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July 4, 2024, 2:21 am

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Anderenfalls würden sich die meisten Arbeitgeber den mit dieser Form der Beschäftigung in Zusammenhang stehenden Aufwand in der Regel sparen. Dies umso mehr, als die für Nachtarbeit zu zahlenden Zuschläge durchaus erheblich sind. Insofern bedeutet Schichtarbeit für alle Beteiligten eine Belastung. Entsprechend sollte beim Aufkommen von Verstößen im Krankenhaus immer zunächst das persönliche Gespräch mit der Leitung der Abteilung oder der Klinik gesucht werden. Führt diese Rücksprache zu keinem Erfolg, kann die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften auf gerichtlichem Wege überprüft werden. Krankenschwester ohne schichtdienst musik. Dabei ist jedoch zu beachten, dass es Ausnahmen von den oben beschriebenen gesetzlichen Regeln geben kann. Dies kann im Wege eines Tarifvertrags oder auch einer betrieblichen Vereinbarung geschehen. Weiterhin werden auch in einzelnen Arbeitsverträgen abweichende Vereinbarungen getroffen. Diese halten dann vielfach trotz der gesetzlichen Grundregeln vor Gericht stand, weil die individuelle vertragliche Vereinbarung Vorrang gegenüber gesetzlichen Vorgaben hat.

Somit gilt, wer auf Werbeartikel- und Geschenke setzt, der sichert sich auch ein besseres Unternehmensimage.

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