Studie zu aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Pflege- und Gesundheitsbereich Welche Führungskompetenzen und Eigenschaften halten Pflegekräfte für erforderlich, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu bewältigen? Unter dieser Leitfrage hat die HFH · Hamburger Fern-Hochschule bis zum 28. Februar 2022 eine Online-Befragung im Rahmen eines neuen Forschungsprojektes des Fachbereichs Gesundheit und Pflege durchgeführt. Teilnehmen konnten Pflegebeschäftigte und Führungskräfte in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen. Die erhobenen Daten werden nun von den beteiligten Wissenschaftler:innen der HFH ausgewertet. Kompetenzen zur Bewältigung vielfältiger und komplexer Herausforderungen "Die Herausforderungen im Pflege- und Gesundheitsbereich sind vielfältig und komplex zugleich – und sie bedürfen einer permanenten Anpassung an die Veränderungen und Anforderungen", sagt Prof. Entwicklung von Selbstkompetenz in der Pflegeausbildung - GRIN. Dr. Wolfgang Becker vom Fachbereich Gesundheit und Pflege der HFH. "Mit unserer Studie wollen wir herausfinden, welche Kompetenzen und Eigenschaften die Führungskräfte in der Pflege am dringendsten benötigen, damit Pflege- und Gesundheitseinrichtungen heute und in Zukunft für die Herausforderungen gewappnet sind".
In diesem Blogpost stellen wir unser Interkulturelles E-Learning Programm für die Pflege vor – ein niederschwelliges Instrument, um fortlaufend die interkulturelle Kompetenz im Pflegealltag zu stärken. Interkulturelle Kompetenz bekommt zunehmend einen höheren Stellenwert in unserem Alltag. Die Möglichkeiten der Vernetzung und Mobilität in einer immer stärker globalisierten und digitalisierten Welt verlangen uns auch etwas ab: Die Auseinandersetzung mit anderen Kulturen, Religionen, Lebensweisen und Bräuchen erfordert Verständnis, Einfühlungsvermögen und Selbstreflexion. Kompetenzen in der pflege thieme. Besonders augenfällig wird die wachsende Bedeutung um das Wissen und den Umgang mit Interkulturalität dabei in der Arbeitswelt. Expert*innen und Fachkräfte werden aus dem Ausland rekrutiert, Menschen wechseln den Arbeitsplatz flexibel über Landesgrenzen hinweg, Unternehmen kooperieren auf internationaler Ebene miteinander. Wirft man nun einen gezielten Blick auf den nicht erst seit der Corona-Pandemie "systemrelevanten" Pflegesektor, wird schnell klar, dass sich hier die Frage nach interkultureller Kompetenz in besonderem Maße stellt: Der Fachkräftemangel erfordert vermehrt die Anwerbung von Pflege(fach)kräften aus dem Ausland1.
Die Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung für andere und sind selbst körperlich und mental sehr stark gefordert. Gute, harmonische Zusammenarbeit im Team, gute Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, die eigenen Potenziale zu kennen und zu nutzen sind ganz entscheidend für ein langfristig erfolgreiches Arbeiten in diesen Bereichen. Mit DNLA MEDICAL können Sie grundlegende Soft Skills und Erfolgsfaktoren messen. Die Soziale Kompetenz in der Pflege beinhaltet Faktoren wie Flexibilität, Kritikstabilität und Misserfolgstoleranz ("Resilienz"), Systematik, Selbstsicherheit und Motivation. Sie werden gemessen und können anschließend trainiert werden. Die Vorteile von DNLA Medical – Soziale Kompetenz in der Pflege Spezielle Benchmarks (z. Interkulturelle Kompetenz in der Pflege-Praxis nachhaltig verankern | IMAP. B. "Stationsleitung") Fragenkataloge speziell für die Zielgruppen angepasst Optimal geeignet sowohl für die Personalauswahl als auch für die Personalentwicklung. Bildungscontrolling-Option: Messung von Potenzialaufbau und Weiterentwicklung; Früherkennung von Problemen und von kritischen Entwicklungen.
