Sie setzen sich mit der Personalpsychologie auseinander, sowie mit dem betrieblichen Sozialwesen und den Rechtsgrundlagen, die Sie bei allen Entscheidungen und Handlungen zu berücksichtigen haben. Ihnen wird vermittelt, wie Sie geschickt kommunizieren und Mitarbeitergespräche führen und Sie lernen, worin Erfolgspotenzial Ihrer Mitarbeiter liegen kann und wie Sie dieses fördern. Zusätzlich haben Sie durch Modulen zur Unternehmensführung, BWL, Controlling und Projektmanagement die Möglichkeit, sich auf spätere Tätigkeiten im Management oder in der Betriebsleitung vorzubereiten. WELCHE VORAUSSETZUNGEN MÜSSEN SIE ERFÜLLEN? Fernstudium Personalreferent: Karriere im Personalwesen. Wenn Sie sich für ein Fernstudium bzw. eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Personalreferenten interessieren, gibt es je nach Anbieter noch einige Kriterien, die für eine Zulassung zu beachten sind: Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung und evtl. 2 bis 3 Jahre fachverwandte Berufspraxis Oder: Abgeschlossenes Hochschulstudium Oder: Mindestens einen Realschulabschluss und 4 Jahre fachverwandte Berufspraxis Eventuell ist die Zulassung auch möglich, wenn Sie auf eine andere Weise nachweisen können, dass Sie für die Teilnahme geeignet sind.
Wenn Sie den Fernstudiengang Personalreferentin/-in erfolgreich absolviert haben, wird Ihnen diese Leistung angerechnet, wenn Sie im Anschluss den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre beginnen. Weiterbildung zum personalreferent restaurant. Das bedeutet, dass Sie das entsprechende Modul des BA-Studiums nicht noch einmal wiederholen müssen. Inhalte des Fernstudiengangs Personalreferent/-in Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Grundlagen des Personalmanagements Personalführung und –entwicklung Personalmanagement Der Fernstudiengang Personalreferent/-in im Überblick Beginn des Studiums ist jederzeit möglich Studiendauer: (voraussichtlich) 9 Monate Seminartage: optional Methode: Fernstudium Kosten insgesamt: 2. 376 Euro Kosten pro Monat: 264 Euro ZFU-Zulassungsnummer: 135207c Ausstellung eines Zeugnisses nach erfolgreichem Abschluss Der Fernstudiengang Personalreferent/-in wird Sie intensiv auf verschiedene Führungsaufgaben im mittleren Management vorbereiten. Als Kopf des Personalbereichs werden Sie viele Aufgaben und genauso viel Verantwortung übernehmen.
Im Präsenzlehrgang beträgt die Dauer der Weiterbildung meist 6 Monate. Der Unterricht findet dann entweder Vollzeit unter der Woche oder abends und am Wochenende statt. Außerdem besteht die Möglichkeit, sich innerhalb von 12 Monaten im Fernstudium zum Personalreferenten zu qualifizieren. Dabei lernst Du selbstständig von zu Hause aus mit dem Studienmaterial der Fernschule. Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung vor der IHK oder der Prüfungskommission des Berufsverbandes ab. Weiterbildung zum personalreferenten. Teilweise kannst Du auch eine institutsinterne Prüfung ablegen. Nach der Prüfung erhältst Du ein Zeugnis und darfst – je nach prüfender Stelle – den Titel Personalreferent IHK oder bSb tragen. "Der große Vorteil eines Fernstudiums ist natürlich die totale Flexibilität, nicht nur was Lernzeiten, sondern auch Lernorte angeht. Wir sind sehr bemüht, unseren Teilnehmern vor allem zeitlich maximale Flexibilität einzuräumen. So können die Teilnehmer des Fernstudiums zum Personalreferenten beispielsweise das Tempo, in dem sie den Lehrgang absolvieren und in dem die Studienbriefe zugeschickt werden, selbst bestimmen.
Voraussetzungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens einjährige Berufspraxis im Personalwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Abschlüsse zur IHK-Fachkraft Personalwesen und IHK-Fachkraft Personalabrechnung (alt. Personalassistent/-in IHK) bzw. vergleichbare Qualifikationen. Bitte melden Sie sich per E-Mail an und fügen Sie entsprechende Nachweise der Anmeldung bei! Technische Voraussetzungen Bitte prüfen Sie vor Ihrer Teilnahme Ihre technischen Komponenten. Um bestmöglich an diesen Online-Formaten teilnehmen zu können, benötigen Sie - eine stabile und zeitgemäße Internetverbindung, - einen PC, Laptop, Tablet oder Smartphone und - Headset und Webcam sind kein Muss, aber für eine angenehme Konferenzatmosphäre zu empfehlen. Personalreferent/in (IHK) - IHK Würzburg-Schweinfurt. Die technischen Voraussetzungen für Microsoft Teams finden Sie hier. Abschluss Die Teilnehmer erhalten bei regelmäßiger Anwesenheit und nach Bestehen des schriftlichen und mündlichen Abschlusstests ein IHK Akademie-Zertifikat "Personalreferent/-in IHK".
