Die vom NLV angebotenen Fortbildungsveranstaltungen dienen der Verlängerung von Trainer-C, Trainer-B und Übungsleiter-B Lizenzen sowie der Weiterbildung unserer Trainer:innen und interessierter Leichtathlet:innen. Anerkennung von Fortbildungen zur Lizenzverlängerung Generell werden alle Lizenzen vom NLV auf 4 Jahre ausgestellt. Zur Verlängerung der Gültigkeitsdauer der Lizenz müssen Fortbildungen des NLV oder DLV im Umfang von 15 LE besucht und nachgewiesen werden. Dabei müssen die Veranstaltungen innerhalb der letzten Gültigkeitsdauer der Lizenz (und nicht davor) besucht worden sein. Die Fortbildungen müssen also im Zeitraum zwischen dem letzten Verlängerungsdatum und dem Ablaufdatum absolviert werden. Bitte beachten Sie, dass für die Lizenzverlängerung mindestens 50% der geforderten Fortbildungsstunden als Präsenzveranstaltung absolviert werden müssen. Eine Verlängerung durch die Teilnahme an ausschließlich Online-Seminaren ist nicht möglich. C lizenz niedersachsen online. Mit der Verlängerung einer höherwertigen Lizenz werden automatisch die Lizenzen der darunterliegenden Stufen auch verlängert.
Die C-Trainer Ausbildung gleidert sich in 6 Bausteine á 20 UE´s. Die Bausteine 1-3 sind inhaltlich jeweils in sich abgeschlossen, werden dezentral in Niedersachsen angeboten und sind grundsätzlich für alle interessierten Teilnehmer offen, wobei C-Trainer-Anmeldungen bevorzugt zu behandeln sind. Die Bausteine 4-6 werden zentral durch den HVN angeboten, sind nur für die C-Trainer-Ausbildung und inhaltlich aufeinander aufbauend. Die C-Trainer-Lizenzerteilung Für die C-Lizenz-Erteilung müssen die 6 Bausteine innerhalb von 2 Jahren abgeleistet werden und jeweils mit der Prüfungsklausur abgeschlossen sein. Sollte ein Teilnehmer durch Krankheit, etc. gezwungen sein, diese 24 Monate zu überziehen, ist ein Antrag an den HVN zu stellen. Die Reihenfolge der Bausteine 1-3 ist nicht festgelegt, also beliebig abzuleisten. C lizenz niedersachsen in paris. Die Bausteine 4-6 werden nur durch den HVN als zentrale Maßnahmen durchgeführt. Die Reihenfolge ist hier aufeinander aufbauend. Die 2-Jahresfrist beginnt mit dem Termin der Teilnahme am ersten Baustein.
Der NLV bietet drei verschiedene C-Trainer Ausbildungen an: C-Trainer-Breitensport, C-Trainer Leistungssport (Jugendleichtathletik U14 – U16) und C-Trainer Leistungssport (Kinderleichtathletik U8 – U12). Die Ausbildung ist in drei bzw. zwei Lehrgänge aufgeteilt. Zu Beginn muss ein viertägiger Grundlehrgang absolviert werden. Der Grundlehrgang ist für alle Lizenzprofile gleich. Wer eine C-Lizenz beim NLV erwerben möchte, muss einen NLV-Grundlehrgang absolviert haben. Er ist Voraussetzung für die weitere Spezialisierung. Grundlehrgänge anderer Verbände werden nicht anerkannt. Es folgen ein Aufbau- und ein Abschlusslehrgang (jeweils viertägig) bzw. ein achttägiger Kompaktlehrgang. Diese Lehrgänge sind profilspezifisch. C-Lizenz für Frauen - Niedersächsischer Fußballverband e.V.. Zusätzlich muss die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Grundkurs (min. 9 LE) nachgewiesen werden, die nicht älter als zwei Jahre zurückliegen darf. Ein Erste-Hilfe-Grundkurs wird vom NLV nicht angeboten. Wer sich für das Profil Leistungssport (Jugendleichtathletik U14 – U16) entscheidet, muss für den Lizenzerwerb zusätzlich eine Kampfrichter-Ausbildung absolvieren.
Ich bin hier: Qualifizierung » Trainer » C-Trainer » C-Lizenz für Frauen Frauen C-Lizenzlehrgang 2015 mit den beiden Ausbildern Marek Wanik und Marcus Olm. Der NFV bietet einen Trainer C-Lizenzlehrgang insbesondere für Frauen an. Wir wollen möglichst viele Frauen ermutigen, den Schritt zu wagen und sich zur Trainerin ausbilden zu lassen. Aus diesem Grund bietet der NFV neben den "ganz normalen" Trainerausbildungslehrgängen, wo Frauen in der Anzahl i. d. R. unterrepräsentiert sind, einen C-Lizenzlehrgang insbesondere für Frauen an. Zu diesem Lehrgang werden Männer erst zugelassen, wenn der Lehrgang 8 Wochen vor Beginn noch nicht ausgebucht ist. Lehrgangsinhalte Die Inhalte des Trainer C-Lizenzlehrgangs für Frauen sind identisch mit den Inhalten der "normalen" C-Lizenzausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter der Rubrik C-Trainer. Terminübersicht und Anmeldung Hier geht es zur Lehrgangsübersicht und Anmeldung. Anmerkung: Sollte das Basiswissen acht Wochen vor Lehrgangsbeginn nicht ausgebucht sein, ist ebenfalls eine Anmeldung von Männern für alle o. g. Trainer-C-Fortbildung - Handballverband Niedersachsen. Teile möglich.
