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In anderen Bundesländern wird bspw. ein bestimmtes Niveau eines Fremdsprachenzertifikats ebenso anerkannt... Du kannst aber, wie in anderen Ländern auch, an einer Ergänzungsprüfung teilnehmen. Hier ein Verweis auf die Verordnung des Kultusministeriums über die Ergänzungsprüfung zum Erwerb der allgemeinen Hochschulreife für Inhaber einer fachgebundenen Hochschulreife. Standorte der BOS findest du hier: (Online Suchmaske). Im Endeffekt würde ich an deiner Stelle schauen, ob du wirklich die Zeit fürs Erlernen der zweiten Fremdsprache (weiß nicht, ob das wirklich in einem Jahr aufholbar ist) und die BOS investieren möchtest, oder nicht mit deiner Fachhochschulreife studieren gehst. Letztendlich musst du das entscheiden, hängt ja davon ab, was du genau machen möchtest Grüße, Christian von 3 domiw Danke für die schnelle und informationsreiche Antwort! Ich werde mich mal telefonisch bei ein paar Schulen in meiner Umgebung informieren und das dann hier posten. Lg domi 4 admin Kein Problem. Wenn du aufgrund der Noten oder so nicht ins zweite Jahr der Bos kommst, kannst ja mal nach Bayern rüberschauen, die haben sowohl eine BOS 13, als auch eine FOS 13.
Arbeitsrecht Das Arbeitsrecht umfasst alle Gesetze und Bestimmungen zur unselbstständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit. Ein häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist die Wirksamkeit einer Kündigung Erteilung eines Arbeitszeugnisses arbeitsrechtliche Abmahnung Im Bereich Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Wir helfen Ihnen bei all Ihren Anliegen gerne weiter und vertreten Sie gegebenenfalls auch vor dem Arbeitsgericht.
"Es gibt zwei Möglichkeiten, einem Menschen, der von einer Last gedrückt wird, zu helfen. Entweder man nimmt ihm die Last ab oder man hilft ihm tragen, indem man ihm das Tragen einfacher macht. " (Dietrich Bonhoeffer) Rechtsgebiete Ich bin seit vielen Jahren Fachanwältin für Arbeitsrecht. Die mit dem Fachanwaltstitel zusammenhängende Verpflichtung zur Fortbildung garantiert Ihnen, dass ich mich stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung befinde und Sie eine kompetente Beratung und Vertretung, sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich, erhalten. Rechtsanwälte Dobler, Szabo, Böltz und Schilling | Tübingen, Stuttgart: Anwalt Stuttgart, Rechtsanwalt Tübingen, Rechtsanwälte Reutlingen: Rechtsanwälte Dobler, Szabo, Böltz und Schilling. Mein Angebot im Bereich des Arbeitsrechts beinhaltet unter anderem die Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen für Arbeitgeber, für Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer. Die Prüfung von Problemen im laufenden Arbeitsverhältnis, wie z. B. Urlaub, Krankheit, Eingliederung, Versetzung, Überstunden u. v. m.. Fragen im Zusammenhang mit der Elternzeit, dem Mutterschutz, der Schwerbehinderung und Kommunikation mit dem Integrationsamt, dem Personalrat und dem Betriebsrat.
Tübingen: 0 70 71 - 40 78 70 • Stuttgart: 0711 - 24 86 19 10 Suche Arbeitsrecht Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht prallen die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufeinander. Immer, wenn Menschen miteinander eng zu tun haben, birgt dies Konfliktpotential, so eben auch im Arbeitsverhältnis. Das Arbeitsrecht ist gekennzeichnet von zahlreichen Arbeitnehmerschutzvorschriften, insbesondere dem Kündigungsschutzgesetz. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, sodass wir die Problemkonstellationen aus beiderlei Blickwinkel sehen. Die Konflikte haben sich zuletzt noch verschärft, nachdem der Verlust des Arbeitsplatzes für den Arbeitnehmer noch existentieller geworden ist, als dies ohnehin schon der Fall war. ᐅ Rechtsanwalt Tübingen Arbeitsrecht ᐅ Jetzt vergleichen & finden. Hier sei nur auf die Hartz-IV Gesetzgebung verwiesen, wonach Arbeitnehmer regelmäßig nur noch ein Jahr Arbeitslosengeld erhalten. Dem gegenüber haben sich in der Wirtschaftskrise aber auch die Arbeitgeberinteressen verschärft, denn das Festhalten an Personal kann die Betriebe derart belasten, dass am Ende ein Insolvenzverfahren steht, welches häufig zum Verlust aller Arbeitsplätze im Unternehmen führt.
