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July 9, 2024, 1:21 pm

Kein Wunder, dass der Pächter der Hohen Lilie sich nach schwierigen Jahren und wechselnden Restaurant-Leitungen für das Mulino Team entschied. Natürlich nahm Nello, der Chef der Mulino-Truppe, diesen werbewirksamen Namen mit, obwohl die ehrwürdige Hohe Lilie nichts mit einer Mühle zu tun hat. Nello Guiseppe Pelle, sein richtiger Name, kommt aus Süditalien. Er gehört zu einer Gruppe Italiener, die immer wieder in ihre Heimat zurückkehren, die aber im Ausland sehr erfolgreich sind. Zum einen ist es das persönliche Interesse an der Küche, am Wein und am Grappa, zum anderen die sprichwörtliche Servicefreundlichkeit der Südländer. Wenn es darauf ankommt, geht Nello selbst in die Küche. Er freut sich, öfter mal wieder etwas Neues anzubieten. Man hat das Gefühl, er kümmert sich persönlich um jeden Gast. Hohe lilie erfurt park. Und wer Stammgast ist, der kommt dann schon einmal später als gedacht nach Hause, weil Nello seine Wein- und Grappakenntnisse zu Besten gibt. Ja, man kann schon bei Nello zum Italienspezialisten werden, zumindest was die Küche angeht.

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Haus Zur Hohen Lilie ‹ Orte ‹ Literaturland Thüringen

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Beide Programme stehen Ihnen als Wahlvorstand während Ihrer gesamten Vorbereitung auf die und Durchführung der Betriebsratswahl zur Verfügung. Sie können Sie jederzeit wieder nutzen, sie können die Ergebnisse speichern und ausdrucken – Ihre Arbeit als Wahlvorstand wird jedenfalls erleichtert. Wahl abgelehnt - Was passiert bie der Minderheitenquote - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Das ist im Übrigen auch die einhellige Meinung der Wahlvorstandsmitglieder, nachdem sie mit unseren aas-Wahlhilfen ihre Betriebsratswahl durchgeführt haben. Verfahren des Sitzverteilungsrechners Der Sitzverteilungsrechner ist für praktische Nutzung durch den Wahlvorstand ausgelegt, die gesetzlichen Grundlagen der Wahlordnung werden beachtet, die Vorbereitung der Betriebsratswahl wird erleichtert wie auch das Ergebnis der Stimmenzuordnung am Wahltag automatisch erstellt. Zunächst ist die Betriebsgröße des Betriebs einzugeben, für den die Betriebsratswahl durchgeführt wird. Sobald Sie die erste Berechnung durchführen, teilt der Sitzverteilungsrechner dem Wahlvorstand mit, wie groß das zukünftiges Betriebsratsgremium wird.

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W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Listenwahl / Zuordnung der Sitzplätze bzw. Minderheitenquote? Hallo, wir haben ein Problem nach unserer Listenwahl. Es gab 4 Listen, welche sich zur Wahl gestellt hatten, wobei es aber nach der Auszählung der Stimmen einen Sitzplatz mit gleicher Höchstzahl in 2 Listen gab. Nach unserer Auffassung der WO sollte man zunächst die Anzahl der Sitze je Liste bestimmen und bei gleicher HZ den Sitz verlosen, was uns aber von unserer Gewerkschaft als angeblich falsch genannt wurde. Minderheitenquote br wall street journal. Diese ist der Meinung, dass man zunächst die Minderheitenquote auswertet (4) und danach den Rest (5) der Sitze verteilt, ohne auf Sitzplätze in den Listen zu achten. Ist dem wirklich so??? Wenn unsere Meinung zu der Verteilung von zunächst 9 Sitzplätzen auf die Listen richtig ist (wir haben Sitz 9 zwischen 2 Listen losen lassen), hätten wir das nächste Problem mit der Minderheitenquote. Nach unserer Auswertung der Sitze, haben wir diese zunächst auf die HZ je Liste/ Sitze verteilt und danach darauf geachtet, ob die Minderheiten-Q gewahrt ist.

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Als nächsten ist einzutragen, wie viele wahlberechtigte Männer und Frauen im Betrieb tätig sind. An dieser Stelle haben Sie zwei Möglichkeiten, um den Sitzverteilungsrechner zu nutzen. Nachdem Sie die Anzahl der Listen eingegeben haben, haben Sie erstens die Möglichkeit, diese als CSV-Datei hochzuladen. Die Berechnung der Höchstzahl erfolgt dann automatisch. Minderheitenquote br wahl sachsen. In der dort genannten Beispielsdatei können Sie die Namen der Kandidaten je nach Wahlverfahren (Kandidaten bei der Personenwahl bzw. die Listen mit den Wahlbewerbern bei der Listenwahl) eintragen und speichern und diese jederzeit wieder hochladen. Dies bietet sich für die ausführliche Vorbereitung der Betriebsratswahl an. Sie können zweitens auch einmalig die Namen der Listen und der Wahlbewerber in der Reihenfolge, wie sie erscheinen, von Hand eintragen und sich die Sitze berechnen lassen. Dazu sind der Name der Liste, der Kandidaten und des jeweiligen Geschlechts sowie die Anzahl der erreichten Stimmen für die Liste einzutragen. Auch hierbei wird die Reihenfolge der gewählten Kandidaten entsprechend der Listenplätze automatisch generiert.

