringen und Sachsen ausgerichtet. Übernachten auf burg rabeneck way. Dabei setzten sich Michael Nagel, Anke Kohl und Harald Niesch zusammen und organisierten gemeinsam das Turnier.
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Startseite Leben Karriere Erstellt: 14. 04. 2022, 10:46 Uhr Kommentare Teilen Viele Jobwechsel lassen den Lebenslauf sehr lang werden. © Panthermedia/Imago Wer alle zwei Jahre den Job wechselt, hat schnell ein "Problem": Der Lebenslauf wird ellenlang. Können Bewerber auf die ein oder andere Station verzichten? Nicht nur ältere Bewerber kennen das Problem, wenn der Lebenslauf* sich mit unzähligen Stationen füllt. Studentische Hilfskräfte (m/w/d) International Office / Outgoing-Bereich | Leuphana. Auch der Lebenslauf von jüngeren Arbeitnehmer kann schnell zu lang werden, wenn bereits viele Stellenwechsel erfolgt sind. Dabei raten Bewerbungsexperten schon seit Jahren, den Lebenslauf so kurz wie möglich zu halten: Bis zu zwei Seiten gelten als optimal – mehr als vier sollten es auf keinen Fall werden. Sollen Bewerber dann lieber Jobs weglassen, damit der Lebenslauf nicht zu ausführlich wird? Lesen Sie auch: Lebenslauf 2022: Inhalt, Aufbau und absolute No-Gos. Lebenslauf: Zurückliegende Jobs lieber kürzer darstellen als weglassen Tatsächlich ist es keine gute Idee, Jobs im Lebenslauf unter den Tisch fallen zu lassen, weiß Karriere-Expertin Nane Nebel.
Leuphana Universität Jobs und Karriere Hilfskräfte Studentische Hilfskräfte (m/w/d) International Office / Outgoing-Bereich 27. 04. 2022 An der Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – sind im International Office zur Betreuung von Leuphana-Outgoings zum 15. 06. 2022 zwei Stellen als Studentische Hilfskräfte (m/w/d) im Umfang von 40 Stunden pro Monat befristet bis zum 31. 03. 2023 zu besetzen. Bewerbung auf zwei stellen in einem anschreiben jesus. Es besteht die Option auf eine Verlängerung. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen des International Office im "Outgoing"-Bereich bei der Betreuung von Lüneburger Studierenden vor, während und nach einem studienbezogenen Auslandsaufenthalt. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Prüfung von Dokumenten, Recherchetätigkeiten, das Ausstellen von Bescheinigungen, die Korrespondenz mit Outgoing-Studierenden, die Erstellung von Präsentationen, die Erfassung und Pflege von Studierendendaten in unserer Datenbank sowie Erstberatungen und die Pflege unseres Instagram Accounts @leuphanainternational.
7 km Ingolstadt 272. 2 km Neckarsulm Senior Legal Counsel Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwarz IT KG Arbeitgeber bewerten Die SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Neubrandenburg 275. 6 km Sachbearbeiter (m/w/d) Bestatter Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Bestatter umfassen folgende Bereiche: Gespräche mit Angehörigen führen Allgemeiner Schriftverkehr Dokumente für Behörden erstellen Gestaltung, Organisation und Begleitung von Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen Angebotserstellung Ihre persönlichen Features: Nachtschicht 30. 2022 vor 9 Tagen 23. Bewerbung auf zwei stellen in einem anschreiben google. 2022 vor 16 Tagen Ingolstadt 278. 6 km Augusta Personaldienstleistungen GmbH Arbeitgeber bewerten Ihre Aufgaben Versorgen und Überführen der VerstorbenennGrab- und Urnenpflege auf dem FriedhofnPflege der GrünanlagenTrägerdienste bei BeerdigungnBereitschaftsdienste (mit Zulagen) Ihre Qualifikationen Quereinstieg ist möglich und erwünschtnPkw-Führerschein ist erforderlichnKörperlich belastbar und Features: unbefristet Mainburg 289.
Facebook-Pixel: Dies ist eine Tracking-Technologie, die von Facebook angeboten und von anderen Facebook-Diensten wie z. B. SIG Combibloc GmbH Ausbildungsstellen. Facebook Custom Audiences genutzt wird. Verarbeitendes Unternehmen Facebook Ireland Limited 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin, D02, Irland Datenverarbeitungszwecke Diese Liste stellt die Zwecke der Datenerhebung und -verarbeitung dar. Werbung Analyse Marketing Retargeting Tracking Genutzte Technologien Cookies Pixel Erhobene Daten Diese Liste enthält alle (persönlichen) Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes gesammelt werden. Angesehene Werbeanzeigen Browser-Informationen Angesehener Inhalt Geräteinformationen Geografischer Standort HTTP-Header Interaktionen mit Werbung, Services und Produkten IP-Adresse Angeklickte Elemente Marketinginformation Nicht vertrauliche benutzerdefinierte Daten Besuchte Seiten Pixel-ID Referrer URL Erfolg von Marketingkampagnen Nutzungsdaten Nutzerverhalten Facebook-Cookie-Informationen Facebook Nutzer-ID Nutzungs-/Klickverhalten Rechtsgrundlage Im folgenden wird die erforderliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Daten genannt Art.
Ralf Thaeter hilft Partnern dabei, nach einem Wechsel in der neuen Kanzlei Fuß zu fassen. Ralf Thaeter Die Gehälter für Anwälte, vor allem für Berufseinsteiger, explodieren derzeit hierzulande. Ralf Thaeter, der auf die Beratung von Kanzleien spezialisiert ist, sieht dafür vor allem zwei Gründe.