Als "Revieradvokaten" in Bochum sind wir mit der Arbeitsmarktsituation im Ruhrgebiet vertraut. Wir verfügen nicht nur über ein hervorragendes arbeitsrechtliches Wissen, sondern kennen auch die Wirklichkeit des Arbeitslebens. Gerade diese Eigenschaft macht unsere Kompetenz aus: Durch die Kombination juristischer Fachkenntnisse mit Erfahrung, Wirklichkeitssinn und strategischem Gespür erreichen wir für unsere Mandanten die besten Ergebnisse. Als Anwälte für Arbeitsrecht sind wir stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung. Herr Rechtsanwalt Sascha Etterich ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Der Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht weist nach, dass der Inhaber über besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht verfügt (siehe § 43c BRAO). Rechtsanwalt arbeitsrecht bochum germany. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht nimmt Herr Rechtsanwalt Etterich zudem jährlich an mehreren Fortbildungsveranstaltungen teil. Er berät Sie persönlich und schnell zu allen Fragen rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Ihr Kontakt zur Rechtsberatung im Arbeitsrecht Nur ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Bochum kann Sie umfassend über Ihre Rechte, aber auch über Ihre faktischen Möglichkeiten zur Durchsetzung Ihrer Interessen aufklären.
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Für die Betriebsratswahlen und den zu bildenden Wahlvorstand gelten bundesweit einheitliche Vorgaben im Betriebsverfassungsgesetz. Informationen zum Wahlvorstand bei Betriebsratswahlen Bein einer Online-Wahl mit POLYAS entlasten Sie den Wahlvorstand und senken die Wahlkosten. Aufgaben wahlvorstand betriebsratswahl 2022. Entdecken Sie den POLYAS Online-Wahlmanager oder fordern Sie jetzt ein unverbindliches Service-Angebot an und lassen Sie sich von unseren Wahlexperten beraten! Jetzt starten > Aufgaben des Wahlvorstandes Die Mitglieder des Wahlvorstandes übernehmen je nach Position einzelne Teilprozesse der Wahlorganisation. Im Folgenden finden Sie eine exemplarische Aufgabenverteilung im Wahlvorstand: Aufgaben des Wahlvorstehers Der Wahlvorsteher überprüft die Wahlberechtigung der Wähler, verwaltet das Wählerverzeichnis und ist für die Wählerkommunikation zuständig. Dem Wahlvorsteher obliegt die oberste Kontrolle über den rechtssicheren Wahlablauf und die Bekanntmachung der Wahlergebnisse. Aufgaben des Schriftführers Der Schriftführer ist während der Wahl für die Authentifizierung der Wahlberechtigten verantwortlich.
Bekanntgabe des Wahlergebnisses – Nr. 7 der Wahlvorstand-Aufgaben Steht das Wahlergebnis fest, hat der Wahlvorstand die Verpflichtung, die Gewählten schriftlich zu informieren. Diese haben drei Arbeitstage Zeit die Wahl abzulehnen. Wenn das der Fall ist, rückt der Nächste in den Betriebsrat nach. Danach werden die gewählten Betriebsratsmitglieder in einem öffentlichen Aushang bekannt gemacht. Außerdem muss der Wahlvorstand das Wahlergebnis für den Arbeitgeber niederschreiben. Konstitutionelle Sitzung einberufen – Nr. 8 der Wahlvorstand-Aufgaben Neben der Bekanntmachung hat der Wahlvorstand aber noch eine letzte Pflicht zu erfüllen: Er muss vor Ablauf einer Woche nach dem Wahltag alle gewählten Betriebsratsmitglieder zu einer ersten Sitzung einladen. In dieser konstitutionellen Sitzung wird wählt der Betriebsrat die oder den Vorsitzende/-n. Checkliste: Aufgaben des Wahlvorstands bei der BR-Wahl - WEKA. Das Amt des Wahlvorstandes erlischt mit der Einberufung des Betriebsrats zur konstituierenden Sitzung. Besteht der Betriebsrat nur aus einer Person, endet das Amt schon mit der Annahme des Betriebsratsamtes.
