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Mit sehr effizienten und kompakten Hutschienen-Netzteilen bietet PULS die besten Lösungen für Ihre 3-Phasen-Systeme. Unsere AC/DC-Wandler für 3-Phasen-Anwendungen sind mit einer Ausgangsspannung von 12V, 24V, 36V, 48V oder 72V erhältlich. Einige unserer 3-Phasen-Stromversorgungen sind auch für den 2-Phasen-Betrieb spezifiziert. Hutschienen-Netzteile für 3-Phasen-Systeme Vergleichen Artikelnr. DC Ausgang Einstellbereich Leistung Eingang Abmessungen BxHxT (mm) Besonderheiten CT5. 121 12V 8A 12-15Vdc 96W AC 380-480V 40 124 117 CT5. 241 24V 5A 24-28Vdc 120W CT10. 241 10A 240W 62 CT10. 241-C1 Schutzlackierung CT10. 481 48V 48-56Vdc ML90. 200 3. 8A 90W 73 75 103 NEC Class 2 ML100. 200 4. 2A 100W QT20. 241 20A 480W 65 127 QT20. 241-C1 QT20. 361 36V 13. 3A 36-42Vdc DC-OK-Relaiskontakt QT20. 481 48-55Vdc QT40. Netzteil 36v 500 mg. 241 40A 960W 110 QT40. 241-B2 IO-Link QT40. 242 besonders lange Lebensdauer QT40. 361 26. 7A QT40. 481 48-54Vdc XT40. 241 24Vdc AC 400V 96 159 teilgeregelt XT40. 242 AC 480V XT40. 6A 36Vdc XT40.
Vorarbeiter (m/w/d) Neu KUTTER GMBH & CO. KG BAUUNTERNEHMUNG Eschenlohe GROßES BEWEGEN! WERDEN SIE TEIL UNSERES KUTTER -TEAMS IM BEREICH TIEF- & STRAßENBAU AM STANDORT ESCHENLOHE/ GARMISCH-PARTENKIRCHEN Das Bauen ist seit fast 100 Jahren unsere Leidenschaft. Seit der Gründung von KUTTER ist unser Anspruch: Was wir selbst machen können, das machen wir auch selbst. Zur... 20. 05. 2022 Abrechner (m/w/d) Bauleiter (m/w/d) GROßES BEWEGEN! WERDEN SIE TEIL UNSERES KUTTER -TEAMS IM BEREICH TIEF- & STRAßENBAU AM STANDORT ESCHENLOHE/ GARMISCH-PARTENKIRCHEN Das Bauen ist seit fast 100 Jahren unsere Leidenschaft. Seit der Gründung von KUTTER ist unser Anspruch: Was wir selbst machen können, das... 16. 04. 2022 GROßES BEWEGEN! WERDEN SIE TEIL UNSERES KUTTER -TEAMS IM BEREICH TIEF- & STRAßENBAU AM STANDORT ESCHENLOHE/ GARMISCH-PARTENKIRCHEN Das Bauen ist seit fast 100 Jahren unsere Leidenschaft. Zur Ver... 21. 2022 Garmisch-Partenkirchen 16. 2022
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Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern ist es uns ein Grundanliegen die Qualität unserer Aufträge und die Qualität unserer Fachkräfte ständig zu optimieren und gemeinsam nach vorne zu blicken. Personalentwicklungsmaßnahmen und Karrieremöglichkeiten werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter definiert. So ist es keine Seltenheit, dass ein Auszubildender über die Fachkräftetätigkeit bis hin zum Werkpolier im Unternehmen tätig ist. Auch die Aufstiegschancen in der Verwaltung, durch spezielle Fortbildungsmaßnahmen gehören zu unserem Personalentwicklungsprogramm. Kennzahlen Mitarbeiter 1. 000 Benefits Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt. Betriebliche Altersvorsorge 70% 70 Parkplatz 60% 60 Kantine 30% 30 Gute Verkehrsanbindung 27% 27 Mitarbeiter-Events 23% 23 Homeoffice 17% 17 Barrierefrei 13% 13 Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? KUTTER-VORTEILE Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem KUTTER-Versorgungskonzept Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind Flexible Arbeitszeiten Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Mitarbeiterkantine sowie Kommunikation und Begegnungsstätten Teamtage und Mitarbeiterevents Aufgabengebiete Damit Sie sich ein besseres Bild darüber machen können, in welchen Bereichen wir tätig sind, finden Sie hier eine kleine Auflistung.