Die Straße Am Wasserturm im Stadtplan Bremen Die Straße "Am Wasserturm" in Bremen ist der Firmensitz von 0 Unternehmen aus unserer Datenbank. Im Stadtplan sehen Sie die Standorte der Firmen, die an der Straße "Am Wasserturm" in Bremen ansässig sind. Außerdem finden Sie hier eine Liste aller Firmen inkl. Rufnummer, mit Sitz "Am Wasserturm" Bremen. Dieses ist zum Beispiel die Firma. Somit ist in der Straße "Am Wasserturm" die Branche Bremen ansässig. Weitere Straßen aus Bremen, sowie die dort ansässigen Unternehmen finden Sie in unserem Stadtplan für Bremen. Die hier genannten Firmen haben ihren Firmensitz in der Straße "Am Wasserturm". Am Wasserturm 10 auf dem Stadtplan von Bremen, Am Wasserturm Haus 10. Firmen in der Nähe von "Am Wasserturm" in Bremen werden in der Straßenkarte nicht angezeigt. Straßenregister Bremen:
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Der Turmbau wurde 1913 begonnen und im Januar 1914 fertiggestellt. Mit der Ausführung war die im Bereich des Betonbaus sehr renommierte Firma Windschild & Langelott betraut. Umgedrehte Kommode – Event Location in Bremen. ° Der Wasserturm stellt ein anschauliches Zeugnis der Verkehrsgeschichte des Landes Bremen im Allgemeinen und der Betriebsgeschichte des Ausbesserungswerks Sebaldsbrück im Besonderen dar. Er steht stellvertretend für die langjährige Einflussnahme dieser Institution auf die Entwicklung des Stadtteils Hemelingen und weist dadurch eine besondere ortsgeschichtliche Bedeutung auf. Des Weiteren bezeugt das Gebäude die konstruktive und bautechnische Entwicklungsgeschichte des Wasserbehälterbaus, bei der kurz um die Jahrhundertwende ein allmählicher Übergang von Mauerwerksbauten zu vollständig aus Eisenbeton errichteten Wassertürmen vollzogen wurde. In Hinsicht auf seine betont sachliche Gestaltung und den konsequenten Verzicht auf historisierenden Bauschmuck hebt er sich von dem Gros der Wassertürme seiner Zeit ab und ist dadurch architekturgeschichtlich von Interesse.
Ähnliche Orte in der Nähe 1. 89 km Atlas Elektronik GmbH Sebaldsbrücker Heerstraße 235, Bremen, 28309, Germany Zulieferer für kommerzielle und Industrieausrüstung 2. 43 km Lear Corporation La-Rochelle-Straße 1, Bremen-Hemelingen, 28309, Germany 3. 31 km Elektro Möller GmbH & Co. KG Am Hilgeskamp 45, Bremen, 28325, Germany 5. 62 km Bormann Elektrobau Gutenbergstr. 13, Weyhe, 28844, Germany Elektriker, 5. 75 km Klaus Rosenboom Werkzeugmaschinen- Handel GmbH Oppenheimer Str. 19, Bremen, 28307, Germany Zulieferer für kommerzielle und Industrieausrüstung, Großhandelsgeschäft 5. Am wasserturm 10 bremen ga. 97 km Trafik Bremen Von-Thünen-Straße 2, Bremen, 28307, Germany 6. 34 km HANSA-FLEX Hydraulik GmbH Arster Hemm 55, Bremen, 28279, Germany Landwirtschaftliche Dienstleistungen, Medizinisches Labor 9. 19 km Eberhard Brühl - Verladetechnik und Transportsysteme Wegstätte 29, Riede, 27339, Germany Garagentordienstleistungen, Industrieunternehmen 12. 58 km Schleuter Maschinenbau Oyten, 28876, Germany 12. 92 km Technik-Kubick Leester Straße 64, Weyhe, 28844, Germany 13.