… Erst recht bei Wahlen, selbst bei kleineren oder mittleren Betrieben, sind die Abläufe nicht zuletzt aufgrund einer komplizierten, heterogenen Zielen verpflichteten Wahlordnung derart verdichtet, dass ein idealtypischer Verlauf regelmäßig nicht erwartet werden kann. " Mit anderen Worten: Irgendwas wird bestimmt schief laufen, und man wird noch nicht einmal etwas dafür können, vielleicht es noch nicht einmal merken. Und meist wirken sich die Fehler auch nicht aus, oder sie sind den Beteiligten egal und eine Anfechtung dem Arbeitgeber zu teuer, auch, weil er, frei nach Sepp Herberger, weiß: nach dem Anfechtungsprozess ist vor der nächsten Wahl. Und dort, wo ein Betriebsrat insgesamt oder ganz bestimmte Arbeitnehmer als Mitglieder im BR unerwünscht sind oder eine unterlegene Fraktion ihre Niederlage nicht eingestehen will, wird die Wahl ohnehin angefochten, da kann man sich noch so anstrengen, alles richtig zu machen. Aufgaben wahlvorstand betriebsratswahl. Daher: nicht verzagen oder gar verzweifeln, sondern frisch ans Werk! Rechtsquellen – notwendige Paragraphen – BetrVG und Wahlordnung Wir brauchen auch gar nicht so viele Paragrafen.
Der Wahlvorstand kann die Zurverfügungstellung tatsächlich erforderlicher Sachmittel auch im Rahmen einer einstweiligen Verfügung vom Arbeitgeber verlangen. Auch Unterlagen sind dem Wahlvorstand zur Verfügung zu stellen Entsprechendes gilt für die Zurverfügungstellung der für die Wahl erforderlichen Informationen nebst Unterlagen. Aufgaben wahlvorstand betriebsrat der. Hierzu gehört insbesondere: Übersicht über die im Betrieb Beschäftigten (Name, Vorname, Geschlecht, Geburtsdatum, Dauer der Beschäftigung Informationen zu (möglichen) leitenden Angestellten Auch diese Informationen nebst Unterlagen kann der Wahlvorstand im Wege der einstweiligen Verfügung vom Arbeitgeber verlangen. Eine solche einstweilige Verfügung scheidet indessen aus, wenn der Wahlvorstand die Wahl (wenn auch unter erschwerten Bedingungen) ohne diese Informationen und Unterlagen durchführen kann. Mitglieder des Wahlvorstands haben Anspruch auf Schulungen Die Wahlvorstandsmitglieder haben grundsätzlich Anspruch auf eine Schulung über die Wahlvorschriften, wenn sie erforderlich ist.
Die Erforderlichkeit der Teilnahme an einer Schulung wird am konkreten Wissensstand des einzelnen Wahlvorstandsmitglieds im Hinblick auf die zur ordnungsgemäßen Durchführung der Betriebsratswahl notwendigen Kenntnisse bestimmt. Bei erstmals berufenen Wahlvorstandsmitgliedern ist die Erforderlichkeit der Vermittlung dieser Kenntnisse in aller Regel zu bejahen, ohne dass dies vom betreffenden Wahlvorstandsmitglied näher dargelegt werden müsse. Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, das nun virtuelle Sitzungen des Betriebsrats erlaubt, wenngleich unter sehr strengen Voraussetzungen, hat für Wahlvorstände keine Erleichterungen in Richtung Digitalisierung gebracht. Das ist aus Sicht der Praxis wenig verständlich. Die Arbeit des Wahlvorstands ist wie die Betriebsratswahl selbst nach wie vor analog. Aufgaben des Wahlvorstands | Betriebsratswahl 2022 | Schritt 3 | W.A.F.. Online-Wahlen etc. bleiben unzulässig. Mit vielen Beschäftigen im Homeoffice macht das die Arbeit des Wahlvorstands nicht leichter. Wichtige Aufgaben des Wahlvorstands In einem ersten Schritt erstellt der Wahlvorstand eine Liste der Wahlberechtigten (Wählerliste).