Kulturkompass - traditionell oder modern? Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Frankenthal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2, 1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen. Traditionelle Kultur Moderne Kultur Stadtverwaltung Frankenthal Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber? Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht. Stadtverwaltung frankenthal mitarbeiter in hotel. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern. Work-Life Balance Job Für mich Umgang miteinander Resultate erzielen Zusammenarbeiten Führung Richtung vorgeben Mitarbeiter beteiligen Strategische Richtung Stabilität sichern Veränderungen antreiben Stadtverwaltung Frankenthal Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung Die meist gewählten Kulturfaktoren 6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben.
Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich Familie, Jugend und Soziales – Abteilung Soziales – eine Stelle als Sachbearbeitung stationäre Hilfe zur Pflege A 10 LBesG / E 9b TVöD in Teilzeit...... Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist im Bereich Familie, Jugend und Soziales, Abteilung Familienbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung Kindertagesstättenverwaltung E 5 TVöD unbefristet in Teilzeit... Beim Bereich Familie, Jugend und Soziales, Abteilung Soziales, Sachgebiet Betreuung, Psychiatrie, Senioren ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Betreuungsbehörde S 12 TVöD/SuE Die...... Stadtverwaltung Frankenthal als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist im Bereich Zentrale Dienste, Abteilung Personal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (bis 0, 75) zu besetzen: Sachbearbeitung Lohnbüro EG 9a TVöD zu besetzen. Die Stelle ist...... Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist im Eigen- und Wirtschaftsbetrieb Frankenthal (EWF), Abteilung Abfallwirtschaft / Straßenreinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Entsorgungslogistik und Abfallberatung E 10...
Bei weiteren Fragen, Anregungen oder Kritik steht Ihnen die Geschäftsführung des Unternehmens jederzeit telefonisch (M. Feindel 0151-55226252) und per E-Mail ( Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! ) zur Verfügung! Bleiben Sie gesund! ZAB gemeinnützige GmbH Marco Feindel Geschäftsführer
Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben. Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gehalt/Sozialleistungen Als Sozialarbeiter ist man bekanntlich unterbezahlt. Arbeitsbedingungen Im Rahmen der Digitalisierung gibt es noch viel zu tun Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2020 Lächerlich!! Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Das ich am Wochebende nicht erreichbar bin. Schlecht am Arbeitgeber finde ich ALLES Verbesserungsvorschläge Erste und zweite Führungsebebene austauschen. Arbeitsatmosphäre Komplette Überwachung!! Selbst Toilettengänge werden überwacht! 40 Personen eines Bereichs in 8 Jahren sind gegangen oder gegangen worden!!! Work-Life-Balance - 10 Punkte Kollegenzusammenhalt Schicksal Verbindet. Stellenangebote Öffentlicher Dienst Frankenthal | kimeta.de. Umgang mit älteren Kollegen Gibt keine älteren Kollegen mehr! Geht hier wie am Bahnhof zu! Vorgesetztenverhalten Unterirdisch. Jenseits von Gut und Bösen. Inkompetente erste und zweite Führungsebebene! Fehler werden bei anderen gesucht! Arbeitsbedingungen Komplette Überwachung durch die erste und zweiten Führungsebebene.