"Griff zur Flasche bleibt häufigste Sucht... Neu sind Probleme mit Kräutermischungen, die im Internet bestellt werden können. Einige von Herrmanns Klienten gaben an, sogenannte "Legal Highs" zu rauchen. "Hauptsächlich, weil der Nachweis so schwierig ist", erklärt die Suchtberaterin. Denn viele haben Bewährungsauflagen. "Diese Mischungen sind sehr gefährlich, weil niemand weiß, was drin ist. " Eine Klientin habe etwa erzählt, dass sie sich an die letzten zehn Stunden nicht erinnern kann. Klinikeinweisungen und Unfälle wegen der Legal Highs häufen sich in der Region. So stürzte erst vor einem Monat ein 36 Jahre alter Reiterswiesener vom Dach seines Hauses und verletzte sich schwer. Der Mann gab an, vor dem Sturz Legal Highs geraucht zu haben. Er könne sich an nichts erinnern und sei erst im Krankenhaus wieder zu Bewusstsein gekommen. Deshalb Cannabis zu legalisieren, hält Herrmann für den falschen Weg: "Man würde damit beides legitimieren", meint sie. "... Beratung – Fach- und Berufsfachschulen. 41, 9205367 Wie wärs mit: Legal Highs ächten und Cannabis legalisieren?
Foto: FOTO Caritasverband | Die Stadträtinnen (von links) Doris Vogel, Katharina Bauer, Dorothea Hildenbrand Zierhut informierten sich bei Michael Hupp (links hinten) und Silvia Herrmann (rechts hinten) über die Arbeit der Suchtstelle. Zwei ehemals Süchtigen (Mitte) erzählten, wie sie aus der Sucht gefunden haben. Sie wollen anonym bleiben. Bad Kissingen(vbu)Der Kreiscaritasverband hat sich an der Aktion Rollentausch beteiligt. Die Bad Kissinger Stadträte Katharina Bauer (SPD), Dorothea Hildenbrand-Zierhut (Freie Wähler), Doris Vogel (CSU) und Jochen Heimansberg (CSU) informierten einen Nachmittag lang über die Arbeit der psychosozialen Beratungsstelle für Suchtprobleme. Suchtberatung: Gesundheitsämter. Das teilt der Verband Beratungsstelle ist als Teil des allgemeinen sozialen Beratungsdienstes schon lange ein Angebot des Caritasverbandes.
Startseite Regional Würzburg Das Feierabendbier, ein paar Gläser Wein an einem lauen Sommerabend, die Partyzigarette oder gemeinsame Online-Spiele als Ausgleich zu einem stressigen Arbeitstag – Genussmittel gehören für viele Menschen zu ihrem Leben dazu. Das ist allerdings nicht immer gesund. Im Gegenteil, heißt es dazu in einer Pressemitteilung der Universität Würzburg. Anlässlich des 25-jährigen Bestehens der Suchtberatungsstelle für Beschäftigte der Universität Würzburg wird am Donnerstag, 2. Caritasverband f. d. Landkreis Bad Kissingen e. V.. Juni, eine Vortragsveranstaltung zu diesem Thema angeboten: "Zwischen Genuss und Sucht. Gesundheitliche und gesellschaftliche Aspekte" - Expertinnen und Experten aus der Schmerz- und Suchtforschung und -versorgung beleuchten das Thema aus soziologischer und gesundheitlicher Sicht. Historiker und Soziologe Professor Hasso Spode (Universität Hannover) wird Genuss und Sucht aus kulturwissenschaftlicher Perspektive betrachten. Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigt anschließend Professor Stephan Mühlig (TU Chemnitz) auf.
