Bernhard Brenner Foto: Hettel Nachdem der neue Standort in der Gutengerstraße in Betrieb ist, macht der Revierleiter Bernhard Brenner sich auf zu neuen Zielen. Diese führen ihn nach Karlsruhe. Stuttgart-West - Vor kurzem haben die Beamten das neue Polizeirevier an der Gutenbergstraße 109, wenige Meter vom alten Standort entfernt, bezogen. Der Weg dorthin war nicht einfach. Revierleiter Bernhard Brenner hat den gesamten Prozess begleitet. Nachdem der neue Standort in Betrieb ist, macht er sich auf zu neuen Zielen. Im Juni wird er dort Revierleiter. "Ich wohne in Bretten, und der Weg zur Arbeit wird deutlich kürzer", sagt er. Bis ein Nachfolger gefunden ist, was laut Brenner im Herbst sein soll, wird sein Stellvertreter Ralf Jung die Geschäfte kommissarisch leiten. Ganz leicht fällt Brenner der Abschied nicht. Gutenbergstraße 109 stuttgart.de. Denn das neue Großrevier, das für West, Süd und Botnang zuständig ist, bietet Komfort. Es gibt ausreichend Platz für alle Beamten, das Revier mit 173 Stellen ist nun das größte in Stuttgart und nach modernstem Standard ausgestattet.
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Das Betriebsverfassungsrecht regelt als Bestandteil des kollektiven Arbeitsrechts die betriebliche Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeber / der Arbeitgeberin und den Arbeitnehmenden. Die wichtigsten Regeln des Betriebsverfassungsrechts finden sich im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), welches die Mitbestimmung von Beschäftigten im Unternehmen zum Gegenstand hat. Daneben gibt es das Sprecherausschussgesetz (SprAuG), in dem es um das Mitspracherecht leitender Angestellter geht. Die Beteiligungsrechte der Mitarbeiter:innen von Firmen, die gleichzeitig in verschiedenen EU-Staaten tätig sind, werden hingegen durch das Gesetz über europäische Betriebsräte (EBRG) geregelt. Seminar betriebsverfassungsrecht für personaler auktorialer. Betriebsverfassungsrecht – Aufgaben und Ziele Ziel des Betriebsverfassungsrechts ist einerseits, den berechtigten Interessen der Arbeitnehmenden Geltung zu verschaffen. Andererseits geht es aber auch um die Wahrung der wirtschaftlichen Entscheidungsfreiheit des Arbeitgebers / der Arbeitgeberin. Die Anliegen der Beschäftigten vertritt in der Regel der Betriebsrat.
Beschreibung des Seminars Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Als Arbeitgeber haben Sie das Ziel, eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufzubauen, um unternehmerische Entscheidungen durchzusetzen. Wer als Arbeitgeber die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts kennt, kann sich in Verhandlungsgesprächen souverän und sicher zeigen. Betriebsverfassungsrecht Seminare. Welche Mitbestimmungsrechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Welche Informationspflichten haben Sie als Arbeitgeber? Wie können Sie mit dem Recht auf Ihrer Seite Fehler in der Verhandlungsführung vermeiden? Unser Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Wissen, um Ihre Interessen wirkungsvoll einzusetzen. Zielsetzung ist es, im Umgang mit dem Betriebsrat auf einer konstruktiven Basis zu sachgerechten Ergebnissen zu gelangen.
Diese Weiterbildung wurde von FORUM Institut für Management GmbH gelöscht. Sehen Sie sich hier das Bildungsangebot von FORUM Institut für Management GmbH an. check_box_outline_blank Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber Garantierte Durchführung |META_INFO| Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Als Arbeitgeber haben Sie das Ziel, eine ver… € 1. 547, 00 inkl. MwSt. check MwSt. inkl. kompletter Preis Kompletter Preis. Es fallen keine zusätzlichen Kosten mehr an. Weitere Informationen Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis. star 9 (1 Bewertung) Bewertung: star 9, 3 Bildungsangebote von IFM Institut für Managementberatung GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9, 3 (aus 144 Bewertungen) check_box_outline_blank € 1. 392, 30 inkl. Seminar / Kurs : Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte. Bewertung: star 9, 3 Bildungsangebote von IFM Institut für Managementberatung GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9, 3 (aus 144 Bewertungen) check_box_outline_blank € 1.
« zurück zur Seminarübersicht Inhalt Eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verlangt Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie das Verständnis für häufige Zweifelsfälle. Dieses komplexe Themenfeld stellt für viele Personaler eine große Herausforderung dar. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Mit dem erworbenen Wissen setzen Sie Ihre Ziele schneller und reibungsloser um. Nutzen Sie kennen den Geltungsbereich für das Betriebsverfassungsrecht. Sie verfügen über Informationen zur Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder. Sie überblicken Beteiligungsarten des Betriebsrats. Sie berücksichtigen die Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Weiterbildung Betriebliche Mitbestimmung: Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte. Sie beziehen den Betriebsrat bei Einstellung, Versetzung und Kündigung richtig ein. Sie beachten die Formalitäten in der Zusammenarbeit. Teilnehmerkreis Personaler Ort Haus der Wirtschaft 22297 Hamburg Termin 07. September 2022 Kontakt Jolanta Zschorlich, Telefon: 0511 98490-25 Anmeldung bis zu 4 Wochen vor Beginn Preis 525 € zzgl.
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