Trotzdem packst du tatkräftig mit an und bekommst – dank des seit 1. Januar 2020 gültigen Mindestlohn in der Ausbildung – ein Ausbildungsgehalt von mindestens 585 Euro brutto im Monat. Im zweiten Ausbildungsjahr wagst du dich sogar an eine Waschtischanlage und jeder Griff sitzt, als hättest du nie etwas anderes gemacht. Dafür gibt es mindestens mindestens 690 Euro brutto im Monat. Im letzten Ausbildungsjahr überrascht dich nichts mehr und du bist aus dem Betrieb nicht mehr wegzudenken. Deine Mühe wird mit einem monatlichen Ausbildungsgehalt von mindestens 790 Euro brutto entlohnt. Aber Achtung: Die Zahlen beziehen sich auf den Mindestlohn! Rahmentarifvertrag naturstein und naturwerksteinindustrie hotel. Es kann also auch sein, dass du deutlich mehr verdienst. Wie viel monatlich tatsächlich auf dein Konto überwiesen wird, hängt davon ab, in welcher Region du arbeitest, wie groß dein Betrieb ist und ob er an einen Tarifvertrag gebunden ist. Besonders die Tarifverträge sind entscheidend, die je nach Branche und Bundesland unterschiedlich ausfallen. Nicht selten gehört dein Ausbildungsbetrieb beispielsweise zu der Branche Naturstein- und Naturwerksteinindustrie, für die es in jedem Bundesland andere tarifliche Regelungen gibt.
Beispielsweise bekommst du in Nordrhein-Westfalen als Azubi in einem tarifgebundenen Betrieb im ersten Ausbildungsjahr 860 Euro, im zweiten 970 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr ganze 1065 Euro brutto im Monat. Der Tarifvertrag ist allerdings kein Muss für Unternehmen, wodurch dann solche Gehaltsspannen entstehen. Durchschnittliche Ausbildungsvergütung 585–860 € 1. Lehrjahr 585–860 € 690–970 € 2. Lehrjahr 690–970 € 790–1144 € 3. Grundvergütung Branchen | Tarifregister NRW. Lehrjahr 790–1144 € Einstiegsgehalt 1470-2700 € 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr Einstiegsgehalt Gehaltsvergleich - Bruttoeinkommen 4. 000 3. 000 2. 000 1. 000 0 Dieser Beruf Minimum: 1470 € Dieser Beruf Maximum: 3000 € Steinmetz/in und Steinbildhauer/in Minimum: 1700 € Steinmetz/in und Steinbildhauer/in Maximum: 3000 € Werksteinhersteller/in Minimum: 1600 € Werksteinhersteller/in Maximum: 2300 € Beton- und Stahlbetonbauer/in Minimum: 1800 € Beton- und Stahlbetonbauer/in Maximum: 3200 € Dieser Beruf Steinmetz/in und Steinbildhauer/in Werksteinhersteller/in Beton- und Stahlbetonbauer/in Was verdiene ich nach der Ausbildung als Naturwerksteinmechaniker?
1. TVA erhalten eine Ergänzungsbeihilfe in folgender Höhe: Bei Erfüllung einer Wartezeit bis zu 240 Monaten DM 56, - monatlich ab 240 Monaten DM 61, - monatlich ab 330 Monaten DM 66, - monatlich ab 440 Monaten DM 81, - monatlich Alle Beihilfeberechtigten mit einem Anspruch gemäß § 5, III., 2. u. 3. TVA erhalten eine Ergänzungsbeihilfe in folgender Höhe: bis zu 240 Monaten DM 53, - monatlich ab 240 Monaten DM 58, - monatlich ab 330 Monaten DM 63, - monatlich ab 440 Monaten DM 78, - monatlich Sind die Leistungsvoraussetzungen gemäß § 5, II. TVA erfüllt, so wird ein ergänzendes Sterbegeld einmalig in Höhe von DM 250, - bezahlt. Besteht nur ein Teilanspruch auf Leistungen nach § 5, V. Rahmentarifvertrag naturstein und naturwerksteinindustrie in de. TVA, so kürzen sich die obigen Leistungen entsprechend. Entfällt eine der Voraussetzungen zur Leistungsgewährung der Kasse gemäß dem TVA, so erlischt der Anspruch auf die Ergänzungsbeihilfe zum Ablauf des Kalendervierteljahres, in das das Ereignis fällt. Die Ergänzungsbeihilfen für die gewerblichen Arbeitnehmer und Angestellten in Höhe von DM 20, - (Berechtigte gemäß § 5.
Tarifvertrag über eine ergänzende Alters- und Invalidenbeihilfe und ein ergänzendes Sterbegeld in der Steine- und Erden-Industrie sowie im Betonsteinhandwerk in Bayern der Ziegelindustrie in Bayern 1. Räumlich: Das Land Bayern für alle unter Ziffer 3. fallenden Betriebe. 2. Persönlich: a) Arbeitnehmer, die eine nach den Vorschriften des sechsten Buches Sozialgesetzbuch - Gesetzliche Rentenversicherung - (SGB VI) versicherungspflichtige Tätigkeit ausüben. Ausgenommen sind alle gewerblichen Arbeitnehmer und Angestellte, die unterhalb der sozialversicherungsrechtlichen Geringfügigkeitsgrenze beschäftigt werden, wobei hier § 8 SGB IV in seiner jeweils gültigen Fassung gilt. Ausgenommen sind die unter § 5 Abs. 2 Nr. 1-4 und Abs. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes fallenden Personen. b) Alle Auszubildenden. Rahmentarifvertrag naturstein und naturwerksteinindustrie von. 3. Fachlich: Beton- und Betonfertigteilwerke und Betonsteinhandwerk Alle industriellen und handwerklichen Betriebe, die Betonwaren, Stahlbetonwaren, Porenbetonerzeugnisse, Betonwerkstein und Betonfertigbauteile aller Art stationär zur überwiegenden Lieferung an nicht beteiligte Dritte herstellen.
Erneut hat sich gezeigt: Starke IG BAU = Starke Tarifverträge! Die Tarifinfo als Flugblatt.
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