Wurde im Vorstellungsgespräch nach einem Führungszeugnis gefragt, obwohl es dazu keinen Zusammenhang für die Stelle gab. Verstößt das gegen das AGG? Hallo, ich hatte gerade ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz. Darin tauchte die Frage auf warum ich dort eine Lücke im Lebenslauf hatte. Ich war nämlich 1 Jahr Arbeitslos. Ich erklärte Ihnen die Frage wahrheitsgemäß, dass ich mich zunächst versucht habe anders zu orientieren und im Garten- Landschaftsbau fuß fassen wollte, dies nicht so geklappt hat wie ich es mir vorgestellt habe, dort als Quereinsteiger anzufangen und mich deswegen jetzt als Chemikant bewerbe. Beide waren mit der Antwort zufrieden und konnten dies nachvollziehen. Gegen Ende des Gespräches als ich noch ein paar Fragen stellen durfte. Führerschein vorlegen beim arbeitgeber. Tauchte plötzlich die Frage von der Arbeitgeberseite auf ob ich für die Zeit nachweise für eine Tätigkeit im Garten- Landschaftsbau habe und ihnen zuschicken kann. (ich merkte das sie meine aussage so verstanden haben, dass ich im GaLa-Bau gearbeitet und es versucht habe aber dies nicht so geklappt hatte).
Wie kann der Arbeitgeber vorgehen? Der Arbeitgeber muss vor der Überlassung des Fahrzeugs überprüfen, ob der Arbeitnehmer die erforderliche Fahrerlaubnis für das entsprechende Fahrzeug besitzt. Original vorlegen lassen Der Arbeitgeber muss sich dabei unbedingt das – gültige – Original des Führerscheins vorlegen lassen und kann eine Kopie zur Personalakte nehmen. Zu beachten ist hier, dass der Arbeitnehmer der Anfertigung einer Kopie zustimmen muss. Fahrerlaubnisklassen beachten Der Arbeitgeber sollte sicherstellen, dass sein Mitarbeiter auch alle erforderlichen Fahrerlaubnisklassen besitzt, da bestimmte Fahrzeugtypen besondere Fahrberechtigungen voraussetzen. Ferner sollte er prüfen, ob im Führerschein bestimmte Auflagen oder Beschränkungen – z. Entzug der Fahrerlaubnis bei Kraftfahrern - Welche Reaktionsmöglichkeiten und Handlungspflichten haben Sie als Arbeitgeber? - Dr. Gloistein & Partner. B. eine Beschränkung auf Automatikfahrzeuge, Brillen etc. – eingetragen sind. Bei ausländischen Führerscheinen ist zu beachten, dass keine Fahrerlaubnis mehr vorliegt, wenn dem Fahrer die Fahrerlaubnis in Deutschland entzogen wurde und eine Sperrfrist verhängt wurde.
06. 2008, Az. 2 AZR 984/06). Erst recht ist der Ausspruch einer ordentlichen Kündigung zu erwägen. Die Kündigungen kommen unter dem Aspekt einer schwerwiegenden Pflichtverletzung in Betracht. Ein Beispiel dafür wäre eine Alkoholfahrt während der Arbeit. Zu bedenken ist aber, dass vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung regelmäßig eine Abmahnung erforderlich ist. In besonderen Fällen, insbesondere bei äußerst schwerwiegenden Pflichtverletzungen, kann eine solche entbehrlich sein. Ferner ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus "personenbedingten Gründen" vorstellbar. Der schlichte Umstand der dauerhaften Nichteignung des Arbeitnehmers zur Erbringung seiner Leistungen wegen Führerscheinentzugs vermag in vielen Fällen eine Kündigung zur rechtfertigen. Kündigung Aushilfe wegen geänderter Voraussetzungen - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Auch hier gilt aber, dass zuvor sorgfältig geprüft wird, ob nicht zur Vermeidung einer Kündigung eine anderweitige Beschäftigung denkbar und zumutbar ist. 3. Praxishinweise Erfährt der Arbeitgeber vom Entzug der Fahrerlaubnis eines Arbeitnehmers, ist im Regelfall sehr kurzfristiges Handeln geboten.
Die Verantwortlichkeit kann aber auf einen Mitarbeiter des Unternehmens übertragen werden. Um eine Halterhaftung zu vermeiden, sollten nur sorgfältig ausgewählte und zuverlässige Mitarbeiter mit der Kontrolle der Fahrerlaubnisse betraut werden. Darüber hinaus muss eine ausdrückliche Beauftragung vorliegen und dem Arbeitnehmer muss klar sein, welche Kompetenzen er innehat und welche Konsequenzen sein Verhalten haben könnte. Dem Arbeitgeber ist zu raten, die Beauftragung ebenfalls schriftlich zu dokumentieren. Muss man das Abschlusszeugnis seinem Arbeitgeber vorlegen? (Ausbildung und Studium, Zeugnis). Auch die Übertragung an einen externen Dienstleister ist möglich. Wichtig ist dann allerdings, dass der Arbeitgeber den Dienstleister in diesem Falle selbst regelmäßig überprüfen muss. Geschieht dies nicht, kann die Haftung wieder aufleben. Folgen: Kein Versicherungsschutz und strafrechtliche Konsequenzen Fehlende Führerscheinkontrollen können nicht nur strafrechtliche, sondern auch versicherungsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen: Es droht im Schadensfall der Verlust des Versicherungsschutzes.