Dazu sollte auch der Mandant ehrlich. Ich … 5, 0 (2 Bewertungen) RAe Dr. Görke – Dr. Scheja & Kollegen Gartenstr. 24, 72074 Tübingen 6. 005, 6 km Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Werkvertragsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht Herr Rechtsanwalt Dr. Michael Görke in Tübingen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht Kompetente Beratung und sehr höfflich. Rechtsanwalt arbeitsrecht tübingen wikipedia. Gegensatz zu andere Rechtsanwälten. 5, 0 (3 Bewertungen) Kanzlei Ipek Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht Herr Rechtsanwalt Önsel Ipek ist Ihr kompetenter Partner in Tübingen für Fragen rund um Arbeitsrecht Ein absolut toller Anwalt der seine Mandanten ernst nimmt und diese absolut professionell vertritt. Besonders … 5, 0 (12 Bewertungen) Kanzlei Martin Diebold Wöhrdstr. 5, 72072 Tübingen 6. 005, 4 km Fachanwalt Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Versicherungsrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Ordnungswidrigkeitenrecht Herr Rechtsanwalt Martin Diebold in Tübingen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht Fragen und Antworten Wie unterscheidet sich das individuelle Arbeitsrecht vom Kollektivarbeitsrecht?
Aufgrund der Komplexität des Erbrechts und dieser ständigen Neuerungen ist es schwierig als Laie den Überblick zu behalten. Vertrauen Sie in Ihren Fragen des Erbrechts unserer jahrelangen Erfahrung und unseren praxiserprobten Kenntnissen. Wie treffe ich Vorsorge – Testament, gemeinschaftliches Testament – Erbvertrag – gesetzliche Regelungen? Wie regele ich im einzelnen - Erbeneinsetzung, Vermächtnisanordnung, Teilungsanordnung, Testamentsvollstrecker, Auflagen, Vorerbschaft, Nacherbschaft? Wie sieht die gesetzliche Erbfolge aus und wer ist Pflichtteilsberechtigter? Wie berechne ich den Pflichtteil? Wie berechne ich meinen Erbteil? Welche Vermächtnisformen gibt es? Wer kann von wem welche Auskunft verlangen? Wer muss auf wen Rücksicht nehmen und zuvor dessen Zustimmung einholen, so es um die Regelungen im Hinblick auf Nachlass geht? Wie berücksichtige ich ein behindertes Kind? Rechtsanwalt arbeitsrecht tübingen 1. Wie berücksichtige ich Kinder in einer Patchworkfamilie bzw. wie regel ich den Nachlass? Wie regel ich den Nachlass als Unternehmer, um den Fortbestand des Unternehmens zu garantieren?
Spezialisiert Arbeitsrecht - sonst nichts, aber das auf hohem Niveau. Meine Kanzlei berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Führungskräfte sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auf allen Gebieten des Arbeitsrechtes. Ob es um Individualarbeitsrecht wie z. B. Kündigungen, die Beratung bei Aufhebungsverträgen, die Beurteilung von befristeten Verträgen oder um kollektives Arbeitsrecht geht, bei mir sind Sie richtig. Denn nur wer sich auf etwas konzentriert, kann auf seinem Gebiet richtig gut sein. Selbstverständlich bin ich auch Fachanwalt für Arbeitsrecht. Ständige Fortbildungen sind ein Muss, um immer auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Erfahren Meine Tätigkeit als Jurist beim Arbeitgeberverband Südwestmetall, beim regionalen Arbeitgeberverband Heilbronn und die Mitarbeit in der Arbeitsrechtsabteilung einer großen überörtlichen Insolvenzverwalterkanzlei sind Stationen meiner über 14jährigen beruflichen Erfahrung. Durch zahlreiche arbeitsgerichtliche Verfahren weiß ich genau, wie es beim Arbeitsgericht abläuft.