Durch Vorlage Ihrer gültigen Trainerlizenz, aus der Ihre Lizenznummer hervorgeht, kann Ihr Verein beim Kreis- bzw. Stadtsportbund (KSB bzw. SSB) weiterhin Zuschüsse für Sie als Trainer/in beantragen. Hierzu wird von uns Ihre Lizenz an den Landessportbund Niedersachsen (LSB) übermittelt und von Ihrem KSB bzw. SSB vom LSB abgefragt. Wird die Verlängerung nicht fristgerecht, aber noch innerhalb des vorgesehenen und oben genannten Verlängerungszeitraums von 3 Jahren beantragt, wird die Lizenz nur für den dann noch verbleibenden Verlängerungszeitraum ausgestellt. Wird die Verlängerung nach Ablauf des vorgesehenen Verlängerungszeitraums von 3 Jahren beantragt, muss die Lizenz neu beantragt und die Gebühr für die erstmalige Neuausstellung gezahlt werden. Verlängerungssystem - Niedersächsischer Turner-Bund (NTB). Für die Neuausstellung sind die entsprechenden Fortbildungen für die Zeiten der Ungültigkeit der Lizenz, höchstens aber 80 LE Fortbildung, nachzuweisen. Ist ein Trainer nicht mehr Mitglied eines dem DFB angehörenden Vereins, endet zum gleichen Zeitpunkt die Berechtigung als Trainer mit DFB-Lizenz zu arbeiten.
Lizenzverlängerungsgebühr (zusätzlich separat zu zahlen): Ausstellung und Verlängerung DFB-Lizenz und Übermittlung der verlängerten DOSB-Lizenz an LSB/DOSB - 20, 00 € Hinweis Erweitertes Führungszeugnis: Für die Verlängerung der Trainer B-Lizenz ist ab dem 01. 2017 ebenfalls die Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses notwendig - Nicht älter als drei Monate! ( Download Vordruck Antragsformular) Bildungsurlaub Für die in der Sportschule zentral angebotenen mindestens dreitägigen Lehrgänge kann Bildungsurlaub beantragt werden. (Anerkannt nach dem NBildUg, AZ. C lizenz niedersachsen 2019. : 1213/216. ) ACHTUNG: Auf die 2-tägigen Fortbildungslehrgänge wird kein Bildungsurlaub gewährt! Termine und Anmeldung Angebot und Anmeldung
Im Berufsbildungsbereich werden, unter Einschluss von Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung, die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit des Menschen mit Behinderung soweit wie möglich entwickelt, verbessert oder wiederhergestellt, wenn erwartet werden kann, dass diese Person nach Teilnahme an diesen Leistungen in der Lage ist, wenigstens ein Mindestmaß wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistungen zu erbringen (SGB IX § 49 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben). Die Dauer der beruflichen Bildung umfasst 2 Jahre. Im ersten Bildungsjahr werden die Grundlagen aus den Arbeitsbereichen vermittelt. Nicolaischule - Städtische Oberschule - Agentur für Arbeit Potsdam. Im zweiten Bildungsjahr erfolgt die Spezialisierung in dem vom Teilnehmer ausgewählten Arbeitsbereich. Durch Praktika in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Werkstatt oder in Betrieben auf dem ersten Arbeitsmarkt werden die individuellen Fähig- und Fertigkeiten der Teilnehmer festgestellt. Auf diese Weise kann ein Arbeitsplatz entsprechend der Eignung und Neigung eines jeden Einzelnen gefunden werden.
Warum sollte kein Betrieb zögern, Sie oder Ihre Kollegen vom Arbeitgeberservice bei der Personalsuche einzuschalten? Weil der Arbeitgeberservice die Betriebe ganz individuell und branchenorientiert betreut. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen die Gepflogenheiten und Erfordernisse – und wissen, worauf es bei der Suche, zum Beispiel nach Industriemechanikern, Kfz-Mechatronikern, Gesundheits-und Kranvkenpflegern, Call-Center-Agenten oder Bürokaufleuten, ankommt. Vom kleinen Handwerksunternehmen bis hin zum großen Industriekonzern – jeder Arbeitgeber hat seinen persönlichen Ansprechpartner und kann sich darauf verlassen, dass man sich bemüht, passende Bewerber vorzuschlagen. Was verbirgt sich denn genau hinter dem Begriff "Arbeitgeberservice"? Die Beratung der Unternehmen in allen Fragen der Personalauswahl sowie –planung steht im Vordergrund. Ob telefonisch oder vor Ort im Unternehmen – das richtet sich ganz klar nach den Arbeitgeberwünschen. Berufsberater auf Abschiedstournee. Dabei werden zum Beispiel ein konkretes Stellengesuch oder Suchmöglichkeiten nach dem geeigneten Bewerber thematisiert.
Zudem besteht über die Homepage der Arbeitsagentur auch die Möglichkeit, sich nach einer kurzen Registrierung online arbeitssuchend zu melden. Unabhängig davon, auf welchem Wege man das Amt Brandenburg an der Havel in Kenntnis setzt, sollte dies umgehend geschehen, damit eine nahtlose finanzielle Unterstützung und Hilfe bei der Suche nach Arbeit gewährleistet werden kann. Ausbildung in Brandenburg Unternehmen und berufsbildende Schulen aus Brandenburg und Umgebung sind die richtigen Anlaufstellen für alle, die eine Ausbildung in Brandenburg absolvieren möchten. Berufsberatung brandenburg havel fahrplan. Hier können sie verschiedene Berufe von der Pike auf erlernen und so die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn schaffen. Ausbildungsmessen, Ausbildungsangebote und die Berufsberatung des Arbeitsamtes können zudem für die Ausbildungssuche sehr nützlich sein. Umschulung in Brandenburg Wer in Brandenburg lebt und einen beruflichen Neuanfang anstrebt, muss keineswegs in die Ferne schweifen. In und rund um Brandenburg gibt es zahlreiche Optionen für eine Umschulung.
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