Daher gehe bitte sofort zum Arzt. Ich wünsche dir alles Gute. Zum Arzt. Blaue Flecken brauchen aber ihre Zeit:))))
Nach Sturz Knie taub.. Hallo, Hatte Anfang Januar (05. 01. 15) einen Sturz mit dem Snowboard gehabt, wo ich mit dem linken Knie ziemlich böse aufs Eis geknallt bin. das Knie ist anschließend dicken, warm und blau geworden. Konnte danach auch nicht gut laufen. Als ich dann wieder in Deutschland war, bin ich direkt zum Hausarzt gegangen, der mich dann erstmal zum röntgen geschickt hat, zum Glück ohne Befund. Bin dann wieder hin und hab dann eine "Schlickverband"? ?, also auf jeden Fall einen Verband bekommen, der den Bluterguss rausziehen sollte. Das hatte auch sehr gut geholfen. Aufs Knie gefallen & jetzt Schmerzen. Was kann das sein? (Unfall, Verletzung, Folgen). Kann wieder normal laufen. Hinkriegen oder in die Knie gehen tut allerdings mehrwöchigen ziemlich weh und das Knie ist seither immerfort taub. Mein Hausarzt meinte zu Beginn, dass ich wahrscheinlich noch einen Bluterguss im Knie habe, der auf eine Nervensäge trügt. Aber kann der sich so lange halten? Ist jetzt knapp 4 Wochen her. Nächste Woche habe ich einen Mrt Termin. Hatte jemand von euch schon mal sowie oder ähnliches?
Auch aus diesem Grund ist eine Abklärung sinnvoll. Woher ich das weiß: Berufserfahrung Liest sich nach einer Prellung mit tief sitzendem Hämatom/Bluterguss. Sicherheitshalber beim Arzt per Sono, besser per Röntgen abklären lassen!
Das Ausscheiden von Aufsichtsratsmitgliedern aus der Aktiengesellschaft Dem Aufsichtsrat der Aktiengesellschaft kommt eine treuhänderische Funktion zu, da er und nicht der Eigentümer (Aktionär) den Vorstand als das geschäftsführende Organ bestellt, beaufsichtigt, kontrolliert und etwaige Schadensersatzansprüche geltend macht. Vor diesem Hintergrund kommt der Bestellung und Abberufung der Person, welche als Mitglied des Aufsichtsrates treuhänderisch für die Aktionäre tätig wird, eine besondere Bedeutung zu. Anwaltliche Expertise für die Bestellung und Abberufung von Aufsichtsräten Unser hochqualifiziertes und spezialisiertes Team von Rechtsanwälten und Fachanwälten für Gesellschaftsrecht berät Sie zu allen Fragen rund um Bestellung, Zusammensetzung und Abberufung des Aufsichtsrats, schnell und kompetent.
Kein Versand der Wählerliste Dies gilt hingegen nicht für die Wählerliste. Diese darf – und sollte unseres Erachtens auch angesichts der pandemiebedingten Homeoffice-Pflicht – lediglich ergänzend mittels der im Betrieb vorhandenen Informations- und Kommunikationstechnik (bspw. Im betrieblichen Intranet) bekannt gemacht werden (§ 2 Abs. 3 WO). Dabei muss aber weiterhin gewährleistet sein, dass ausschließlich der Wahlvorstand Änderungen an der Wählerliste vornehmen kann. Bestellung und Abberufung des Aufsichtsrats - ROSE & PARTNER. Im Hinblick auf eine mögliche Versendung der Wählerliste per Post oder E-Mail an sämtliche Mitarbeitenden bestehen erhebliche Bedenken, da hierin keine Bekanntmachung im Sinne einer Veröffentlichung an einem bestimmten Ort zu sehen ist und entsprechend auch eine datenschutzrechtliche Ermächtigungsgrundlage für die Zuleitung per E-Mail fehlt. An eine Bekanntmachung ausschließlich in elektronischer Form sowohl des Wahlausschreibens als auch der Wählerliste (§ 2 Abs. 4, § 3 Abs. 3 WO) bestehen hohen Anforderungen, die praktisch häufig kaum erfüllbar sein dürften.
# 9 Antwort vom 2. 10. 2021 | 14:10 Von Status: Frischling (7 Beiträge, 5x hilfreich) Das ist totaler Quatsch, bei nur einer Liste findet eine Personenwahl statt, d. h. man kann genau den Kandidaten eine Stimme geben die man wählen will, da dort soviele Stimmen abgegeben werden wie BR-Stellen zu besetzen sind! Egal auf welcher Position die Bewerber stehen. Dies ist die demokratischste Form der Wahl. Bei mehreren Listen ist erst die Platzierung auf dem Stimmzettel entscheidend da dann nur die Liste gewählt wird. Mehrere Listen werden gerne auf den letzten Drücker von Arbeitgeberfreunden platziert auch oft mit Namen auf der Liste an einer Position die in diesem Fall keine Chance hat ins Gremium einzuziehen aber dadurch Stimmen der 1. Liste abnehmen. -- Editiert von lemonshaker am 02. 2021 14:11 Und jetzt? Was bei der anstehenden Betriebsratswahl 2022 zu beachten ist. Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut. Anwalt online fragen Ab 30 € Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden Keine Terminabsprache Antwort vom Anwalt Rückfragen möglich Serviceorientierter Support Anwalt vor Ort Persönlichen Anwalt kontaktieren.
Problem: Unterschriften im Original Wer Mitglied im Betriebsrat werden möchte, muss den eigenen Namen auf eine so genannte Vorschlagsliste setzen lassen. Abhängig von der Größe des Betriebs bedarf es dafür einer gewissen Anzahl an Stützunterschriften – das sind die Unterschriften von Mitarbeitenden, die den Kandidaten oder die Kandidatin unterstützen möchten. Gewerkschaftslisten sind lediglich von zwei Beauftragten zu unterschreiben. Jede Vorschlagsliste muss schriftlich eingereicht und von einer erforderlichen Anzahl an wahlberechtigten Arbeitnehmer:innen (§ 14 Abs. Listenwahl betriebsrat master of science. 4 BetrVG) bzw. den Gewerkschaftsbeauftragten (§ 14 Abs. 5 BetrVG) im Original unterschrieben sein. Die Anzahl der erforderlichen Stützunterschriften wurde durch das BRMG zwar für kleinere Unternehmen gesenkt, in größeren Betrieben, in denen vornehmlich im Home-Office gearbeitet wird, kann die Einholung der erforderlichen Originalunterschriften für Arbeitnehmerlisten - im Gegensatz zu Gewerkschaftslisten - aber eine kaum zu bewältigende Mammutaufgabe darstellen und einen echten Wettbewerbsnachteil darstellen.