Kollektivvertrag Elektro Gehaltstabelle 2021 | Günstige Haarverlängerung Privat

July 13, 2024, 10:35 pm

DAs Angebot der Arbeitgeberseite lehnen sie als zu niedrig ab. "Angesichts der vollen Auftragsbücher, der hohen Gewinnausschüttungen, der massiven Arbeitsbelastung und der ständig steigenden Inflation fehlt es klar an Wertschätzung gegenüber den rund 60. 000 Beschäftigten in der Branche", erklären die Chefverhandler der Arbeitnehmerseite, Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA). "Wir bleiben bei unserer Forderung nach sechs Prozent mehr Lohn und Gehalt. " Bereits am 28. und 29. April sowie am 2. Mai werden deswegen Betriebsversammlungen stattfinden, um die ArbeitnehmerInnen direkt über den aktuellen Stand der Verhandlungen zu informieren. KV Elektro-/Elektronikindustrie: Scheitert dritte Runde, werden Betriebsversammlungen einberufen | Brandaktuell - Nachrichten aus allen Bereichen. Sollte bis zum 10. Mai kein Abschluss erzielt werden, dann sollen ab dem 11. Mai Warnstreiks stattfinden.

Kv Elektro-/Elektronikindustrie: Scheitert Dritte Runde, Werden Betriebsversammlungen Einberufen | Brandaktuell - Nachrichten Aus Allen Bereichen

Stand: 5. 5. 2021 Der FEEI verhandelt jährlich den Kollektivvertrag für die österreichische Elektro- und Elektronikindustrie. Hier die Eckpunkte des jüngsten Kollektivvertragsabschlusses, der mit 1. Mai 2021 in Kraft getreten ist: Die Ist-Löhne und Ist-Gehälter wurden um 2, 0% angehoben. Die Mindestlöhne und Mindestgehälter wurden um 2, 0% erhöht. Erhöhung der Lehrlingseinkommen und der Zulagen ebenfalls um 2, 0%. Die Nachtarbeitszulage und Zulage für die dritte Schicht wurden auf 2, 872 € pro Stunde erhöht. Erhöhung der Reiseaufwandsentschädigung um 1, 35%. Den Unternehmen stehen neuerlich die Optionsmodelle: Verteilungs-, Einmalzahlungs- und Freizeitoption als flexible Gestaltungsmöglichkeit für die Umsetzung der Ist-Erhöhung zur Verfügung. Umfangreiches Informationsmaterial ist unten unter "Downloads" abrufbar. Fragen zum Abschluss 2021? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Arbeitsrechtsexperten Dr. Bernhard Gruber (Tel. 01/588 39-56, ) und Dr. Peter Winkelmayer (Tel. 01/588 39-55, ).

Warnstreiks ab 11. Mai angekündigt, sollte Arbeitgeberseite nicht einlenken Warnstreiks ab 11. Mai angekündigt, sollte Arbeitgeberseite nicht einlenken Wien (OTS) - Heute, Dienstag, wurde die dritte Verhandlungsrunde für den Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie ohne Ergebnis abgebrochen. "Das Angebot der Arbeitgeberseite liegt bei 3, 9 Prozent. Angesichts der vollen Auftragsbücher, der hohen Gewinnausschüttungen, der massiven Arbeitsbelastung und der ständig steigenden Inflation fehlt es klar an Wertschätzung gegenüber den rund 60. 000 Beschäftigten in der Branche", sagen die Chefverhandler der ArbeitnehmerInnenseite, Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA). Es finden daher am 28. und 29. April sowie am 2. Mai Betriebsversammlungen statt, um die ArbeitnehmerInnen direkt über den aktuellen Stand der Verhandlungen zu informieren. "Wird bis 10. Mai kein Abschluss erzielt, finden ab 11. Mai Warnstreiks statt", stellen Wimmer und Dürtscher klar und halten fest: "Wir bleiben bei unserer Forderung nach sechs Prozent mehr Lohn und Gehalt. "

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