Gleichzeitig können das individuelle Logo und der Briefkopf in diese Dokumente eingepflegt werden – damit der Außenauftritt des SHK-Unternehmens auch im Briefverkehr wirkt. Diese Dokumente können dann bequem und direkt über das synchronisierte E-Mail Programm verschickt werden. Das hinterlässt beim Kunden einen bleibenden Eindruck. 22 Projekte geplant: Millionen für Glasfaser: Allianz-Tochter öGIG legt Fokus auf die Steiermark | Kleine Zeitung. Eingepflegt im Kundenstamm können die Historien der Kunden abgerufen werden. Diese zeigen alle Aufträge und Dokumente, die der SHK-Handwerker zu diesem Kunden angelegt hat. Damit behalten Unternehmer den Überblick und können auf eine sehr aktuelle Kundenverwaltung zurückgreifen. Zahlreiche Funktionen der Handwerkersoftware smarthandwerk liefern noch mehr Übersicht: Alle Positionen, die vergleichbar mit der gerade kalkulierten Position sind, präsentiert der Kalkulationsabgleich. Und eine tabellarische Darstellung aller Kalkulationsdaten zu allen Positionen gibt die Kalkulationsschnellerfassung. Wer nicht als Einzelkämpfer unterwegs ist, sondern Arbeitgeber für ein Team ist, kann mit der Software smarthandwerk die Mitarbeiterplanung ganz einfach vornehmen.
IT Systeme und Lösungen für Gewerbe Wir bieten eine Zeiterfassung die individuell anpassbar ist und über derzeit keine bekannten Begrenzungen in Leistung und Umfang verfügt. Universelle Zeiterfassung Zeiterfassung für Drittlösungen aus dem Bereich der Branchenprogramme. Cloudbasiert und anpassbar. Universell in allen Bereichen einsetzbar und anpassbar. Cloud-Produkte Cloud-Produkte wie Sicherung, Cloud- Server, Mail und Kalender Voip Telefonie IP Telefonanlagen. Virtuell in der Cloud oder lokal bei Ihnen. Telefonie von überall mit Ihrem Anschluss. Sie bekommen unsere Produkte auch bei anderen Anbietern. Das, was uns aber auszeichnet und für uns spricht, ist unsere Kompetenz. Diese Merkmale bekommen Sie nicht bei anderen. WIR VERTRAUEN AUF Wir suchen unsere Produkte nicht nach dem Motto "gut und günstig" aus. Software für shk betriebe e. Wir suchen Produkte wo die Qualität und die Quantität zusammenpassen. Finden Sie uns Digital Pulses GmbH Ballindamm 3 20095 Hamburg Montag - Donnerstag Von 9. 00 - 12. 00 & 13. 00 - 17.
Alle Nachrichten sind im Kontext zum Kunden nachvollziehbar. Aufgabenverwaltung für Mitarbeiter Einzelne Aufgaben erstellen und Mitarbeitern zuweisen. Digitale Übersicht zu offenen und erledigten Aufgaben. Kalkulationen, Angebote & Rechnungen Vollwertiges Rechnungsprogramm für den Bereich SHK. Leichte Bedienbarkeit und aktuelle Stammdaten von Buderus. Mobile Zeiterfassung Mobile Zeiterfassung inkl. Geofencing (optional). Zeiterfassung lässt sich per GPS teilautomatisieren. Mobile Dokumente inkl. Unterschrift Verträge o. ä. können unterwegs erstellt und unterschrieben werden. Digitale Unterschrift vereinfacht Auftragsabwicklung und Service. Baustellenplaner mit digitaler Plantafel Digitale Plantafel für alle Baustellen, Maschinen, Fahrzeuge und Mitarbeiter. Digitale Alternative zu sperrigen Plantafeln im Büro. Digitalisierung im SHK-Handwerk - Hürden und Chancen. Digitales Bautagebuch Digitale Baustellendokumentation am Smartphone. Kein Informationsverlust mehr zwischen Baustelle und Büro. Materialbeschaffung inkl. Rabatten direkt bei Buderus Aus digitalen Angeboten können sofort Materialbestellungen ausgelöst werden.
