Mit einem entsprechenden Schreiben an die Zuständigen sollte das schnell geklärt sein. # 2 Antwort vom 3. 2014 | 21:01 Danke für die Antwort. Ich habe heute bei dem zuständigen gemeldet und die Korrektur wurde verweigert. Auf Arbeitsbescheinigung ist auch bis zum 31. 2014 und Null getragen. Es ist so ärgerlich. Ich kann jetzt nicht wissen, welche Konsequenz der Unterlagen meine Anpruch auf ALG I wird. # 3 Antwort vom 4. 2014 | 11:11 Von Status: Senior-Partner (6982 Beiträge, 3878x hilfreich) Wurde auch ein Grund für die Verweigerung der Korrektur genannt? Scheinbar geht ja auch der AG von einer Beendigung zum 31. 2014 aus. Irgendwie scheint der AG ja zu meinen, dass für Januar 2014 kein Anspruch mehr auf Gehalt besteht. Fragt sich halt nur warum. Arbeitgeber hat mich zu früh abgemeldet. # 4 Antwort vom 4. 2014 | 12:21 Von Status: Student (2472 Beiträge, 1253x hilfreich)... Möglicherweise oder vielleicht auch wahrscheinlich ist dein Problem besser unter Sozialrecht aufgehoben. # 5 Antwort vom 4. 2014 | 21:08 Von Status: Philosoph (13287 Beiträge, 8357x hilfreich) Könnte es sein, dass am Ende des Arbeitsverhältnisses eine Freistellung vorlag?
ᐅ Arbeitgeber meldet Arbeitnehmer bei Krankenversicherung vor Kündigung ab Dieses Thema "ᐅ Arbeitgeber meldet Arbeitnehmer bei Krankenversicherung vor Kündigung ab" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von pingi85, 22. Juni 2017. pingi85 Boardneuling 22. 06. 2017, 18:34 Registriert seit: 25. September 2016 Beiträge: 7 Renommee: 10 Arbeitgeber meldet Arbeitnehmer bei Krankenversicherung vor Kündigung ab Hallo liebes Forum. Arbeitgeber zahlt nicht: Das gilt! - Arbeitsrecht 2022. Hier eine Frage: A (AN) ist bei B (AG) angestellt. B meldet A im Januar bei der Krankenkasse ab und stellt die Gehaltszahlung ein. B spricht die Kündigung nun zum April aus, da die Probezeit noch läuft. Im Anschluss hat A direkt einen neuen Job und ist versichert. Für den Zeitraum Januar bis April wurden somit keine Sozialversicherungsbeiträge entrichtet. Nun fordert die Krankenkasse A auf, die Versicherungslücke zu klären bzw. sich freiwillig zu versichern. A teilt der Krankenkasse mit, dass die Kündigung erst nach der Abmeldung bei der Krankenkasse erfolgt ist und bittet diese sich bei B zu melden, da er für die Abführung der Sozialabgaben verantwortlich ist.
3 Antworten Selbstverständlich, Du must Dich sofort arbeitslos/arbeitssuchend melden. Nach Ablauf des Beschäftigungsverhältnis besteht zwar noch ein 1-monatiger sogenannter "nachgehender Leistungsanspruch" (). Du solltest Dich aber umgehend um Deinen Versichertenstatus kümmern. Er meldet dich nicht ab, er gibt ihnen nur Bescheid, dass er von deinem Arbeitgeber quasi keine Abgaben mehr erhält. Du solltest dich beim Arbeitsamt melden, damit dein Versicherungsschutz weiterhin bestehen bleibt. Arbeitgeber hat mich zu früh abgemeldet in de. Ja, er meldet Dich ab. Damit muss er dann auch kein Geld mehr für Dich bezahlen.
Gleicht sich das vielleicht schon aus? Wenn nicht, dann spätestens mit der Steuererklärung 2015 o. 2016. Dabei seit: 27. 05. 2007 Beiträge: 3279 AW: Alter Arbeitgeber meldet unerlaubt erneut an, Steuerklasse 6 Die Antwort ist so einfach wie sie dir nicht gefallen wird: Nein. Du kannst froh sein, dass dein neuer AG fit genug ist, dich ab- und wieder anzumelden, um für die Zukunft den Zustand mit Stkl. 1 wiederherzustellen. Dabei seit: 10. 04. 2014 Beiträge: 2075 Dein aktueller AG hat leider recht. Rückwirkend kann man da gar nichts mehr ändern. Und ja, da liegt eine große Schwäche des System ELSTAM, Neben-AG die sich fälschlicherweise als Hauptarbeitgeber anmelden können einem ganz schön die Lohnabrechnung versauen. Dein Alter AG hat vorliegend übrigens sogar noch einen 2. AHV-Beiträge Frühpensionierung. Fehler gemacht: für die Nachzahlung von Lohnrückständen hätte er dich gar nicht mehr anmelden müssen sondern hätte die alten Daten verwenden können. Mit freundlichen Grüßen Beamtenschweiß ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Bei den Werbungskosten gibt es keine Pauschalen außer den in § 9a EStG genannten.
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