Und Professor Stefan Aufenanger (Universität Mainz) berichtet, vor welche Herausforderungen die heutige Mediennutzung die Menschen stellt. Zum Abschluss geht es dann um die mögliche Freigabe von Cannabis durch die Bundesregierung. Hierzu informiert Professorin Ursula Havemann-Reinecke (Universität Göttingen), wie die Cannabinoide des "Genussmittels" im Gehirn wirken. Die Veranstaltung findet in der Neubaukirche Würzburg statt, wird aber auch über die Online-Plattform Zoom übertragen. Informationen, Tagungsprogramm und das Anmeldeformular gibt es auf der Homepage der Suchberatungsstelle der Universität: Kontakt: Suchtberatungsstelle der Universität Würzburg, T. +49 931 – 31 82020, Themen & Autoren / Autorinnen Georg-August-Universität Göttingen Johannes Gutenberg-Universität Mainz Julius-Maximilians-Universität Würzburg Leibniz Universität Hannover Stress Suchtberatungsstellen
Hilfreich bei der Suche ist auch die Arztsuche der KVB (Kassenärztliche Vereinigung Bayern) Die Terminstelle der KVB kann bei der Terminvermittlung behilflich sein Ein weiterer erster Ansprechpartner ist Ihr Hausarzt.
Sie suchen Unterstützung bei psychischen Problemen und Krisen? Für Informationen über spezifische weiterführende Hilfsangebote stehen Ihnen unsere Lehrkräfte zur Verfügung. Nachfolgend einige Adressen für unterschiedliche Hilfsangebote. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine spezifischen Ärzte oder Therapeuten empfehlen.
Seit mittlerweile 3 Jahren arbeite ich als Werkstudentin bei der Mediascale in München, derzeit schreibe ich meine Masterarbeit über das Thema "Frauen in Führungspositionen". Die weibliche Position in der Arbeitswelt ist schon seit einiger Zeit ein vieldiskutiertes Thema, besonders in Hinblick auf die Führungsebene. Gerade in Deutschland lässt der aktuelle Status Quo hier einiges zu wünschen übrig: Der Anteil an Frauen in Führungspositionen liegt deutlich unter dem EU Durchschnitt. Hier ist also noch viel Luft nach oben. Mit diesen Werten im Hinterkopf haben sich mir folgende Fragen gestellt: "Wieso werden Frauen überhaupt anders behandelt? " "Was wird unternommen, um dieser Ungleichheit entgegenzuwirken? " Auch wenn die Zahlen eine eindeutige Sprache sprechen, gehen die Meinungen bei der Beantwortung oben genannter Fragen bekanntlich häufig auseinander. Ein Blick auf die Ursachen hilft zur Beantwortung: Geht es um die Gründe für Geschlechterungleichheit, werden meist eine negative Arbeitsatmosphäre, Sexismus und die Familie genannt.
1Unternehmenskultur 1. 2Individualisierung und Integration 1. 3Organisationales Lernen 2. Förderungsmaßnahmen für weibliche Führungskräfte 2. 1Quotenregelung 2. 2Arbeitszeitregelungen 2. 1Flexible Arbeitszeit 2. 2Teilzeit 2. 3Job sharing 2. 3Planung der Familienphase 2. 4Sonstiges 2. 1Spezielle Führungsseminare für Frauen 2. 2Weibliche Netzwerke 3. Zusammenfassung V. Fallstudien sblick: Zusammenfassendes […] Details Titel Frauen in Führungspositionen Untertitel Veranstaltung Organisation, Personalwesen und Führungslehre, Prof. Dr. Diether Gebert Petra Schmelzer (Autor:in) Jahr 1997 Seiten 99 Katalognummer V219387 ISBN (eBook) 9783832437022 ISBN (Buch) 9783838637020 Dateigröße 5223 KB Sprache Deutsch Schlagworte frauen führungspositionen hemmnisse perspektiven Arbeit zitieren Petra Schmelzer (Autor:in), 1997, Frauen in Führungspositionen, Hamburg, Bedey Media GmbH, Ähnliche Arbeiten Kommentare Leseprobe aus Seiten