Bitte sende Deinen aktuellen Lebenslauf sowie die Zeugnisse und idealerweise ein Bewerbungsbild an die Weitere Fragen zu unserem Angebot beantwortet unser Jobcoach Frau Julia Wolff Tel: 030/35305606. pro-biz versteht sich als Dein Begleiter zu Deinem neuen Job. Wir kennen unsere Kunden und die Gesundheitsbranche genau und können Dich daher bei Deiner Suche optimal unterstützen und Dich zu den Angeboten unserer Kunden gezielt beraten. Sanitätshaus zu verkaufen en. Dabei achten wir nicht nur auf Qualifikationen und Abschlüsse, sondern sehen Deine persönlichen Stärken. Wir eröffnen Dir neue Perspektiven.
Kostenfrei! Inserieren Sie jetzt Ihre Stellenanzeigen auf KOSTENLOS - Unternehmensprofil einstellen & Stellenanzeige inserieren. Detmolder Str. 10 33102 Paderborn info Aktuelle Stellenausschreibungen: Nachfolgend finden Sie aktuelle Stelleninserate. Diese wurden durch unsere Jobsuchmaschine am 12. 05. Job als Orthopädietechniker m/w/d bei in Lampertheim | Glassdoor. 2022 ermittelt. Verkäuferin / Beraterin (m/w/d) - Verkäufer/in Sanitätshaus Liebe GmbH Orthopädie- und Rehatechnik 11. 2022 Wir bieten angenehme Arbeitsbedingungen, ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine langfristige berufliche Perspektive. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! flexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsangebote Orthopädietechnik-Mechaniker m/w/d - Orthopädietechnik-Mechaniker/in Sanitätshaus & Rehatechnik Schuhmann & Landstorfer GmbH Wir das Sanitätshaus Schuhmann & Landstorfer GmbH suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Bayreuth. Wir suchen Sie für unser Büro, den Verkauf, Werkstatt und Außendienst in Bayreuth.
Suchen Sie nach aktuellen 'Fachverkäufer Sanitätsfachhandel' Jobs in Aschaffenburg? Hier finden Sie einfach und schnell passende 'Fachverkäufer Sanitätsfachhandel' Stellenangebote in Aschaffenburg und Umgebung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Jobsuche! Ihre Suche im Umkreis von 30km hat keine Ergebnisse geliefert. Wir haben die Ergebnisse um Jobs außerhalb der Region erweitert. Bäckereiverkäufer/in Jobs und Stellenangebote in Goslar - 2022. Premium Anzeige 13. 05. 2022 Vollzeit merken Neckarsulm (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) Schwarz IT KG Arbeitgeber bewerten mehr Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und weniger Features: flexible Arbeitszeit Junior Stelle 11. 2022 Gemünden am Main 41. 1 km vorgestern Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel Bader Orthopädie GmbH Arbeitgeber bewerten Wir bieten geregelte Arbeitszeiten interne wie externe Schulungen erstklassige Einarbeitung in familiärem Umfeld eine leistungsgerechte Vergütung ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld ein engagiertes Team Sie wollen mit uns Erfolg und Freude an der Arbeit haben, dann freuen wir uns, Branche: Großhandel Features: eigenverantwortliches Arbeiten Teilzeit Schweinfurt 77.
01. 2022 Verkäufer (m/w/d)- nur Mo- Fr maXXu [... Sanitätshaus zu verkaufen der. ] suchen dringend für ein Sanitätshaus in Schmargendorf nach einer oder einem Verkäufer (m/w/d) zum sofortigen Direkteinstieg. Es ist auch möglich, sich als Quereinsteiger (m/w/d) zu bewerben [... ] einzuarbeiten und auch keine Berührungsängste haben oder wenn Sie Erfahrung im Sanitätsfachhandel haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Bewerber ist unser Service immer [... ] Keine Jobs verpassen: Jobs per Email 1 von 1