Mindestens sechs Semester muss man für das grundständige und berufsqualifizierende Studium einplanen. Das Bachelor-Fernstudium Ergotherapie kann jedoch in einigen Punkten von der Norm abweichen. So kann die Dauer deutlich länger ausfallen, während zudem oftmals eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder in einem eng verwandten Beruf vorausgesetzt wird. Diakonisches Institut für Soziale Berufe - Fortbildungen 2022. An einigen Hochschulen ist auch ein duales Ergotherapie-Fernstudium möglich, das in die klassische Ausbildung integriert ist und folglich zu einer Doppel-Qualifikation führt. Berufschancen und Gehalt nach dem Fernstudium Ergotherapie Unabhängig davon, ob man ein klassisches Studium oder ein berufsbegleitendes Fernstudium der Ergotherapie absolviert hat, verfügt man als studierter Ergotherapeut über vielversprechende Karriereoptionen. Grundsätzlich werden Ergotherapeuten in den folgenden Bereichen gebraucht: soziale Einrichtungen Ergotherapie-Praxen Krankenhäuser Wohn- und Pflegeheime Gesundheitszentren Reha-Einrichtungen pädagogische Einrichtungen Gesundheitsämter Der Hochschulabschluss qualifiziert Absolventen für verantwortungsvolle Tätigkeiten in leitender Position.
Termine, Kontakt, Veranstaltungsort Nächster Termin: Köln 21. 05. 2022 Termin(e) Kursbeginn: Mai 2022 21. 2022 – 22. 2022 Kurszeiten Samstag 09. 00–17. 00 Uhr Sonntag 09. 00–16. 30 Uhr Stundenanzahl 18 UE Fortbildungspunkte 18 Kosten 330, 00 € Kursbeginn: November 2022 19. 11. Ergotherapie weiterbildung soziale arbeit studieren. 2022 – 20. 30 Uhr Stundenanzahl 18 UE Kosten 330, 00 € Inhalte zu dem Kurs Gruppentraining Sozialer Kompetenzen (GSK) nach Hinsch und Pfingsten. Die Fähigkeit mit anderen in Kontakt zu treten und soziale Interaktionen gestalten zu können, ist für alle Menschen von elementarer Bedeutung. "Als sozial kompetent bezeichnen wir die Verfügbarkeit und Anwendung von kognitiven, emotionalen und motorischen Verhaltensweisen, die in bestimmten sozialen Situationen zu einem langfristig günstigen Verhältnis von positiven und negativen Konsequenzen für die/den Handelnden führen. " (Definition Hinsch/Pfingsten). Soziale Kompetenzprobleme können erhebliche Beeinträchtigungen zur Folge haben, insbesondere im psychischen Bereich.
In Verhandlungen mit privaten Trägern oder Praxen ist neben dem Umsatz, den das Unternehmen zu erwarten hat, auch das Verhandlungsgeschick entscheidend; bringen die Bewerber/-innen Qualifikationen mit, die dort dringend benötigt werden, steigen auch die Chancen, die eigenen Gehaltsvorstellungen durchzusetzen. Wer im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Aufstiegsweiterbildung von der ausübenden Praxis in die Führungsetage wechselt, darf gewiss mit einer Erhöhung seines Bruttolohnes rechnen. Ergotherapie weiterbildung soziale arbeit definition. Neue Aufgaben und Herausforderungen annehmen Allerdings ist der Wechsel in die Führungsetage auch mit einer kompletten Neugestaltung der eigenen Arbeit, mit anderen Tätigkeitsschwerpunkten und Aufgaben verbunden. In größeren Unternehmen wird der/die Ergotherapeut/-in dann ganz auf seine frühere therapeutische Tätigkeit verzichten und sich stattdessen auf Management, Marketing und Mitarbeiterführung konzentrieren sowie betriebswirtschaftliche Aufgaben übernehmen. In kleineren Praxen und Einrichtungen werden dagegen in der Regel "Allrounder" benötigt, die überall mit anpacken, eine Kostenabrechnung ebenso selbstständig durchführen können wie eine therapeutische Maßnahme.
Die Kostenträger sind verpflichtet, im Rahmen der Leistungsentgelte neben der Pflege auch Aufwendungen der sozialen Betreuung zu finanzieren. Mit dieser Weiterbildung beabsichtigen wir, entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, eine klare Profilierung der sozialen Betreuung als eigenes Aufgabenfeld im interdisziplinären Arbeitsprozess stationärer und teilstationärer Altenpflege zu unterstützen. Eine spezifische Leitungsweiterbildung für dieses sich entwickelnde Aufgabenfeld halten wir für unabdingbar. Ergotherapie weiterbildung soziale arbeitsagentur. Ergotherapeuten, die sich für Aufstiegsmöglichkeiten interessieren, werden in diesem neuen Aufgabenfeld fündig. Hinzu kommt, dass Pflegeeinrichtungen selbst zunehmend die Ergotherapeuten als Zielgruppe für Leitungsaufgaben in diesem Bereich entdeckt haben. Diese Weiterbildung ist in diesem Sinne keine Fachweiterbildung sondern eine Aufstiegsweiterbildung. Wir können nur sagen: Auf Ergos, erobert dieses Aufgabenfeld, bevor es andere tun! Die Prozesse in Einrichtungen sind weitgehend standardisiert, die Pflegedienstleitung übernimmt meistens die Führung der sozialen Betreuung, zu der auch Qualitätssicherung etc. gehören.
Inhalte des Seminars sind: Vermittlung der theoretischen Grundlagen und Methoden des GSK, sowie die praktische Anwendung Differenzierung der drei Typen sozialen Verhaltens (unsicher, aggressiv und selbstsicher) Theoretische Einführung, Planung und Durchführung von Strukturierten Rollenspielen Vorstellung und Erprobung weiterer gruppendynamischer Übungen Erarbeitung und Erprobung verschiedener Methoden ( z. B. Achtsamkeits- und Entspannungsübungen, Skillstraining, Feedback, Gruppenregeln, kreative Techniken) Schaffen einer guten Gruppen- und Arbeitsatmosphäre Umgang mit schwierigen Situationen im sozialen Kompetenztraining Anpassung an die individuellen Arbeitsfelder Dies Seminar bietet die Möglichkeit das GSK kennenzulernen. Soziale Kompetenzen – Gruppentraining | Heimerer Akademie. Wer schon Erfahrungen im Gruppentraining hat, erhält die Gelegenheit diese zu reflektieren und neue Anregungen zu erhalten. Teilnahmevoraussetzungen Keine Voraussetzung, erste Erfahrungen in der Leitung von Gruppen sind von Vorteil. Weitere Daten und Informationen Döpfer ID DA-KOL-281 DA-281 Kursziel / Abschluss Teilnahmebescheinigung Dozent Regine Müller, Diplom Sozialpädagogin Veranstaltungsort Döpfer Schulen Köln e. K. Bernhardstraße 14 50968 Köln - Bayenthal Zielgruppe Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Pflegeberufe, Erzieher, Mediziner, Heilpraktiker, Pädagogen Druckansicht Noch Fragen?