Image Intern betrachte ich das Image als sehr positiv. Vor allem der Umgang mit der Pandemie wird innerhalb des Hauses sehr von den Mitarbeitern geschätzt. Die Außendarstellung sagt mir persönlich leider nicht zu. In der Vergangenheit wurde sich häufig an der Konkurrenz orientiert, anstatt den Fokus auf die eigenen Stärken zu legen. Es schärft nicht das eigene Profil, zu sagen, dass unser Bonusprogramm auf dem Niveau von XY ist. Des Weiteren empfinde ich persönlich es nicht als authentisch, Werbung mit einem "unterdurchschnittlichen" Zusatzbeitrag 2021 (als Krankenkasse) zu machen. So etwas finde ich schade, weil die BKK Mobil Oil viele andere Stärken hat, die sie von der Konkurrenz abhebt. Karriere/Weiterbildung Im Großen und Ganzen ist man seines eigenen Glückes Schmied. Wer sich einbringt & engagiert, bekommt mittelfristig i. Steckbrief Betriebsnummer - Informationsportal für Arbeitgeber der BKK Mobil Oil. d. R. auch entsprechende Möglichkeiten durch den Arbeitgeber. Außerdem sind Lehrgänge, Weiterbildungen, etc. über den Arbeitgeber möglich. Stellenbesetzungen erscheinen mir jedoch nicht immer transparent und plausibel.
Regelmäßiges Lob durch die Teamleitung ist gar nicht erforderlich, da die Arbeit im allgemeinen sehr wertschätzend ist. Organisatorische & strukturelle Änderungen werden tendenziell eher kritisch angenommen. Insgesamt herrscht jedoch eine positive Arbeitsatmosphäre und Grundstimmung. Kommunikation Für mich nach wie vor der größte Schwachpunkt der BKK Mobil Oil. Sowohl die interne, als auch externe Kommunikation empfinde ich nicht als ideal. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist leider sehr schwierig. Leider wissen die verschiedenen Bereiche wenig voneinander und können sich daher nur schwierig in Personen, aus einem anderen Bereich hineinversetzen. Corona: Infos für Arbeitgeber - Informationsportal für Arbeitgeber der BKK Mobil Oil. Viel Bereichsübergreifendes Hintergrundwissen wird vorausgesetzt, obwohl es nicht gegeben ist. Hier ist allerdings nicht nur das Unternehmen, sondern jeder einzelne Mitarbeiter in der Verantwortung, die Kommunikation innerhalb der Prozesse, die er betreut, zu verbessern. Die externe Kommunikation ist... Geschmackssache. Mein Geschmack ist sie nicht.
Sie haben Fragen? Kontaktangebote für Arbeitgeber Fragen zu Meldepflichten klären Sie bitte mit dem zuständigen Sozialversicherungsträger, zum Beispiel der Krankenkasse Ihres Arbeitnehmers oder der Minijob-Zentrale. Gern können Sie sich auch an das Kontakformular der BKK Mobil-Oil für Arbeitgeber wenden. Für technische Fragen und Anliegen nutzen Sie bitte das nachfolgende Kontaktformular. Beschwerde: BKK nutzt Tod des Arbeitgebers in Krankheit für Rauswurf aus!. 1 Step 1 Anrede Frau Herr Vorname * Nachname * Telefon phone E-Mail * email Betreff Ihre Nachricht * 0 / Spamschutz - Dieses Feld bitte leer lassen! Ich bestätige, die Datenschutzerklärung gelesen zu haben und stimme der Verarbeitung meiner Daten für die Bearbeitung meiner Anfrage zu. * keyboard_arrow_left Previous Next keyboard_arrow_right FormCraft - WordPress form builder