Virtuelle 3D-Aufnahmen vom aktuellen Badezimmer helfen bei der Planung, da man verschiedene Szenarien durchspielen kann, z. um zu sehen, wie Proportionen oder Farben wirken. Unabhängig von der Ausstellungsberatung werden bei der Firma Koch alle Projekte digital aufgenommen und dokumentiert. Zu jedem Kunden gibt es eine digitale Bauakte, in der alle nötigen Informationen schriftlich und ggf. auch bildlich zur Verfügung stehen. Somit findet neben dem Projektmanagement auch die Baudokumentation hier komplett digital statt. Quelle: YouTube / SHK-Info Augmented-Reality Brille für Anlagenmechaniker Um die Arbeit von Anlagenmechanikern zu vereinfachen hat die Firma AnyMotion aus Bremen eine Augmented-Reality Brille entwickelt, mit der zweidimensionale, CAD-Pläne digital an eine reale Decke oder Wand projiziert werden können. Software für shk betriebe youtube. Die Brille wurde vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) gefördert und soll die Qualität der Arbeit erhöhen, indem Übertragungsfehler ausgeschlossen werden.
Entweder, weil sich ein Mitarbeiter im Büro händisch darum kümmern muss und vergisst, Änderungen überall einzutragen. Oder weil technische Schnittstellen nicht funktionieren. Insbesondere beim Update eines Programms kann das durchaus passieren. Ändert sich später ein Kundenkontakt, weiß das zwar der Innendienstler, aber nicht der Handwerker unterwegs. Bei All-In-One-Software-Lösungen greifen dagegen alle Mitarbeiter eines SHK-Betriebes auf eine permanent aktuelle Datenbasis zurück – vom Angebot und Auftrag über Checklisten und Serviceberichten bis zur Tagesroutenplanung und Zeiterfassung. Software für shk betriebe na. Handelt es sich zudem um eine cloudbasierte Lösung, spielt es noch nicht einmal eine Rolle, auf welchem Gerät die Daten abgerufen werden. PC, Mac, Smartphone, Tablet – überall und jederzeit finden sich saubere Daten. So brauchen sich kleine bis mittlere SHK-Betriebe keine Gedanken über EDV-Kompatibilitäten, zu knappe Speicherkapazitäten und regelmäßige Software-Updates machen – die Cloud-Version ist immer auf dem aktuellsten Stand.
Streit V. 1 lässt keine Wünsche offen. Ihr Rundum-Sorglos-Paket mit der SHK-Handwerkersoftware Streit V. 1® eine Datenbasis, eine Benutzeroberfläche Inhouse-Entwicklung, keine Drittanbieterprogramme einfach zu erlernen, einfach zu bedienen Vor-Ort-Installation und Schulung umfassende Beratung und Support alle notwendigen Schnittstellen verfügbar Kollegen aus der SHK-Branche sind überzeugt Uns war immer wichtig, keine zehn verschiedenen Programme zu haben, sondern ein erweiterbares, innovatives Produkt zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Betriebs. Marius Wolf Geschäftsführer, Wolf GmbH, Heubach Die erfolgreiche Entwicklung des Betriebs in den letzten fünf Jahren zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sowohl durch moderne Mitarbeiterführung, Nutzung neuester Technologien und modernen Kommunikationsmitteln als auch durch die Ausschöpfung des Spektrums von Streit V. Bürosoftware für SHK-Betriebe | TopKontor Handwerk › TopKontor Handwerk. 1. Tobias Kempf Geschäftsführer, Kempf GmbH & Co. KG, Hornberg Wir sind mit Streit V. 1 und dem herausragenden Berater-Team der Streit Datentechnik GmbH bestens aufgestellt.
Insbesondere wenn sich das Unternehmen im Wachstum befindet, unterstützt die Software dabei, nicht den Überblick zu verlieren. Bei mittelgroßen SHK-Unternehmen spielen Funktionen, die über die allgemeinen Büroarbeiten hinausgehen eine wie wesentliche Rolle. Mobile Zeiterfassung oder die Verwaltung von Wartungsarbeiten sind beispielsweise eine große Hilfe bei der Organisation des Unternehmens. Es geht hierbei insbesondere darum, dass die Verwaltungsarbeiten nicht mehr nur zentral erledigt werden, sondern alle Mitarbeiter Zugriffsmöglichkeiten auf die Software haben sollten, damit Informationen schneller ausgetauscht werden können. Große Unternehmen benötigen eine SHK-Software, die den gesamten Betrieb abbildet. Es geht hierbei insbesondere darum eine effiziente Ressourcenplanung durchzuführen. Man spricht in diesem Zusammenhang auch bereits von Enterprise Ressource Planning (ERP). Lokal oder Cloud? Bei der Nutzung einer Software kann grundsätzlich zwischen einer lokalen Nutzung sowie einer Nutzung über das Internet unterschieden werden.