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Die Vorschrift über die Bildung des Betriebsausschusses ist zwingend. Sie kann weder durch Tarifvertrag noch durch Betriebsvereinbarung geändert werden. Der Betriebsausschuss besteht aus dem Vorsitzenden des Betriebsrats, dessen Stellvertreter und bei Betriebsräten mit 9 bis 15 Mitgliedern aus 3 weiteren Ausschussmitgliedern, 17 bis 23 Mitgliedern aus 5 weiteren Ausschussmitgliedern, bis 35 Mitgliedern aus 7 weiteren Ausschussmitgliedern, 37 oder mehr Mitgliedern aus 9 weiteren Ausschussmitgliedern (§ 27 Abs. 1 u. Sitzverteilungsrechner - Wahlhilfen - Betriebsratswahl - aas Seminare. 2 BetrVG). Der Betriebsratsvorsitzende ist Vorsitzender des Betriebsausschusses, der stellvertretende Vorsitzende nimmt diese Funktion auch im Betriebsausschuss wahr. Für die Sitzungen des Betriebsausschusses gelten die Vorschriften über die Durchführung von Betriebsratssitzungen entsprechend (§ 29 bis 36 BetrVG). Der Betriebsausschuss führt die laufenden Geschäfte des Betriebsrats (§ 27 Abs. 2, Satz 1 BetrVG). Der Betriebsrat kann dem Betriebsausschuss mit der Mehrheit der Stimmen seiner Mitglieder Aufgaben zur selbständigen Erledigung übertragen; dies gilt nicht für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen.

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Dies ist leider nicht der Fall, da ein Sitz fehlt. Wir haben uns daraufhin die Listen in Bezug auf den kleinsten HZ, welcher nicht dieser Gruppe angehört, angesehen. Hierbei hatten wir nun 2 Listen, in welchen kein Sitz auf die MQ fällt, welche aber bei der HZ, des Sitzes welcher nicht der MQ angehört, das gleiche Ergbnis haben. Hier sind wir nun der Meinung, dass zwischen diesen beiden Listen mit der kleinsten HZ der Sitz für die MQ gelost werden muss. Auch hier widersprach unsere Gewerkschaft, da auf der einen Liste der nachrückende MQ-Sitz vom Grund her eine höhere HZ hat, auch wenn der niedrigste HZ-Sitz, welcher nicht der MQ angehört, als Ausgangsbasis genommen wird. Dies konnte ich der WO nicht entnehmen. Frauenquote bei der Betriebsratswahl | Rechtslupe. Hoffe auf klärende Anworten Grüße Andreas PS Hier die Tabelle, wie wir es verstanden hatten, falls es was hilft. Liste 1 – 24 Stimmen Geschlecht - HZ - Sitz M - 24 - x MQ per Los? W - 12 - M - 8 - M Liste 2 – 73 Stimmen M - 73 - x W - 36, 5 - x M - 24, 33 - x W - 18, 25 - x Liste 3 – 48 Stimmen M - 48 - x W - 16 - Kein Sitz nach Losung Liste 4 – 32 Stimmen M - 32 - x W - 16 - (x) Sitz durch Losung M - 10, 66 W Drucken Empfehlen Melden 5 Antworten Erstellt am 05.

Der Beschluss des BAG hat nicht nur für die Betriebsratswahlen, sondern auch für die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung große Bedeutung. Die für die JAV-Wahlen maßgebende Vorschrift des § 62 Abs. 3 BetrVG zur Vertretung des Minderheitengeschlechts in der JAV entspricht § 15 Abs. 2 BetrVG; desgleichen auch die Wahlbestimmungen zur Korrektur des Wahlergebnisses, wenn das Minderheitengeschlecht nicht die ihm zustehenden Mindestsitze erhalten hat. Es kommt freilich immer darauf an, ob die Wahl als Verhältniswahl (Listenwahl) durchgeführt worden ist oder als Mehrheitswahl (Personenwahl). Der vom BAG entschiedene Rechtsstreit betraf eine Verhältniswahl. Deshalb musste die notwendige Wahlkorrektur nach § 15 Abs. 5 WO erfolgen. Minderheitenquote br wahl 2022. Im Fall einer als Verhältniswahl durchgeführten JAV-Wahl ist die Verweisung in § 39 Abs. 2 WO auf § 15 Abs. 5 WO wesentlich. Das bedeutet für die JAV-Wahlen: Fehlt dem Minderheitengeschlecht nach dem Wahlergebnis ein Sitz an den Mindestsitzen (diese sind bei Einleitung der Wahl vom Wahlvorstand nach § 38 i.

Die nötigen Dokumente zur Briefwahl sind als klar nummerierte Aufzählung in § 24 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 bis 5 in der Wahlordnung enthalten. Dazu gehören • das Wahlausschreiben • die Vorschlagslisten • der Stimmzettel und der Wahlumschlag • eine vorgedruckte Erklärung zur persönlichen Stimmabgabe • ein Freiumschlag, der die Anschrift des Wahlvorstands und als Absender den Namen und die Anschrift der oder des Wahlberechtigten sowie den Vermerk "schriftliche Stimmabgabe" trägt. Zusätzlich ist in der Wahlordnung auch noch von einem "Merkblatt" über die Art und Weise der schriftlichen Stimmabgabe die Rede. Tipp: Greifen Sie für dieses Merkblatt auf die Mustervorlage in unseren Downloads zurück. Darin sind alle vom Gesetz geforderten Angaben enthalten. Dürfen Sie als Wahlvorstand für die Betriebsratswahl Ihre Sitzungen digital abhalten? Ja! Die überarbeitete Wahlordnung nennt die Möglichkeit, Sitzungen des Wahlvorstands per Video- oder Telefonkonferenz durchzuführen. Die Entscheidung darüber liegt bei Ihnen, Voraussetzung ist ein entsprechender Beschluss des Wahlvorstands.

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