Welche Angebote können und sollten Unternehmen unterbreiten? Gibt es branchenbezogene Besonderheiten innerhalb der Teilbranchen der Immobilienwirtschaft? Diese und viele weitere Fragen versucht die Studie zu beantworten. Die Teilnahme an der Online-Umfrage steht allen in der Branche Tätigen offen, die Daten und Angaben der Teilnehmenden werden anonym erhoben und ausgewertet. Anne Tischer, Vorsitzende von F! F: "Die Immobilienwirtschaft hat eine besondere soziale Verantwortung. Sie ist einer der größten Wirtschaftszweige in Deutschland und prägt das Gesicht unserer Städte und all der Orte, an denen wir leben, wohnen und arbeiten. Dafür braucht die Branche viel mehr Frauen, die ihre Perspektiven einbringen, mitgestalten und mitentscheiden. Wir bitten alle in der Branche Beschäftigten, an der Umfrage teilzunehmen und so dabei zu helfen, dass der Wandel zu mehr Frauen in Führung schneller und nachhaltiger gelingen kann. "
EU-Kommission (2020), Vertretung in Deutschland: Gleichstellung zwischen Frauen und Männern: Kommission dringt auf mehr Fortschritte, 5. März, (23. Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e. V. (2020), Women on Board Index 185 II, Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand der 160 im DAX, MDAX und SDAX sowie der 30 voll mitbestimmten, im Regulierten Markt notierten Unternehmen Stand 31. 10. 2020 — aktualisiert zum 6. November 2020. Hunt, V., S. Prince, S. Dixon-Fyle und K. Dolan (2020), Diversity wins. How inclusion matters, McKinsey & Company Report, 19. Mai 2020. Initiative Chefsache (2020a), New Work, Fair Chances!, Factsheet Umfrage Frühjahr 2020. Initiative Chefsache (2020b) New Work, Fair Chances!, Factsheet Umfrage September 2020. Kohaut, S. und I. Möller (2019), Frauen in leitenden Positionen: Leider nichts Neues auf den Führungsetagen, IAB-Kurzbericht, 23/2019, 8 S. Kohlrausch, B. und A. Zucco (2020), Die Corona-Krise trifft Frauen doppelt, Weniger Erwerbseinkommen und mehr Sorgearbeit, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung, Policy Brief WSI, 40, 5/2020.
Im eBook lesen Hemmnisse und Perspektiven Diplomarbeit, 1997, 99 Seiten Führung und Personal - Sonstiges Autor 1 Text Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: I. Einleitung Situation von Managerinnen in deutschen Unternehmen quo schlechtsspezifische Arbeitsmarktsegmentierung 2. 1Primärer und sekundärer Arbeitsmarkt 2. 2Das weibliche Arbeitsvermögen 2. 3Sozialisationsorientierte Perspektive 3. Karrierefrauen 3. 1Grundvoraussetzungen 3. 2Frauen wollen nach oben 3. 3Wie karriereorientierten Frauen das Leben schwer gemacht wird 3. 3. 1Zugangsdiskriminierung 3. 2Aufstiegsdiskriminierung 3. 3"Token"-Situation Frauen resignieren Macht der Gewohnheit: Männliche Seilschaften 5. 1Kumpanei / Vetternwirtschaft: Informelle Netzwerke 5. 2Diskriminierung der Frau als Machtträger 5. 2. 1Gruppendynamik 5. 2Ängste der Männer a)Angst vor Machtverlust b)Angst vor Statusverlust c)Angst vor der weiblichen Kompetenz 5. 3männliche Diskriminierungsmechanismen 6. Zusammenfassung zialisation von Frauen rgleich Männer / Frauen 1.
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Das Max-Planck-Institut für Astronomie (MPIA) in Heidelberg bietet ein anspruchsvolles Forschungsumfeld für studentische Abschlussarbeiten - spannende Forschungsprojekte inklusive. Bewerben können sich Studierende aus Deutschland ebenso wie aus dem Ausland. Die vier Möglichkeiten, als Studentin oder Student am MPIA zu forschen, sind: Ein dreimonatiges "Miniforschungsprojekt" während des Grundstudiums Eine Bachelorarbeit in Physik Eine Masterarbeit in Physik Eine (typischerweise) dreijährige Doktorarbeit in Astronomie Informationen über Miniforschungsprojekte finden sich unter Praktika. Wer sich fragt, warum er oder sie überhaupt Astrophysik studieren sollte, und warum gerade hier, findet weitere Informationen im MPIA-Studienführer. Navigation