Das Labour-Force-Konzept (Arbeitskräftekonzept) der International Labour Organization (ILO) ermöglicht internationale Vergleiche von Arbeitsmärkten. Es geht nicht von der Gesamtbevölkerung aus, sondern von der Gesamtheit aller in Privathaushalten lebenden Personen im erwerbsfähigen Alter ohne Grundwehr- und Zivildienstleistende. Das sind in Deutschland die über 15-Jährigen (Erwerbsbevölkerung). Je nach der Beteiligung am Erwerbsleben werden gemäß dem Labor-Force-Konzept Erwerbspersonen (Erwerbstätige und Erwerbslose) und Nichterwerbspersonen unterschieden. Gemäß den Empfehlungen der OECD wird das Labor-Force-Konzept seit 1957 auch in der deutschen amtlichen Statistik angewandt. Erwerbspersonen (Labour-Force-Konzept) – Wikipedia. Die Erwerbsbevölkerung wird nicht nach der überwiegenden Quelle des Lebensunterhalts (Unterhaltskonzept) oder nach Art der Tätigkeit, sondern nach Erwerbsintensität und Beschäftigungsgrad ausgezählt.
Die Arbeitsmarktstatistik nach dem Sozialgesetzbuch und die Statistik nach dem ILO-Erwerbsstatuskonzept (International Labour Organization - ILO) haben eine auf den ersten Blick ähnliche Beschreibung von Arbeitslosigkeit bzw. Erwerbslosigkeit, unterscheiden sich aber im Detail. In beiden Statistiken gelten jene Personen als arbeitslos oder erwerbslos, die ohne Arbeit sind, dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen und Arbeit suchen. Arbeitslosigkeit und Erwerbslosigkeit - Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Dass trotzdem die Arbeitslosigkeit der SGB-Arbeitsmarktstatistik höher ausfällt als die Erwerbslosigkeit des ILO-Erwerbsstatuskonzepts folgt daraus, dass die Begriffsmerkmale unterschiedlich definiert und mit verschiedenen Methoden erhoben werden. In folgenden Punkten gibt es Unterschiede: Unterschiedliche Erhebungsmethoden Altersabgrenzung Aktive Arbeitsuche Verfügbarkeit Das Ein-Stunden-Kriterium Teilnahme an einer Maßnahme der aktiven Arbeitsmarktpolitik Zusammenfassend ergeben sich folgende grundlegende Unterschiede: Die ILO-Erwerbsstatistik hat eine eher ökonomische Sichtweise.
Sie unterscheidet trennscharf zwischen Erwerbstätigen und Erwerbslosen und bildet umfassend die Personen ab, die aktiv Arbeit suchen und dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Sie nimmt dabei auch die Suche nach geringfügigen Arbeitsplätzen mit in den Blick und erfasst auch die Personen, die sich nicht arbeitslos melden. Die ILO-Erwerbsstatistik ist für internationale Vergleiche unentbehrlich, weil die Daten nach einem international einheitlichen Konzept erhoben werden. Die SGB-Arbeitsmarktstatistik nimmt stärker eine sozialpolitische Perspektive ein. Anders als in der ILO-Erwerbsstatistik werden auch die Personen als arbeitslos erfasst, die eine nur geringfügige Beschäftigung ausüben. Zudem sind in der SGB-Arbeitsmarktstatistik auch Personen enthalten, die Arbeit wollen, aber zuletzt keine konkreten Suchschritte unternommen haben. In beiden Messkonzepten werden Personen unter bestimmten Bedingungen nicht als arbeitslos gezählt, obwohl sie – im allgemeinen und nicht im aktiven Sinne – auf der Suche nach einer regulären Beschäftigung sind und in diesem Sinne noch ein "Problem am Arbeitsmarkt" haben.
Neu!! : Erwerbspersonen (Labour-Force-Konzept) und Plan de los Muertos · Mehr sehen » Volkswirtschaftliche Kennzahl Volkswirtschaftliche Kennzahlen sind Kennzahlen, die volkswirtschaftliche Daten und Größen miteinander in Beziehung setzen und zur Beurteilung der gesamtwirtschaftlichen Lage dienen. Neu!! : Erwerbspersonen (Labour-Force-Konzept) und Volkswirtschaftliche Kennzahl · Mehr sehen » Vollbeschäftigung Die Vollbeschäftigung ist die komplette Auslastung aller Produktionsfaktoren in der Volkswirtschaftslehre in einem allgemeinen Sinn. Neu!! : Erwerbspersonen (Labour-Force-Konzept) und Vollbeschäftigung · Mehr sehen » Wanderarbeiter Wanderarbeiter in den Vereinigten Staaten Wanderarbeiter sind Erwerbspersonen, die ihren Arbeitsplatz weit entfernt von ihrem Wohnort aufsuchen müssen. Neu!! : Erwerbspersonen (Labour-Force-Konzept) und Wanderarbeiter · Mehr sehen » Leitet hier um: Zivile Erwerbspersonen.