Um die Azubis weiterhin unterstützen zu können, suchen wir jederzeit neue Projektpartner! Sprechen Sie uns einfach an.
Der Betreuungsaufwand lohnt sich! Aber machen Sie keine halben Sachen. Über- bzw. unterfordern Sie Ihre Auszubildenden nicht.
95€ / Ausgabe Personalmanagement Berufe im Personalmanagement Personalmanager: Aufgaben und Voraussetzungen Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinem Personal. Eine wesentliche Rolle spielt dabei die Personalführung, … Personaleinsatzplanung: Aufgaben, Ziele & Beispiele Jedes Unternehmen benötigt engagierte und qualifizierte Mitarbeiter. Themen für azubi projekte u. Neben der Besetzung aller Positionen sind ebenfalls die … Personalstrategie entwickeln: In 5 Schritten zum Erfolg Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Gerade deshalb ist die Personalarbeit so bedeutsam. Personalbestandsplanung: Qualitativ und quantitativ Sowohl für HR-Abteilungen als auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht ist eine professionelle … Personalcontrolling: Aufgaben, Instrumente und Ziele Ein professionelles Personalcontrolling bildet die Grundlage solider Personalarbeit.
Dazu zählen die Guppenarbeiten "Ziele und Werte" und Seifenkisten bauen. Azubi Projekt "1-tägige Maßnahme" Artikel 506001 Azubi Projekt als Bootcamp (Präsenzform) Hüttenübernachtung in den Bergen inklusive Klettersteigtraining. Die Übung Klettersteig-Training ist eine attraktive Herausforderung für junge Menschen. In Verbindung mit einem Azubi-Workshop zum gegenseitigen Kennenlernen entsteht eine nachhaltige Veranstaltung. Azubi Projekt als Bootcamp Artikel 506006 "Junge Menschen sollen ihre oft unterschätzte Leistungsfähigkeit kennen lernen und an die Grenzen ihrer physischen und psychischen Belastbarkeit erfahren". Azubi-Tage: Wie junge Kollegen neue Ideen entwickeln. Walter Pretzl, Erlebnispädagoge und staatlich geprüfter Bergführer. "Herzlicher Dank! Die Azubis wurden richtig gefordert. Zudem war unsere Veranstaltung wettersicher geplant. " Aussage einer Ausbilderin am Ende der Weiterbildungsmaßnahme. Kennenlerntage können auch als mehrtägige Weiterbildungsprojekte angesetzt werden. Wr offerieren Maßnahmen in den Regionen von Berchtesgaden, Düsseldorf, Köln, München, Oberbayern und Salzburg.
Welche Wirkung wollen wir mit dem Projekt nach innen bei den Beschäftigten und nach außen (Kunden, potenzielle Bewerbende) erzielen? Themen für azubi projekte ne. Grundsätzlich kommen aus meiner Sicht folgende Kategorien für Ausbildungsprojekte in Frage: Auszubildende gewinnen: z. Stand auf der Ausbildungsmesse organisieren und betreuen, Vorträge in Schulen zur Berufsorientierung, Gestaltung einer AZUBI-Webseite, Video über die Ausbildung erstellen Auszubildende und neue Beschäftigte ins Unternehmen integrieren: z. Lernpatenschaften mit neuen Auszubildenden, Rundgang mit neuen Kolleg*innen Veranstaltungen organisieren und durchführen: z.