Die Teilnehmenden können sich fundiertes Spezialwissen aneignen und so als Experten positionieren. Unter anderem die folgenden Teilgebiete eignen sich bestens für eine solche Spezialisierung: Arbeitsrecht Achtung! Tipp aus der Redaktion Interessierte an einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen haben die Qual der Wahl und können sich häufig gar nicht entscheiden. Um weiter voranzukommen, müssen sie aber eine Wahl treffen. Der folgende Tipp aus unserer Redaktion kann dabei behilflich sein und sollte daher Beachtung finden. Nehmen Sie mit verschiedenen Anbietern Kontakt auf! Gepr. Personalreferentin und Personalreferent (bSb) | bbw Weiterbildung. Interessierte an einer Weiterbildung im Personalwesen können das Internet nutzen, um sich einen Überblick zu verschaffen. So können sie auch geeignete Anbieter ausfindig machen und diese dann kontaktieren. Neben einer Beratung halten die Institute auch kostenloses Informationsmaterial bereit, das unverbindlich angefordert werden kann. Durch diese Vorgehensweise gewinnen ambitionierte Fachkräfte aus dem Personalbereich einen ersten Eindruck und können die richtigen Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen.
Innerhalb von 8 Wochen eignen Sie sich dazu über die Online-Plattform des Anbieters von Zuhause aus alle notwendigen Kenntnisse an. Sie arbeiten sich nicht nur in das Personalmarketing und das Personal-Recruiting ein, sondern lernen auch, wie Sie eine geeignete Bewerber- und Mitarbeiterauswahl treffen. Darüber hinaus befassen Sie sich mit der Planung des Personals und den verwaltenden sowie administrativen Aufgaben eines Personalreferenten. Weiterbildung zum personalreferent radio. Den Fernlehrgang schließen Sie mit einem Zertifikat ab. Zum Fernlehrgang des Anbieters Sponsored Zu Anfang Ihres Fernstudiums Personalreferent erhalten Sie eine Einführung in die Grundlagen und Grundbegriffe des Personalmanagements. Sie befassen sich mit dessen Funktion und Zielsetzung, lernen Modelle seiner Organisation und aktuelle Trends kennen. Folgende Lehrinhalte können Bestandteil Ihres Fernstudiums sein: Ordnung und Organisation Managementsysteme Wissensmanagement Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Finanz-, Kosten und Lohnbuchhaltung Finanzierung und Investition Personalführung, -verwaltung und -beurteilung Personalbedarfsermittlung und -bindung Personalbeschaffung und -auswahl Personalwirtschaft Arbeits- und Sozialrecht Sie erlangen in Ihrem Fernstudium zusätzlich sogenannte Soft Skills durch Module wie Interkulturelle Kompetenz und Führung von Projekten und Teams.
Am 18. Mai kündigten Les Théâtres de la Ville de Luxembourg ihre neue Spielzeit sowie ihr neues Programm assoziierter Künstler an. Elisabeth freut sich, zusammen mit den Theaterregisseurinnen Myriam Müller, Anne Simon, Renelde Pierlot, dem Schriftsteller Ian De Toffoli und dem Musikensemble United Instruments of Lucilin dem Team der Associate Artists für den Tanz beizutreten. Wissenschaftlicher mitarbeiter anglistik uni. Photo: Bohumil Kosthoryz 21. Mai 2022 1047 1021 Tyska 2022-05-21 17:19:02 2022-05-21 17:19:02 Elisabeth wird Assoziierte Künstlerin bei den Théâtres de la Ville de Luxembourg
wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r (TV-TU E13, 100%; m/w/d) Im Rahmen des LeNA-geförderten Projekts "Kompetenznetzwerk Digitalität in der Lehre (KoDiLe)" ist an der Technischen Universität Darmstadt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r (TV-TU E13, 100%; m/w/d) für die Dauer der Projektlaufzeit von zwei Jahren zu besetzen. Lehrkraft für besondere Aufgaben Universität des Saarlandes The Language Center of Saarland University invites applications for a lecturer faculty position to begin April 2022 (2-year contract, full time). We seek a dynamic teacher with a specialization in English as a Second Language. Wissenschaftlicher mitarbeiter anglistik fb06 uni mainz. The teaching load is 8 courses per term. The person hired for this position will teach a range of Englisch language courses as part of a our friendly and supportive team.