PC reparieren? Oder Apps für den ÖPNV programmieren? Leider weiß ich grad nicht, wass man als guter Informatiker da will, da ja jeder Informatiker in jedem "cooleren" Unternehmen begehrt ist. Grüße Konzernarbeiter99 📅 05. 2016 07:38:06 Re: Freie Wirtschaft oder doch Öffentlicher Dienst? BND, LKA sind auch öD Dazu einige Forschungsinstitute Wer SAP machen will, auch das hat fast jeder Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Bezahlung ist natürlich ne andere Geschichte Re: Freie Wirtschaft oder doch Öffentlicher Dienst? Von Dein Nickname Fang erstmal mit dem Studium an. Wenn du das Studium beendet hast und bei den ersten Vorstellungsgesprächen warst, kannst du nochmal fragen. Ich denke mal, dass das wahrscheinlich der einfachste Weg ist. Vorallem, weil sich während des Studiums ja noch vieles ändern kann. Nun gibt es ja aber immernoch die Möglichkeit gleich dual zu studieren, was heißen würde, dass man sich zwischen einem Studium bei einem Betrieb im öD oder einem Studium bei einem Unternehmen in der freien Wirtschaft entscheiden müsste.
Ich hoffe, dass eine interessante Diskussion entsteht und danke euch, dass ihr euch die Mühe gemacht habt diesen Beitrag zu lesen -InfoStudentin Dein Nickname 📅 03. 05. 2016 08:42:36 Re: Fang erstmal mit dem Studium an. Es macht keinen Sinn sich jetzt darüber Gedanken zu machen, ob man später im öD oder der Wirtschaft arbeitet. In der Realität gibt es jede Menge Nuancen, es gibt auch fordernde Jobs im öD und langweilige Jobs in der freien Wirtschaft. Wenn du das Studium beendet hast und bei den ersten Vorstellungsgesprächen warst, kannst du nochmal fragen. fim-bul 📅 03. 2016 10:28:12 Re: Freie Wirtschaft oder doch Öffentlicher Dienst? Dann man unbedingt während deines Studiums ein Praktikum dem technischen Bereich eines staatlichen Versorgungsunternehmens. Wenn dir Rohre brechen, dann geben die dir Bore-out ins Gesicht. Dann rastet der ganze Laden aus HausHaus 📅 04. 2016 10:39:31 Re: Freie Wirtschaft oder doch Öffentlicher Dienst? Mich beschäftigt ein ähnliches Thema. ÖD oder nicht?
Mit knapp 1, 3 Millionen beschäftigten die Bundesländer den größten Teil der Beamten. Als Staatsdiener ist darüber hinaus auch eine Tätigkeit bei den Kommunen oder beim Bund möglich. Genauso wichtig ist die Tätigkeit der Angestellten im Öffentlichen Dienst. Knapp 5 Millionen Männer und Frauen arbeiten Voll- oder Teilzeit für diesen Arbeitgeber, sehr viele davon in Jobs im sozialen Bereich wie Sozialarbeiter oder Erzieher. Seriösen Studien zufolge wird der Fachkräftemangel im Bereich von öffentlicher Verwaltung und öffentlichen Dienstleistungen in den nächsten Jahren dramatisch zunehmen. So ergab eine Untersuchung, dass ab 2030 über 800. 000 Arbeitskräfte im Öffentlichen Dienst fehlen werden. Die geburtenstarken Jahrgänge erreichen dann den Ruhestand. Leicht unterdurchschnittliche Bezahlung aber viele andere Vorteile Öffentlicher Dienst bedeutet zwar häufig, dass man als Beamter häufig weniger verdient als der Angestellte in der Privatwirtschaft. Doch heutzutage besitzen für viele junge Akademiker und erfahrene Berufstätige, die einen Quereinstieg in den öffentlichen Dienst planen, auch andere Aspekte große Wichtigkeit.
Die Arbeitsplatzsicherheit und des damit verbundenen geringeren Stressniveaus erscheinen nach einigen stressigen Jahren plötzlich durchaus attraktiv. So kommen als Arbeitgeber auch die Bundeswehr oder wissenschaftliche Forschungseinrichtungen in Frage. Bildnachweis: 256849926 © thodonal–
Das nun erzielte Ergebnis sei nur wegen der Streiks in den vergangenen Wochen möglich gewesen. "Wir mussten in dieser Runde wirklich jede Verbesserung der Arbeitsbedingungen hart erkämpfen. Gut, dass wir in Baden-Württemberg so stark und nachdrücklich gestreikt haben. " Zufrieden mit dem Ergebnis zeigte sich auch der Verhandlungsführer des Beamtenbunds dbb, Andreas Hemsing. Nach dem Abschluss der Verhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) sagte er: "Mit diesem Abschluss haben wir das Berufsfeld aufgewertet, das werden die Kolleginnen und Kollegen direkt im Geldbeutel spüren. " Streiks hatten Druck auf Verhandlungsführer erhöht In den vergangenen Wochen hatten Tausende Beschäftigte von Kitas und Sozialeinrichtungen in ganz Deutschland, vor allem aber auch in Baden-Württemberg immer wieder gestreikt. Gerade die Eltern stellte das teilweise vor große Herausforderungen, da manche Kitas wegen der Streiks komplett geschlossen blieben. Zudem wurde damit der Druck auf die Verhandlungsführer erhöht - und nun letztlich ein für alle Beteiligten akzeptables Ergbnis gefunden.
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Die Zeit, die die Beschäftigten in einer Gehaltsstufe bleiben, bevor sie in die nächste aufsteigen, soll zum 1. Oktober 2024 an die allgemeinen Stufen im öffentlichen Dienst angepasst werden. Damit steigen die Gehälter künftig schneller als bisher. Das Tarifergebnis hat eine Laufzeit von fünf Jahren bis zum 31. Dezember 2026. Mit dem Durchbruch, der zunächst als unwahrscheinlich galt, sind weitere Warnstreiks im kommunalen öffentlichen Sozial-und Erziehungsdienst vorerst abgewendet. Von der neuen Vereinbarung profitieren Beschäftigte in allen Bundesländern – außer in Berlin. In der Hauptstadt haben nach Verdi-Angaben andere Tarifregelungen Vorrang. Die Gewerkschaften gehen aber davon aus, dass die Ergebnisse auch auf Beschäftigte anderer Bereiche "ausstrahlen" dürften. "Das ist den Kolleginnen und Kollegen in den Sozial- und Erziehungsdiensten zu verdanken, die in den vergangenen Tagen und Wochen gekämpft und gestreikt haben", sagte der Verdi-Vorsitzende Frank Werneke am Mittwochabend.
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