Betriebsrats-Anhörung nach § 99 BetrVG, Einstellung Hiermit wird der Betriebsrat zur Beschäftigung des Leiharbeitnehmers ………………………………………………………………………………………… (Name/Anschrift) angehört und die Zustimmung eingeholt. Es handelt sich um eine Neueinstellung Befristungsverlängerung Beschäftigung als Leiharbeitnehmer Der Anhörung liegen bei: Personalien des Mitarbeiters, ggf. Muster anhörung betriebsrat kündigung. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Bewerbungsmappe, insbesondere Angaben und Nachweise über Qualifikationen Stellen- oder Aufgabenbeschreibung Bei Leihpersonal: Kopie der Verleiherlaubnis sowie Kopie des Überlassungsvertrags Angabe der vorgesehenen Vergütung (Eingruppierung); bei Leihpersonal Bestätigung über die Vergütung beim Verleiher (equal-pay) oder etwaige Tarifbindung im Verleihbetrieb Angabe der geplanten Dauer der Beschäftigung, ggf. Befristungsgrund Angaben zur Anfrage bei der Agentur für Arbeit gem. § 81 Abs. 1 SGB IX ……………………………………………………………………… Die Einstellung soll zum ………… erfolgen. Musterstadt, Datum ………………………… ………………………………………………… Unterschrift Geschäftsleitung _____________________________________________________________ Eingang beim Betriebsrat: …………………………… Rückmeldefrist bis: ……………………… PDF-Download DOC-Download Drucken
Rz. 450 Muster 4. 31: Anhörung des Betriebsrats Muster 4. 31: Anhörung des Betriebsrats An den Betriebsrat des/der Betriebsratsvorsitzenden – im Hause – Wir beabsichtigen, den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin _____ (Name, Vorname, Geburtsdatum, Familienstand, Kinder, Adresse, Stellenbezeichnung, evtl. Sonderkündigungsschutz) ordentlich/außerordentlich und hilfsweise ordentlich/für den Fall der Nichtannahme der Vertragsänderung ordentlich zum _____, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zu kündigen: Herr/Frau _____ ist seit dem _____ als _____ beschäftigt. Derzeit ist er/sie in der Abteilung _____ tätig. Muster anhörung betriebsrat versetzung. Er/Sie arbeitet ganztags/in Teilzeit (_____ Stunden)/zur Aushilfe. Die Kündigung ist erforderlich, weil _____. Da Herr/Frau _____ über _____ Jahre bei uns beschäftigt ist, beträgt die Kündigungsfrist nach § 622 Abs. 2 Nr. _____ BGB _____ Monate zum Ende eines Kalendermonats. Die tarifliche/arbeitsvertragliche Kündigungsfrist beträgt _____. (Bei Änderungskündigung:) Wir beabsichtigen, Herrn/Frau _____ einen neuen Arbeitsplatz als _____ anzubieten.
11. Oktober 2009 Zwar kann die Betriebsratsanhörung vor Ausspruch einer Kündigung auch mündlich erfolgen, eine zusätzliche schriftliche Anhörung des Betriebsrats ist aber immer empfehlenswert. Nutzen Sie dazu dieses Musterschreiben. Musterbrief: Betriebsratsanhörung bei beabsichtigter Kündigung | W.A.F.. Weitere Informationen erhalten Sie in dem Beitrag So meistern Sie die Stolperfalle Betriebsratsanhörung. Autor: Business Netz Redaktion Stichworte: Musterschreiben, Betriebsratsanhörung, Kündigung, Anhörung des Betriebsrats, Anhörung Betriebsrat, schriftliche Anhörung, Ausspruch einer Kündigung, Betriebsrat
Die Tätigkeit von Frau _________________________ als Stenotypistin für fremdsprachigen Schriftwechsel fällt daher zum _________________________ ersatzlos weg. Wir möchten Frau _________________________ jedoch, bevor wir zur Beendigungskündigung greifen, anbieten, das Arbeitsverhältnis als einfache Stenotypistin ohne fremdsprachlichen Schriftwechsel fortzusetzen. Wie Ihnen bekannt ist, scheidet die Stenotypistin Frau _________________________ zum _________________________ altersbedingt aus, sodass wir Frau ______________________... Muster anhörung betriebsrat 2019. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Deutsches Anwalt Office Premium. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Deutsches Anwalt Office Premium 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Jetzt kostenlos 4 Wochen testen Meistgelesene beiträge Top-Themen Downloads Haufe Fachmagazine
Wenn Sie sich an diesem Musterschreiben "Anhörung des Betriebsrats zu einer fristlosen verhaltensbedingten Kündigung" orientieren möchten oder dieses übernehmen wollen, sollten Sie darauf achten, dass Ihnen seine Bedeutung als Beispielstext in allen Einzelheiten wirklich klar ist. Bedenken Sie bitte, dass Sie mit der Entscheidung für einen bestimmten Text der Anhörung rechtliche Festlegungen herbeiführen, die in Ihrem Fall aber vielleicht nicht die richtigen sind. Sollte Ihnen daher irgendetwas unklar sein, lassen Sie sich besser anwaltlich beraten. Bitte beachten Sie, dass die hier gegebenen Formulierungsvorschläge unverbindlich sind, d. h. keine Rechtsberatung im Einzelfall darstellen. Wir übernehmen daher keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. § 4 Arbeitsrecht / a) Muster: Anhörung des Betriebsrats | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht | Haufe. _________________________________________ An den Betriebsrat zu Händen des / der Betriebsratsvorsitzenden - im Hause - Musterstadt, Anhörung gemäß § 102 BetrVG Sehr geehrte Damen und Herren, wir beabsichtigen, Herrn Max Mustermann aus wichtigem Grunde fristlos wegen einer von ihm begangenen schweren Pflichtverletzung als Außendienstmitarbeiter zu kündigen und zugleich wegen des dringenden Verdachts einer schweren Pflichtverletzung.
Wir bitten den Betriebsrat, der Kündigung zuzustimmen. Sollte der Betriebsrat der Kündigung nicht zustimmen, bitten wir, seine Bedenken gegen die Kündigung schriftlich binnen einer Woche (bei einer ordentlichen Kündigung)/binnen drei Tagen (bei einer außerordentlichen Kündigung) mitzuteilen. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Deutsches Anwalt Office Premium. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Deutsches Anwalt Office Premium 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.