Vorgesetztenverhalten Sind sehr eingenommen von Ihrer Meinung lassen ungern "frischen Wind aufkommen". Kommunikation Schlechte Absprache zwischen den Abteilungsleitern und Produktionsleitung. Interessante Aufgaben Monotones Arbeiten. Umgang mit älteren Kollegen September 2021 Kupfer Heilsbronn Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet. Kupfers Metzgermarkt GmbH & Co. Kg | inHeilsbronn. Gut am Arbeitgeber finde ich Gar nichts Schlecht am Arbeitgeber finde ich Lohnzahlungen schlecht Verbesserungsvorschläge Vorgesetzte ungerecht behandelt Mitarbeiter und mobbing Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Juli 2020 Kupfer und Sohn Heilsbronn - nur UNGEIGNET und NICHT zu empfehlen! Ex- Zeitarbeiter/in Hat im Bereich Produktion gearbeitet. Schlecht am Arbeitgeber finde ich siehe oben unter Verbesserungsvorschläge Verbesserungsvorschläge Bei Kupfer in Heilsbronn müsste man doch endlich einmal bei den rutschigen Treppen ein paar Stopper anbringen, entweder freiwillig oder zwangsmäßig anordnen.
Die Firma Kupfer bietet als attraktiver Arbeitgeber verschiedene Karrierewege. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Student, Auszubildender oder langjähriger Mitarbeiter, die Firma Kupfer bietet unterschiedliche Wege innerhalb des Familienunternehmens. Walter Hammerbacher (Standort HBR) Steile Karriere: vom Azubi zum Geschäftsführer Walter Hammerbacher begann seine Karriere bei Kupfer 1978. Er absolvierte seine Ausbildung zum Bürokaufmann am Standort Heilsbronn mit sehr guten Noten. Nach seiner Ausbildung fing der gebürtige Elpersdorfer zunächst als Mitarbeiter im Einkauf an – heute ist er Geschäftsführer dieser Abteilung. Seit 1988 ist Walter Hammerbacher verantwortlich für den Rohstoffeinkauf Fleisch. 1990 wurde er zum Leiter Verwaltung befördert und führte damals ein Team von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Entdecke die Lust! | Hans Kupfer & Sohn - Fleisch-, Wurst- und Geflügelspezialitäten von Kupfer sind traditionell etwas Besonderes, denn sie werden noch mit Leidenschaft zubereitet.. Seit Ende der 1990er war er als Bereichsleiter Beschaffung tätig und 2002 wurde er zum Geschäftsführer Einkauf ernannt. Slogan: Ich arbeite gerne bei Kupfer, weil ich mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Einkauf viel für Kupfer erreichen kann und ich mich in diesem Familienunternehmen zuhause fühle.
Ab 1997 nahm er die Funktionen des Schichtleiters und des Gruppenleiters in der Verpackungsabteilung ein. Ayele Tesfaye Desta entschied sich dann für eine Weiterbildung zum Fachinformatiker, die er von 2001 bis 2002 in einem anderen Betrieb absolvierte. Danach kehrte er zurück zu Kupfer und begann eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, die er 2005 mit sehr guten Noten abschloss. Danach war Ayele Tesfaye Desta als Gruppenleiter in der Produktion und in der Verpackungsplanung tätig. Seit 2006 ist er für den Standort Nürnberg der SAP Key-User. Seit 2013 ist Ayele Tesfaye Desta zusätzlich stellvertretender Betriebsleiter. Mir gefällt die Arbeit bei Kupfer, weil sie abwechslungsreich ist und wir ein gutes Team sind. Christian Mahringer (Standort HBR) Immer am Ball: Gute Leistung wird belohnt Christian Mahringer kam 2008 zu Kupfer nach Heilsbronn. Kupfers Metzgermarkt. Zuvor hat er von 1999 bis 2003 seine Lehre als Landmaschinenmechaniker gemacht. Direkt danach arbeitete er bis 2008 als Techniker bei verschiedenen Firmen in der Region.
Wir sind ein Tochterunternehmen der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F. A. Z. ) und der Handelsblatt Media Group. Alle namhaften Anbieter von Wirtschaftsinformationen wie Creditreform, CRIF, D&B, oder beDirect arbeiten mit uns zusammen und liefern uns tagesaktuelle Informationen zu deutschen und ausändischen Firmen.
Daniel Lerche (Standort HBR) Willkommen im Team: Ein Trainee startet durch Von März bis August 2018 hat Daniel Lerche ein sechsmonatiges Traineeprogramm bei Kupfer gemacht. In dieser Zeit lernte er alle drei Standorte kennen, hat in mehreren Abteilungen gearbeitet und so einen facettenreichen Einblick in die Unternehmensstrukturen erhalten. Das Traineeprogramm absolvierte Daniel Lerche im Rahmen seines Studiums und konnte seine Masterarbeit mit seiner damaligen Tätigkeit in der Abteilung Vertrieb verknüpfen. Nachdem er im September 2018 seinen Master in Marketing an der Technischen Universität in Freiberg erfolgreich absolvierte, wurde er als festangestellter Junior Key Account Manager im Vertriebsaußendienst übernommen. Seit Juli 2019 betreut der gebürtige Mitlenberger bereits eigenständig den Großteil unserer Export-Kunden. Ich arbeite gerne bei Kupfer, weil ich hier die Chance bekommen habe, mich zu beweisen. Andrea Mäder (Standort Günthersleben) Quereinstieg? Bei Kupfer kein Problem!
Fleisch-, Wurst- und Geflügelspezialitäten von Kupfer sind traditionell etwas Besonderes, denn sie werden noch mit Leidenschaft zubereitet. Von Menschen, die ihr Handwerk verstehen und sich dem Verbraucher gegenüber verpflichtet fühlen, nur erstklassige Qualität zu liefern. Deshalb sind Produkte von Kupfer im Handel wie bei Verbrauchern gleichermaßen beliebt – und machen einfach Lust auf Genuss. Klicken Sie sich durch unsere Website und erfahren Sie mehr über unsere breite Produktpalette und unsere Produktentwicklung sowie unseren hohen Qualitätsanspruch. Lernen Sie unsere drei Standorte in Heilsbronn, Nürnberg und Günthersleben kennen.