Öffnungszeiten vhs Emden: Montag bis Donnerstag 9:00 - 13:00 Uhr und 14:00 - 16:30 Uhr Freitag 9:00 - 13:00 Uhr Öffnungszeiten Stadtbücherei Emden: Montag und Dienstag 10 bis 17 Uhr Donnerstag 10 bis 18 Uhr Freitag 10 bis 13 Uhr Mittwoch geschlossen (vormittags sind Medienberatungen, Fernleiheservice, Onleihe- und E-Medienberatungen nach vorheriger Terminabsprache möglich)
2022 11. 2022 Zukunftswerkstatt Energie 05. 2022
Danke für Ihre Teilnahme Sie haben bereits an dieser Umfrage teilgenommen! Bitte eine Auswahl treffen! Sprachkurs (z. B. Das neue Programm der vhs Emden rückt mit Blick auf Corona den Menschen in den Vordergrund. englischkurs, spanischkurs, deutschkurs) Computerkurs (z. Office, Windows, Buchhaltung) Yogakurs (Tanzkurs, Aerobic) Fotokurs (Bildbearbeitung, Gestaltung) etwas anderes Stellenangebote der Volkshochschule Emden, Ostfriesland All diejenigen, die sich professionell mit der Erwachsenenbildung beschäftigen und als Dozenten tätig sind, sollten die aktuellen Stellenangebote der Volkshochschule Emden, Ostfriesland im Blick behalten. Dank des breit gefächerten Kursangebots ergeben sich hier Beschäftigungsmöglichkeiten für Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen. Wer aus Emden, Ostfriesland oder der näheren Umgebung kommt und sein Wissen gerne an Interessierte weitergeben möchte, kommt hier in den Genuss vielversprechender Karrierechancen. Kunst, Kultur, Sprachen, Schulabschlüsse, berufliche Kenntnisse und viele weitere Themen sind an der Volkshochschule Emden, Ostfriesland in Niedersachsen gefragt.
08. 19. 2022 Gesunde Ernährung, ausreichend Bewegung und Entspannung sind Voraussetzungen, um den steigenden Anforderungen in Beruf und Alltag gewachsen zu sein. Tagungshotel Klipper auf Norderney Mo. 09. 2022 Im beschleunigten Arbeits- und Privatleben bleibt wenig Zeit zum Innehalten und Reflektieren. Ein Funktionieren im "Stand-by Modus" ist längst Alltag VHS-Bildungszentrum, Uffenstr. 17. 10. 21. 2022 VHS-Bildungszentrum, Uffenstr. Vhs emden bildungsurlaub for sale. 28. 2022 "Manche Menschen scheinen über eine unsichtbare Kraft zu verfügen, die sie auch in herausfordernden Zeiten aufrecht und auf Kurs hält. Sie sind eher Hotel Bethanien, Langeoog Mo. 25. 2022
– 23. 2022 Gekonnt kontern & stimmig klingen! Handwerkszeug für Ehrenamt und Beruf 28. – 02. 2022 Gelassen im Stress- Stressbewältigung in Beruf und Alltag 15. 2022 Geschichte und Bedeutung des ostfriesischen Handwerks 07. – 11. 2022 Geschichte und Entwicklung der Moor-Fehn-Kolonisation 04. – 08. 2022 Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg – Basiskurs 21. 2022 Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg – Aufbaukurs 04. 2022 GFK nach M. Rosenberg – Vertiefungskurs: Ein Schritt zu mehr Selbstakzeptanz und Stärke 10. 2022 Gewaltfreie Kommunikation für Führungskräfte Termin auf Anfrage Gewaltfrei kommunizieren: Verständigung mit Herz und Verstand 16. – 18. 2022 Hafenwelten in Ostfriesland zwischen Tradition und Moderne Historische Bedeutung der Schifffahrt 27. – 01. Kreisvolkshochschule Norden: Kreisvolkshochschule Norden. 2022 Honigbienen und Wildbienen in Gefahr Konzentration und Bewusstheit in Arbeit und Freizeit 07. 2022 Kultur und Natur in Ostfriesland – Chancen für eine schwach entwickelte Region Landschaft und Kultur Ostfrieslands 10.
