Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra, Bereichsleitung Sozialpädagogik & Jugendhilfe, Telefon +49 (0) 6223 89-2570 Apply now
Ihre ursprüngliche Anzeige: Ev. Jugendhilfe Geltow 17. 05. 2022 Werder (Havel) Haus am Zernsee Werder 07. 2022 Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e. V. 19. 2022 Berlin Verein Oberlinhaus 08. 2022 Potsdam Volkssolidarität Landesverband Berlin e. V. Berlin, Potsdam Kinder im Kiez GmbH 16. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe von. 2022 DRK Behindertenwerkstätten Potsdam gGmbH 06. 2022 09. 2022 Schwielowsee Landkreis Potsdam Mittelmark Teltow Johannisches Sozialwerk e. V. Ludwigsfelde Stephanus gGmbH 28. 04. 2022 Berlin, Brandenburg an der Havel 02. 2022 Neues Wohnen im Kiez GmbH Kindertagesstätten Nordwest 26. 2022 Berlin, Potsdam
Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil? Welche Möglichkeiten bieten sich mir, mit meiner Sandwichposition umzugehen? Wie gehe ich mit Macht um? Was sind meine Aufgaben als Leitung? Welche Kompetenzen brauche ich, welche habe ich, wie kann ich weitere Kompetenzen erwerben? Wie motiviere ich mich für die Aufgabe? Einfluss der Organisationskultur Welche Formen von Organisationskulturen gibt es? Wie beeinflusst die Kultur der Organisation die Haltung und Arbeitsweise der Mitarbeiter und von mir? Welche Analysemöglichkeiten für die Organisationskultur bieten sich mir Wie kann man diese nutzbar machen oder beeinflussen? 2. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe van. Coaching Modul drei: Personalentwicklung Personal als wichtigste Ressource: Suche, Auswahl, Qualifikation, Mitarbeitergespräche, Personalführung und –entwicklung, Umgang mit Fluktuation, Mitarbeiterbindung, etc. Lob und Kritik, Teamführung und –entwicklung, Motivation des Teams und einzelner Fachkräfte 3. Coaching Modul vier: Zeitmanagement und Burn-out-Prophylaxe Sowohl für die Leitungskräfte selber als auch als Wissen für die Mitarbeitenden sind die Themen Zeitmanagement, Gesundheitsprävention und Burn-Out Prophylaxe ein wichtiges Thema 4.
Detailinformationen auf der Webseite ihres Landesverbandes Mögliche Organisation ohne Blended-Learning-Format. Detailinformationen auf der Webseite ihres Landesverbandes Tätigkeitsfeld und Einsatzbereich Bambini bis E-Junior*innen-Mannschaften D- bis A-Junior*innen-Mannschaften Senior*innenmannschaften im unteren Amateurbereich AH-Mannschaften über 35 Jahre Bewerbungsprozess Termine und Anmeldung über die Landesverbände Schulungen ab dem 15. Lebensjahr Anmeldung Termine und Anmeldung über die Landesverbände Für die Akademie-Post anmelden und auf dem Laufenden bleiben! Das neue Kindertrainer-Zertifikat: Jetzt die freien Plätze sichern! | Württembergischer Fußballverband e.V.. Sie erhalten einen Link zur Bestätigung Ihrer Anmeldung in Ihrem angegebenen Postfach.
Die angebotenen Kurse ermöglichen den jeweiligen Zielgruppen: fachliche Auseinandersetzung und Qualifizierung, aber auch Raum für emotionale Entlastung. Anhand kursspezifisch präzise formulierter Lernziele können Sie vorab genau bewerten, ob eine Fortbildung inhaltlich und hinsichtlich der Lernzielhöhe Ihren individuellen Bedarf trifft. Folgende Abstufungen werden Sie finden: Kennen – die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben Kenntnisse zu dem betreffenden Thema, verstehen die relevanten Zusammenhänge und können diese wiedergeben. Teamleiter (m/w/d) Werder (Havel) Ev. Jugendhilfe Geltow. Können – die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben, aufbauend auf den relevanten Kenntnissen, konkrete aufgabenbezogene Fähigkeiten, welche sie in der Praxis selbstständig anwenden können. Zielgruppen Zur unserer Zielgruppe zählen insbesondere hauptberuflich tätige Fach- und Führungskräfte der Jugendhilfe, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger in dieses Arbeitsfeld sowie ehrenamtlich oder nicht gewerblich Tätige (z. B. Mitglieder aus Jugendhilfeausschüssen).
Visit website Berufsbildungswerk Neckargemünd Neckargemünd / 14. 04. 2022 Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16. 000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe in online. Zur Verstärkung unseres Bereichs Jugendhilfe suchen wir zum 01. 07. 2022 einen Gruppenleiter w/m/d für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe und Kita in Vollzeit. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team, in dem Sie selbständig, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten. Zu unserem Angebot gehört neben einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und einer tarifvertraglichen Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie Jahressonderzahlung auch das RNV Job-Ticket.
Das ZBFS – Bayerisches Landesjugendamt ist der zentrale Anbieter von Fortbildungen für die Jugendhilfe in Bayern. Zusätzlicher Lehrgang "Teamleiter Kinder" vom 1. bis 7. Mai 2022 - Nachricht / FVN e.V.. Unsere Aufgabe besteht darin, mit unseren Fortbildungsveranstaltungen zur fachlichen Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Jugendhilfepraxis bei öffentlichen und freien Trägern beizutragen. Hier finden Sie unser Fortbildungsprogramm 2022. Die aktuellsten Informationen entnehmen Sie bitte den jeweiligen Kursseiten hier im Netz. Zu den einzelnen Rubriken: Allgemeine K-Kurse Fortbildungsangebote zum staatlichen Förderprogramm "Jugendsozialarbeit an Schulen" (JaS) Fortbildungsangebote zum staatlichen Förderprogramm "Koordinierende Kinderschutzstellen (KoKi) - Netzwerk frühe Kindheit" Weiterbildungen im Rahmen der Bundesstiftung Frühe Hilfen Angebote für Führungskräfte Fachtagungen und Workshops Anmeldung / Organisation Zu den Informationen rund um Anmeldung und Organisation Zielsetzungen Die Inhalte der Fortbildungsmaßnahmen zielen auf die Vertiefung und Sicherung jugendhilferelevanter Kompetenzen ab.
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