Damit du einen Einblick in die ersten Tage unserer diesjährigen Azubis erhältst, habe ich Samedin (3. v. r. ) und Sarah (2. l. ) für dich interviewt und die klassischen Fragen gestellt! 1. Wer bist du? Samedin: Mein Name ist Samedin Hamzic. Ich bin 24 Jahre alt und wohne in Frankenberg. Sarah: Ich heiße Sarah Mogk und bin 17 Jahre alt. 2. Wie waren denn eigentlich deine ersten Tage? Interview mit einem auszubildenden den. Samedin: Die ersten Tage in der Sparkasse waren sehr vielseitig. Angefangen mit den Einführungstagen, bei denen wir trotz der herrschenden Corona-Pandemie eine schöne Zeit hatten und unsere Kollegen/-innen sowie die Sparkasse richtig kennenlernen konnten. Sarah: Sowohl die Einführungstage als auch die ersten Tage in der Geschäftsstelle waren sehr abwechslungsreich und informativ. Ich habe schon jetzt sehr viel Verantwortung und Vertrauen von meinen Kollegen/-innen übertragen bekommen, was mir sehr viel bedeutet. 3. Wie und warum bist du zur Sparkasse gekommen? Samedin: Durch die Selbstbedienungs-Automaten bin ich auf die Ausbildung bei der Sparkasse aufmerksam geworden.
Ich hoffe, du konntest einen kleinen Einblick erhalten und für dich vielleicht sogar auch herausfinden, ob dieser Beruf zu dir passt. Weitere Infos findest du auch immer unter oder direkt bei unserer Ausbildungsleiterin Julia Schröder (Tel. 05631 95250408; Mail j. ). Was dich auch interessieren könnte: Wege nach der Schule
Wenn ja, warum? Die Ausbildung ist auf jeden Fall empfehlenswert, da wir hier bestmöglich mit Inhalt versorgt werden, jedoch auch eine Menge Spaß an der Arbeit haben und so eine sehr angenehme Ausbildung genießen können.
Wieviel Urlaubsanspruch hat der Azubi? Unter welchen Voraussetzungen ist der Ausbildungsvertrag zu kündigen? Interview: Wie werde ich Zahnmedizinische Fachangestellte | Leben und Erleben. Welche Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen sind auf das Ausbildungsverhältnis anzuwenden? Unerlaubte Fragen im Azubi-Vorstellungsgespräch So verständlich es auch sein mag, dass Sie möglichst viel über Ihren Bewerber erfahren wollen: Mit einigen Fragen würden Sie in seine gesetzlich geschützte Privatsphäre eindringen. Der Bewerber ist nicht verpflichtet, Ihnen Auskunft zu geben bezüglich: Partei-, Gewerkschafts-, oder Religionszugehörigkeit Kinderwunsch, Schwangerschaft oder Familienplanung Sexualleben Austritts- oder Kündigungsgrund im früheren Unternehmen öffentlichen Ämtern und Ehrenämtern Mitgliedschaft in Vereinen und Verbänden Vorstrafen Vermögensverhältnissen Bereiten Sie sich auf Gegenfragen vor Geben Sie im Gespräch dem Bewerber auch die Gelegenheit, Fragen an Sie zu richten. Bereiten Sie sich vor allem auf Fragen zu Zukunftsaussichten des angestrebten Berufsbildes und zu Ihrer Firma vor.
Gibt es bestimmte Umgangsformen, auf die besonders Wert gelegt wird? Julia: Höflichkeit ist sehr wichtig, alle grüßen sich. Für unsere Arbeit ist es wichtig, dass man gut miteinander auskommt und sich aufeinander verlassen kann. Daher gehen wir freundlich miteinander um. Wenn es mal einen Konflikt gibt, versuchen wir ihn schnell zu lösen. Interview mit einem auszubildenden. Tipps für deinen Ausbildungsstart: Notiere, wie viel Geld du monatlich zur Verfügung hast und wie hoch deine regelmäßigen Ausgaben sind, zum Beispiel für dein Handy oder deine Fahrkarte. Wohnst du nicht bei deinen Eltern, kommen Kosten für Miete, Strom, Internet und Nahrungsmittel dazu. Plane eine bestimmte Summe für deine Freizeit ein und wie viel du monatlich sparen möchtest. Verdienst du bei deiner Ausbildung Geld, benötigst du ein eigenes Girokonto. Bei dualen Ausbildungen musst du außerdem eine eigene Krankenversicherung abschließen. Je nach Ausbildung und persönlicher Situation kannst du finanzielle Unterstützung beantragen, zum Beispiel BAföG (Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz), Wohngeld oder Berufsausbildungsbeihilfe (BAB).
Azubi-Vorstellungsgespräch führen So erkennen Sie, wer Potenzial hat Damit der richtige Bewerber seine Unterschrift unter den Ausbildungsvertrag setzt, sollten Sie ein gutes Vorstellungsgespräch führen. © picture alliance / blickwinkel/McPHOTO Sie suchen einen guten Azubi? Die Weichen dafür stellen Sie selbst - im Vorstellungsgespräch. Welche Fragen Sie stellen sollten, welche Infos zur Ausbildung wichtig sind und wie Sie das Gespräch nachbereiten. Den richtigen Bewerber für einen Ausbildungsplatz auszuwählen, ist eine vertrackte Angelegenheit. Denn der neue Azubi sollte natürlich Ihre fachlichen Anforderungen erfüllen, aber auch persönlich überzeugen. Schauen Sie sich die Bewerbung genau an. Vielleicht gibt es ja auch schon ein aussagekräftiges Praktikumszeugnis. Interview: Mein erstes Jahr in der Ausbildung - planet-beruf.de. Danach ist ein Vorstellungsgespräch die beste Gelegenheit, sich gegenseitig auf den Zahn zu fühlen. Gleichzeitig hat so auch der Bewerber die Chance, Sie und Ihre Firma kennen zu lernen. Nehmen Sie sich Zeit und bereiten Sie ein Bewerbungsgespräch gut vor.