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Coronavirus COVID-19 – Kurzarbeit anmelden Um Kurzarbeitergeld beantragen zu können, müssen die Arbeitnehmer/-innen grundsätzlich diesem zustimmen. Es sind dabei zwei verschiedene Vorgehensweisen zu unterscheiden: 1) Arbeitsrechtliche Grundlagen Folgende arbeitsrechtlichen Grundlagen sind möglich: – Klausel im Tarifvertrag – Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit – Klausel im Arbeitsvertrag Sofern der Arbeits- oder Tarifvertrag bereits eine Klausel über Kurzarbeit enthält oder mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung geschlossen wurde, sollte eine Ankündigung der Kurzarbeit an die Arbeitnehmer/-innen ausreichend sein. Kurzarbeit - Formulare, Anträge und wichtige Hinweise - Willkommen bei der Handwerkskammer der Pfalz. Eine Unterschrift der Arbeitnehmer/-innen ist grds. nicht erforderlich, allerdings empfehlen wir aus Dokumentationsgründen im Fall einer Ankündigung, diese mit einer unterschriebenen Einverständniserklärung der Arbeitnehmer/-innen enden zu lassen. Bitte beachten Sie auch eine mögliche Einhaltung von Ankündigungsfristen. Exemplarische Muster: – Ankündigung Kug: >>> Download ( 24 KB: "Muster Ankündigung KUG") – Rahmenbetriebsvereinbarung Kug: >>> Download (rtf-Dokument 158 KB "Muster Rahmenbetriebsvereinbarung") Im Fall einer Betriebsvereinbarung ist keine Vereinbarung mit dem einzelnen Mitarbeiter erforderlich.
Sinkt das Entgelt aufgrund der Kurzarbeit unter die Geringfügigkeitsgrenze, liegt dennoch keine geringfügige Beschäftigung vor, sondern der Arbeitnehmer bleibt vollversichert! Wir halten Sie über weitere Entwicklungen auf dem Laufenden und stehen Ihnen bei Fragen sehr gerne zur Verfügung!
Sofern keine arbeitsrechtliche Grundlage besteht, kann diese durch eine separate Vereinbarung zum bestehenden Arbeitsvertrag (Zusatzvereinbarung bzw. Ergänzung zum Arbeitsvertrag) mit den Arbeitnehmern/-innen geschaffen werden. Exemplarisches Muster: – Zusatzvereinbarung Arbeitsvertrag: >>> Download ( 17 KB "Muster Zusatzvereinbarung Kug-Klausel") Der Agentur für Arbeit sind entsprechende Kopien der Vereinbarungen und Auszüge aus den Tarifverträgen bei Anzeige des Arbeitsausfalls (Schritt 3) zu übermitteln. 2) Separate Vereinbarungen mit den Mitarbeitern Falls keine Anpassung des Arbeitsvertrages stattgefunden hat oder auch keine sonstige arbeitsrechtliche Grundlage geschaffen worden ist, ist eine separate einzelvertragliche Vereinbarung mit den Arbeitnehmern/-innen notwendig. Mindestinhalte einer Vereinbarung zur Kurzarbeit sind deren Beginn, Dauer, Ausmaß, Lage und Verteilung. Kurzarbeitszeit NEU: wie nehme ich "Corona-Kurzarbeit" in Anspruch? - CONTAX - Steuerberatung, Bilanzierung & Wirtschaftsprüfung - Wien. – Einzelvereinbarung mit dem Mitarbeiter: >>> Download ( 17 KB "Muster Einzelvereinbarung Kug") Achtung: Es ist empfehlenswert, auch für den Fall des Vorliegens einer arbeitsrechtlichen Grundlage, diese Einzelvereinbarungen abzuschließen.
