Wir von OrCam, haben bereits in einem anderen Beitrag von Tinas Arbeit berichtet und hatten die Freude, sie auch in unserem Podcast "Lass mal sehen", zu begrüßen. Hier kommen Sie zu unserem Podcast! Der Anspruch von Tinas Kanal ist es blinde und sehende Menschen gleichermaßen anzusprechen und Ästhetik mit einem für sehbehinderte Personen geeigneten Rahmen zu vereinen. Heute bietet Tina nicht nur Workshops an, sondern ist auch als blinde Influencerin sehr erfolgreich unterwegs. Sie beweist, dass Schönheit und Make-up jeder Frau zugänglich sein kann! Dialog im Dunkeln - Forum von Netzhaut-Selbsthilfe.de. Dialog im Dunkeln Dialog im Dunkeln ist eine interaktive Ausstellung, bei der ein blinder Gastgeber 8 Sehende durch einen dunklen Parcours führt. Bereits 1988 ins Leben gerufen, wurde die Ausstellung bisher in über 30 Ländern und mehr als 150 Städten gezeigt. In Hamburg, Frankfurt und Wien gibt es bis heute eine Dauerausstellung. Das Konzept von Dialog im Dunkeln ist ein bewusster Rollentausch von blinden und sehenden Menschen. Diesen erleben sie in einer Reihe nachgestellter Alltagssituationen.
Das Englisch-Profil Q2 hingegen untersuchte das Suchen und Finden von Identität in der westlichen Welt am Beispiel des Geflüchteten Samba im Film "Heute bin ich Samba". Dialog im dunkeln bremen ga. In der E-Phase wurde der mehrfach preisgekrönte Kurzfilm "Masel Tov Cocktail" analysiert, der Antisemitismus im Deutschland der Gegenwart thematisiert. Insgesamt wurde somit in der Mittel- und Oberstufe jeweils eine große Bandbreit an Themen behandelt, die sich sowohl auf die deutsche Vergangenheit (speziell die NS-Zeit) als auch auf die Gegenwart (z. B. Cybermobbing, Flucht, Gleichberechtigung, Inklusion) bezogen.
Er denke da beispielsweise an Olivia Colman und Dakota Johnson in "Frau im Dunkeln" ("The Lost Daughter"). In dem Film geht es um Frauen, die mit dem Muttersein und mit ihren Kindern hadern. Das seien wirklich komplexe Charakterarbeiten, sagte Cumberbatch. Abgeordnetenwatch.de | Weil Transparenz Vertrauen schafft. Er sagte aber auch, dass er bei der Frage nach Gleichberechtigung vielleicht nicht seine Sicht als Mann erklären sollte. "Ich sollte Ihnen die Frage stellen: Wie sehen Sie das? ", fragte er die Journalistinnen und Journalisten zurück.
Meine Cousine Rosa lebt mit ihrer pflegebedürftigen dementen Mutter zusammen. Sie wurde besonders in der Corona- Pandemiezeit an ihre gesundheitlichen Grenzen gebracht. Neben ihrer Lohnarbeit, die sie nach Hause verlagern musste, konnte sie sich auch noch mehrere Monate fast alleine um ihre demente 76 jährige Mutter kümmern. Eine Nachbarin half ihr bei Einkäufen. Einrichtungen der Tages- und Kurzzeitpflege sowie die Alzheimer-Betreuungsgruppe waren monatelang gesperrt, der ambulante Pflegedienst konnte nur zeitweise aushelfen. Besuche aus dem Bekannten- und Verwandtenkreis wurden immer seltener. Die größte Pflegelast lag und liegt bis heute noch auf den Schultern von Cousine Rosa. Zwar hat sich die Versorgungssituation fast wieder normalisiert, aber die Krankheitssymptome bei ihrer Mutter haben sich verstärkt. Rosa fühlt sich kraftlos, schläft schlecht und leidet zunehmend an Rücken- und Kopfschmerzen. Entgeltfortzahlung bei Kuren, Freistellungsansprüchen un ... / 1.5 Anrechnung auf Urlaubstage | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Ihr Hausarzt hat ihr zu einer Vorsorge- oder Rehabilitationsmaßnahme für pflegende Angehörige geraten.
Die traditionelle Kur genehmigen die Kassen jungen Patienten immer seltener. Doch es gibt Alternativen. Eine Kur hätte sich Ralf Henning nicht leisten können. Das Geld wäre zwar da gewesen, aber nicht die Zeit. Drei Wochen war der selbstständige Grafikdesigner aus Berlin schon wegen eines Bandscheibenvorfalls nicht mehr im Atelier gewesen. Jetzt türmten sich die Aufträge, und die Kunden ließen sich nicht mehr vertrösten. Deswegen war es ihm mehr als recht, dass ihn seine Krankenkasse nicht in ein entlegenes Sanatorium, sondern zur "ambulanten Rehabilitation" in ein Rehazentrum um die Ecke schickte. Dort erwartete ihn ab morgens um acht ein straffes sechsstündiges Programm aus Gymnastik, Entspannungstraining und Rückenschule. Am Nachmittag konnte er dann die wichtigsten Arbeiten für seinen Betrieb erledigen. "Drei Wochen lang habe ich gelebt wie ein Mönch", erinnert sich der 34-Jährige. "Ich habe auch zu Hause noch meine Übungen gemacht, keinen Alkohol getrunken und bin früh schlafen gegangen. Urlaub bei kur der. "
[4] Maßnahmen der medi zinischen Vorsorge oder Rehabilitation dürfen nicht auf den Urlaub angerechnet werden, soweit ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach den gesetzlichen Regelungen besteht. [5] Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht bei Erholungskuren mit urlaubsmäßigem Zuschnitt. [6] 2 Anzeige- und Nachweispflichten Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber den Zeitpunkt des Antritts der Kur, ihre voraussichtliche Dauer und eine etwaige Verlängerung unverzüglich mitzuteilen und ihm eine Bescheinigung über die Bewilligung der Kur durch einen Sozialleistungsträger unverzüglich vorzulegen. Urlaub bei REHA Kur | Ihre Vorsorge. Arbeitnehmer, die nicht in der gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung versichert sind, haben eine ärztliche Bescheinigung über die Erforderlichkeit der Kur unverzüglich vorzulegen. [1] 3 Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Entgeltfortzahlung zu verweigern, so lange der Arbeitnehmer die ihm obliegenden Anzeige- und Nachweispflichten nicht erfüllt.
2. 1 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation Das Gesetz setzt für den Entgeltfortzahlungsanspruch eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation voraus. Unter "Vorsorge" werden Maßnahmen verstanden, die gesundheitliche Schwächungen im Vorstadium zu einer Krankheit beseitigen sollen. Rehabilitationsmaßnahmen sind hingegen solche Maßnahmen, die im Rahmen der Behandlung einer eingetretenen Erkrankung ergriffen werden. Eine scharfe Abgrenzung und genaue Unterscheidung in Zweifelsfällen ist in der Praxis nicht erforderlich, weil Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen unterschiedslos zu den gleichen Folgen führen. Erforderlich ist jedenfalls aber, dass die Maßnahme medizinisch notwendig ist. Urlaub bei kurzarbeit 2021. Ein Indiz hierfür ist die Bewilligung der Maßnahme durch den Sozialleistungsträger; im Zweifelsfall kann der Arbeitgeber die medizinische Notwendigkeit mit geeigneten Mitteln (z. B. Sachverständigengutachten) widerlegen. Keine medizinischen Vorsorge- oder Rehabilitationsmaßnahmen i.