[10] Der Taufstein von 1569 in Gestalt eines Pokals weist auf die Formgebung der Renaissance. [11] Im Jahr 1616 wurden der Abendmahlstisch und das Chorgestühl gefertigt. Meister Albert Frerichs schuf im Jahr 1695 die Barockkanzel mit Hermen im unteren Bereich, gedrehten Säulen und Fruchtgehängen zwischen den Feldern des Kanzelkorbs und einem großen sechseckigen Schalldeckel. Zu Beginn des 18. Jahrhunderts entstand die Prieche für den Kirchenpatron. Das Gestühl geht auf das Jahr 1761 zurück. [12] Die Bleiverglasung der Fenster stammt aus dem Jahr 1909. Orgel [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Für das Jahr 1539 ist in Hinte ein Organist Martinus bezeugt. Reparaturen an der Orgel wurden 1580 und 1584 durchgeführt. Hinter der kirche tour. Ein größerer Umbau und eine Umsetzung auf die Chorschranke erfolgte 1613 bis 1619. Die Orgel wurde 1645 bis 1653 durch Jost Sieburg ("Joest Seborch") und 1748/49 durch Johann Friedrich Constabel repariert. Johann Friedrich Wenthin schuf 1776–1781 eine neue Orgel, von der noch der historische Prospekt erhalten ist.
Der neu ernannte Kardinal-Erzbischof von Luxemburg Jean-Claude Hollerich (L) am 05. Oktober 2019 im Petersdom. [FRANCO ORIGLIA/GETTY IMAGES] N ach dem Einmarsch Russlands in die Ukraine streben verschiedene europäische Staaten eine stärkere politische und militärische Einigung an. Ein entsprechender Vorschlag wurde dem Europäischen Parlament am 9. Hinter der kirche van. Mai vorgelegt. Am selben Tag veröffentlichte Vatican News einen Artikel mit dem Titel: " Die Kirche eine treue Begleiterin auf dem Weg zur europäischen Einigung ". Nur wenige wissen, dass die katholische Kirche an der politischen und wirtschaftlichen Allianz Europas beteiligt ist. "Die katholische Kirche, ihre aufeinanderfolgenden Päpste seit Pius XII., die europäischen Bischöfe, die Orden und viele christliche Laienbewegungen haben nie aufgehört, den Prozess der europäischen Einigung und die ihm zugrunde liegenden Werte von ganzem Herzen zu begrüßen", erklärte Kardinal Jean-Claude Hollerich SJ von Luxemburg, der Vorsitzende der Kommission der Bischofskonferenzen der EU, am 9. Mai.
Völlig gleich, welche Nationalität und welchen Glauben sie haben. "Wir müssen in echtem Sinne schauen, was uns eigentlich verbindet. München: Leiter der Evangelischen Dienste geht in Rente - München - SZ.de. " Den Blick von außen hat sich der Kirchenfunktionär womöglich auch deshalb bewahrt, weil sein Aufgabenprofil in den vergangenen 22 Jahren genau hier ansetzt: Als Leiter der sogenannten Evangelischen Dienste München bildet Schmuckers Haus das Dach für alle Einrichtungen, die in der Landeshauptstadt nicht einer Kirchengemeinde zugeordnet sind. 23 an der Zahl sind es. Man kennt sie im Grunde alle aus unterschiedlichen Lebenslagen: Die Studierenden- und Krankenhausseelsorge zählen etwa dazu, die Krisen- und Beratungsstelle Münchner Insel, Telefonseelsorge, Evangelisches Migrationszentrum, Stadtakademie, Offene Behindertenarbeit, Diakonie und Innere Mission, die evangelische Jugend oder die Fachstelle für alleinerziehende Frauen und Männer und die Familienbildungsstelle Elly Heuss-Knapp. Unterm Strich arbeiten hier 300 Angestellte und nach neuester Erhebung 2800 Ehrenamtliche.
Alles in allem "ein weites Feld", sagt der Mann mit der stattlichen Statur. Er weist im fünften Stock, wo sein Büro liegt, durchs offene Fenster hinüber zu einem verschachtelten Gebäudekomplex, dem Evangelischen Beratungszentrum. "1999 gab es in München eine Strukturreform der evangelischen Kirche, weil die Stadt einfach so gewachsen war. " Damit nicht alles beim Stadtdekan anlandet und der in der Flut der Zuständigkeiten untergeht, wurde eine neue Führungsebene geschaffen. Schmucker, der damals noch Generalsekretär der Evangelischen Jugend in Deutschland mit Sitz in Hannover war, kehrte für diese Aufgabe zurück in die heimische Landeskirche. Hinter der kirche meaning. Auch wenn er Interessantes hinter sich lassen musste, "Frau Merkel war damals Jugendministerin und es gab manche Besprechung bei ihr im Büro. " Aber mit über 40 war's altersmäßig auch in Ordnung, sich beruflich der Erwachsenenwelt zuzuwenden. Kommunikation und Vernetzung ist seither der Job des Kirchenrats, der diesen Leitungstitel mit Übernahme des Amts tragen durfte.