Mit Vorlage als Worddatei. Mit Checkliste. Damit lässt sich schon mal arbeiten. Die Böckler-Stiftung hat ebenfalls eine gute Fundgrube für Betriebvereinbarungen zum Thema Kurzarbeit ins Netz gestellt (mit Formulierungen aus allen Branchen). Betriebsratsschulung zum Thema Kurzarbeit Jeder Betriebsrat kann eine Musterbetriebsvereinbarung Kurzarbeit nutzen, um bei der Einführung mitzubestimmen. Vorher sollte sich der Betriebsrat aber ausgiebig mit den Voraussetzungen von Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld befasst haben, ggf. in einer ein bis zeitägigen Kurzschulung, ggf. auch Inhouseschulung. Dossier Kurzarbeit vom Bund-Verlag Ansonsten kann ich nur jedem Betriebsrat empfehlen, das alternativlose Dossier Kurzarbeit aus dem Hause Bund-Verlag anzuschaffen. Einzelvereinbarung kurzarbeit master.com. Dort finden sich zwei Betriebsvereinbarungen zum Thema "Kurzarbeit" und eine Checkliste. Die Erforderlichkeit im Sinne des § 40 Betriebsverfassungsgesetz dürfte sich – mit Rücksicht auf das Initiativrecht des Betriebsrats auch ohne konkreten Antrag des Arbeitgebers auf Kurzarbeit – nicht bestreiten lassen.
Musterbetriebsvereinbarung Kurzarbeit Ich habe oft davor gewarnt (zB in der AiB Plus 3/07), im Internet gefundene oder von einem anderen Betriebsrat erhaltene Betriebsvereinbarungen in Verhandlungen als Forderung einzuführen. Das gilt auch für eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Kurzarbeit". Kurzarbeitergeld - Muster zur Betriebsvereinbarung - Arbeitgeberverband Region Braunschweig. Betriebsvereinbarungen zu Kurzarbeit sind Verhandlungsergebnisse Schliesslich handelt es sich bei vielen Vorlagen um das Ergebnis von Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber und nicht um den Beginn, also die Forderung. Das Ergebnis bleibt als Kompromiß zwangsläufig hinter der Ausgangsforderung zurück. Muster nur als Checkliste und Arbeitsgrundlage Als Checkliste, Ideengrube und Arbeitsgrundlage lassen sich Muster für eine Betriebsvereinbarung allerdings auch bei Kurzarbeit gut nutzen. Eine gute, ausführliche Vor lage einer Betriebsvereinbarung Kurzarbeit (leider funktioniert der Link nicht mehr, wir stellen morgen eine eigene Mustervereinbarung hier ein) hat Verdi – mit wertvollen Informationen für Betriebsrat und Personalrat – ins Internet gestellt.
Diese könnte z. B wie folgt lauten: Aufgrund der von der Bundesregierung verfügten Maßnahmen zur Eindämmung der Ausbreitung des Corona Virus sind wir mit einem drastischen Rückgang der Auslastung unseres Unternehmens konfrontiert und sehen daher die Inanspruchnahme von Kurzarbeit als einzige Möglichkeit zur Vermeidung von Kündigungen. 4. Versand der Dokumente durch den Arbeitgeber an das AMS (wenn möglich via eAMS-Konto, andernfalls per E-Mail) Hier finden Sie die entsprechenden Kontaktadressen, falls Sie sich dazu entschließen den Antrag auf Kurzarbeitsbeihilfe per E-Mail an die entsprechende AMS Landesgeschäftsstelle zu senden: Burgenland: Kärnten: Niederösterreich: Oberösterreich: Salzburg: Steiermark: Tirol: Vorarlberg: Wien: 5. Das AMS prüft und leitet die Unterlagen an die WKO und die zuständigen Fachgewerkschaften weiter (E-Mail). Einzelvereinbarung kurzarbeit master 2. 6. Sozialpartner unterschreiben innerhalb von 48 Stunden. 7. Rückmeldung des AMS an die Unternehmen. Hier gibt es 3 mögliche Wege: Wenn die Gewerkschaft und WKO zustimmen wird die Zustimmung separat im elektronischen Schriftverkehr erteilt (an die Landesgeschäftsstelle AMS; idealer Weise, das eingescannte Dokument) Bei Betriebsvereinbarung gilt die Kurzarbeitszeitregelung folglich für alle Mitarbeiter des Betriebs.