Diese Arbeitgeberbescheinigung sollte Folgendes behandeln: Meine Tätigkeitsbeschreibung im Betrieb – einschließlich Einsatz im Außendienst mit Pkw / Notwendigkeit der Fahrerlaubnis für welche Art von Fahrzeug (Führerschein Klasse). Anderweitige Einsatzmöglichkeiten im Betrieb für die Dauer des Fahrverbots und Möglichkeit, mir ein Fahrer zur Verfügung zu stellen. Anzahl der im Betrieb beschäftigen Mitarbeiter mit welcher Betriebszugehörigkeit, wie alt sind diese und in welchem sozialen Gefüge befinden sie sich (Familie, Kinder, ggfls. Pflegefälle). Welche Urlaubsansprüche habe ich und besteht die Möglichkeit, dass ich für die Dauer des Fahrverbots Urlaub nehmen oder freigestellt werden kann? Droht mir die Kündigung des Arbeitsvertrags für den Fall, dass das Fahrverbot greift, bzw. wie sicher ist die Kündigung? Es kann sein, dass die Angaben bei Gericht durch Zeugen, d. h. durch Sie oder durch andere sachkundige Personen, zu bestätigen sind. Mit freundlichen Grüßen Max Muster
Gibt es den schon? Benutzer71015 (40) Planet-Liebe-Team #27 Bei der geringen Begeisterung der Hauptzielgruppe, die sich schon hier in der winzigen Umfrage zeigte, würde ich nicht unbedingt davon ausgehen, dass sich jemand an die Entwicklung gemacht hat. Aber, hey, sieben, fast acht Jahre sind viel Zeit - frag doch mal die Suchmaschine deines Vertrauens. Was die Threadfrage betrifft: Nope. Benutzer63483 (42) #29 puh, was ein Glück - ein zuckender, spritzender Dildo ersetzt noch keinen Kerl. @w: Dildo, der am Ende zuckt und abspritzt... | Planet-Liebe. Aber sollte jemand irgendwann einen erfinden, der auch noch vibrieren kann, sind wir geliefert! Benutzer133456 (50) #30 Ich glaub nicht. Erst, wenn er auch Sektkorken knallen und Fruehstueck machen kann, sollten wir uns Gedanken machen. Benutzer152150 #31 Also zucken wüsste ich noch "spritzen" können schon ein paar (und die sind auch recht beliebt) es gibt da vom "Klassenprimus" FunFactory den "Pop", der in Verbindung mit Semenette "entwickelt" wurde und so einige kleine, feine Silikonschmieden in den USA haben da auch sehr interessante Modelle mit sogenannten "Cumtubes" die durch den Dildo verlaufen mit einem Silikonschlauch und einer Spritze am Ende (die man mit was auch immer auffüllen eitgel, das wie Sperma aussieht zum Beispiel).
Es gibt halt nix, was es nicht es gibt noch deutlich verrückteres Zeugs als man selber annehmen möchte... Benutzer84521 Benutzer gesperrt #32 Aha. Und gerade dann, wenn du kurz vorm Orgasmus bist sollst du den Dildo loslassen, die Spritze greifen und mit beiden Händen den jeweiligen Spermaersatz durch den schicken Gummischlauch raus spritzen lassen. Klingt ja super toll erotisch. #33 Kann so sein. Muß aber nicht. Manche von denen kann man wunderbar haben sogar Saugnäpfe zum festmachen. Dann hätte man schon mal zwei Hände frei. Andersherum kann man auch sowas partnerschaftlich hat man insgesamt 4 Hände! Die meisten Spritzen lassen sich überdies auch wunderbar einhändig bedienen.... Davon mal ab gibts auch ganz praktische Grü den Dingern bekommt man Gleitgel, wo man es auch dann noch, wenn man schon sehr lange mit so einem Dingen rummacht. Oder man porkelt die Spritze am Ende ab und nutzt das anders (nur bitte nicht um wäre gefährlich). Dual Density Abspritz Dildo - 24 cm bei MEO online kaufen | Realist.... Ein kreativer Bastler hat da eine mikroprozessorgesteuertes Reservoir gebastelt, daß in gleichmäßigen Abständen einstellbare Dosen abgibt.... Alles muß.
Benutzer48619 (37) #17 gott nein. was hab ich denn davon? :kopfschue vibratoren find ich gut, aber dildos. kann ich nicht gebrauchen, auch keine die eakulieren. :kopfschue Benutzer87805 #18 DITO!!! :schuechte aber kann man das spritzen hören??? was soll denn da reingefüllt werden? milch oder sahne? oben drauf so ein drehteil wie am gartenschlauch wo man den strahl einstellen kann.... ;-))))???? Neeeeee #19 Das Hören bezog sich auf das Kommen des Mannes ansich. Und das kann man hö man... hoffentlich. :-D
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SPRAY Ein Beispiel für einen Dong mit einer Spritze ist der Squirting-Dildo von Doc Johnson. Er sieht sehr realistisch aus und mit der Spritze kann man die Kraft, mit der er ejakuliert, sehr gut kontrollieren. Du kannst ihn sanft oder stoßweise spritzen lassen oder du kannst das Sperma mit einem kräftigen Strahl herauskommen lassen. Sie können auch genau sehen, wie viel Flüssigkeit noch in der Spritze ist. Allerdings ist es für einen Partner einfacher, es zu bedienen, als wenn Sie allein damit spielen. Sie müssen die Spritze richtig halten, mit Zeige- und Mittelfinger, um sie mit dem Daumen drücken zu können. PIPET Eine Pipette ist einfach zu benutzen, man muss sie nur zusammendrücken, um sie zu füllen und zu versprühen. Das bedeutet, dass man im Eifer des Gefechts nicht erst nach der richtigen Art und Weise suchen muss, wie man ihn hält und drückt. Es ist nur eine Frage des Drückens und Spritzens. Ein Nachteil dieses Systems ist, dass man nicht sehen kann, wie viel Flüssigkeit sich noch im Behälter befindet.