Wenn Sie Arbeit reduzieren müssen Viele Unternehmen sind wirtschaftlich unter Druck und nicht immer hilft Kurzarbeit, die Zeit bis zum Normalbetrieb zu überbrücken. Verschiedene Möglichkeiten zur Reduktion haben auch unterschiedliche Folgen in der Sozialversicherung. Unbezahlter Urlaub: Wenn ein Arbeitnehmer länger als vier Wochen unbezahlten Urlaub nimmt, sind diverse Meldungen an die Sozialversicherungsträger nötig. Bkk mobil oil arbeitgeber stock. Diese ermitteln Sie individuell im Frage-Antwort-Katalog Unbezahlter Urlaub. Entlassung: Das gleiche gilt, wenn Sie das Beschäftigungsverhältnis beenden. Was Sie hier tun müssen, ermitteln Sie individuell im Frage-Antwort-Katalog Austritt. Betriebsschließung: Legen Sie einen Beschäftigungsbetrieb vorübergehend still oder müssen Sie den ihn Betrieb endgültig schließen? Ihre konkrete Situation prüfen Sie mit unserem Frage-Antwort-Katalog Stilllegung eines Beschäftigungsbetriebs. Saisonarbeit, Mehrarbeit und Aushilfen wegen Corona Ob typische Saisonarbeit, ob Arbeitnehmer ausfallen oder weil mehr Arbeit wegen Corona ansteht – jetzt brauchen Sie rasch konkrete Informationen, wie Sie veränderte Arbeitszeiten oder neue Arbeitnehmer korrekt bei den Sozialversicherungsträgern melden.
» Steckbrief Betriebsnummer
Auch wenn Kinder von Arbeitnehmern erkranken, gibt es flexible Möglichkeiten und zum Teil staatliche Unterstützung. Im Steckbrief Quarantäne haben wir die wichtigsten Informationen zusammengefasst. Es gibt direkte Links, wo Sie sich das gezahlte Entgelt erstatten lassen können. Wenn Ihr Arbeitnehmer krankheitsbedingt ausfällt, hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Mehr dazu erfahren Sie im Steckbrief Umlage U1. Prüfen Sie den Einzelfall individuell im Frage-Antwort-Katalog Krankheit. Noch mehr Informationen finden Sie im Steckbrief Krankheit. Als Arbeitgeber können Sie sich das Entgelt (teilweise) erstatten lassen, wenn Sie am U1-Umlageverfahren teilnehmen. Mehr dazu erfahren Sie im Steckbrief Umlage U1 (Krankheit). Bkk mobil oil arbeitgeber 2019. Kurzarbeit Die geänderten Regeln zum Kurzarbeitergeld sind verlängert worden. Sie erleichtern es Arbeitgebern, Kurzarbeitergeld zu beantragen, um Kosten zu mindern und Mitarbeiter zu halten. Eine allgemeine Zusammenfassung mit den verschiedenen Formen enthält der Steckbrief Kurzarbeit.
Auf menschlicher Ebene ein sehr angenehmer Austausch. Ich würde mir wünschen, dass Anmerkungen & Ratschläge einzelner manchmal etwas mehr Berücksichtigung durch die direkten Vorgesetzten finden. Interessante Aufgaben Mein aktuelles Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und herausfordernd. Manchmal ist eine gute Kommunikation erforderlich, manchmal das technische Verständnis und manchmal muss man auch einfach Mut haben, eine Entscheidung zu treffen und die Verantwortung dafür zu tragen. Im normalen Arbeitsalltag werden mir nahezu alle Freiheiten gelassen und ich strukturiere mich selbst. In regelmäßigen Abständen gibt es auch Projekte, die in Absprache mit der Teamleitung verteilt werden. Durch den Austausch mit diversen Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen, lerne ich außerdem das Haus besser kennen. Umgang mit älteren Kollegen Großteil der älteren Kollegen befinden sich schon länger im Unternehmen. Bkk mobil oil arbeitgeber hotline. Diese sind jedoch sehr gut in ihre Teams integriert. Werden außerdem sehr wertschätzend behandelt und ihrer Stärken entsprechend eingesetzt.