Unsere FAQs für Interessierte am Karriereweg als Regionalverkaufsleiterin und Regionalverkaufsleiter Du hast dein Studium (bald) in der Tasche und bist bereit für den Einstieg ins HOFER Management? Der Job als Regionalverkaufsleitung bei HOFER interessiert dich, du hast dich schon gut darüber informiert, doch ein paar wichtige Fragen brennen noch unter deinen Nägeln? Dann wirst du möglicherweise hier fündig! Dein Arbeitstag als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter ist sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Genau diese Abwechslung macht die Arbeit spannend und interessant. Hofer regionalverkaufsleiter erfahrung sammeln. So sind z. B. Besprechungen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Personalentscheidungen, Termine mit Handwerkern, Besuche bei Mitbewerbern und in der Zentrale, Rundgänge im Geschäft, Artikelbewertungen und die Bearbeitung von Rechnungen regelmäßige Aufgaben. Bei der Eröffnung von neuen Filialen arbeitest du eng mit der Abteilung Filialentwicklung zusammen. Du planst z. die Einrichtung der Filiale, beauftragst Handwerker und stellst das notwendige Personal ein.
Nach mehreren lustigen Duellen auf der Kartbahn lassen wir den Tag beim Essen gemütlich ausklingen. Es ist schön, auch abseits von der Arbeit noch mehr von meinen Kolleginnen und Kollegen zu erfahren. ZNL-Woche HOFER legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Blick über den eigenen Tellerrand werfen und andere spannende Bereiche des Unternehmens kennenlernen können. Ich bin für eine Woche in der Zweigniederlassung (ZNL) und erlebe, was sich hinter den Kulissen im Einkauf, in der Logistik, der Filialentwicklung und der Verwaltung abspielt. Besonders beeindruckt mich die Geschwindigkeit und Effizienz in der Warenannahme und Kommissionierung. Urlaubsvertretung Jetzt wird's ernst! Laurenz hat ihren wohlverdienten Urlaub und ich manage währenddessen seine Filialen in Vertretung. Durch mein Training on the Job weiß ich ganz genau was zu tun ist, als plötzlich die Stromversorgung versagt. So schnell bringt mich nichts aus der Ruhe! Hofer regionalverkaufsleiter erfahrung in 2019. Und im Notfall kann ich jederzeit meine Kolleginnen und Kollegen kontaktieren.
Aktualisiert am 17. März 2022 Österreich Deutschland Österreich – Region Graz – Region Innsbruck – Region Linz – Region Salzburg – Region Vienna Jegliche Erfahrung Jegliche Erfahrung 0-1 Jahre 1-3 Jahre 4-6 Jahre 7-9 Jahre 10-14 Jahre 15+ Jahre Durchschn. Grundgehalt (brutto) 18 Gehälter € 58. 043 € 134. 608 € 76. 805 25% € 109. Filialleiter/Trainee bei Hofer oder Lidl? | Parents.at - Das Elternforum. 049 75% Bargeldprämie, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsteilung, Trinkgeld für diese Position nicht angegeben Wie viel verdient ein Regionalverkaufsleiter bei Hofer? Das typische Gehalt als Regionalverkaufsleiter bei Hofer liegt bei € 88. 669 pro Jahr. Jahresgehälter als Regionalverkaufsleiter bei Hofer können zwischen € 58. 043 und € 134. 608 liegen. Dieser Schätzwert basiert auf 18 Gehaltsangaben als Regionalverkaufsleiter bei Hofer, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden. Wenn Boni und andere zusätzliche Leistungen miteinbezogen werden, kann für eine Stelle als Regionalverkaufsleiter bei Hofer eine Durchschnittsgesamtvergütung von € 88.
Als Regionalverkaufsleiter erwartet Studienabsolventen vor der "international experience" ein Arbeitsumfeld, das durch Gestaltungsspielraum und Führungserfahrung geprägt ist. Denn nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase übernehmen diese sofort wirtschaftliche und personelle Verantwortung für fünf bis sieben Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitern. Hofer als Arbeitgeber Wir sind Hofer: Hinter dem Erfolg von Österreichs beliebtestem Lebensmitteleinzelhändler stehen mehr als 10. 000 motivierte Mitarbeiter. Regionalverkaufsleiter/in bei Hofer: "perfect match" für Ihre Karriere | UNIMAG. Vom Verkauf über die Logistik bis hin zum Einkauf, Beschaffung und Verwaltung sowie IT: Menschen mit Persönlichkeit sind es, die den Erfolg des Unternehmens mitgestalten. Abgesehen von der guten Erreichbarkeit der knapp 480 Filialen – am Land gleichermaßen wie in der Stadt – machen ein breites Aufgabengebiet, vielfältige Karrieremöglichkeiten oder etwa ein vergleichsweise hohes Gehalt Hofer zu einem attraktiven Arbeitgeber und gern gesehenen Lehrlingsausbilder. Dies bestätigen zahlreiche Auszeichnungen, wie zum Beispiel der wiederholte Branchensieg bei BEST RECRUITERS – der größten Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum –das Zertifikat "Österreichs Beste Lehrbetriebe 2016 – von Lehrlingen empfohlen" oder der Doppelsieg beim "trendence Employer Branding Award" im Bereich Wirtschaft.
Roboter sollen immer mehr Arbeitsschritte übernehmen, Unternehmen wollen so schneller un... [weiterlesen] Direkteinstieg oder Traineeprogramm "Das Traineeprogramm bot mir die Möglichkeit, ein Unternehmen über Jobrotations ganzheitlicher kennenzulernen als bei einem Direkteinstieg in einer Fachabteilung. " So begründet Marlene Huber, warum sie sich nach ihrem Studium für einen Einstieg als Trainee bei der Erste Group Bank AG entschied und ihre Karriere nicht direkt auf einer festen Position startete. "Außerdem hatte ich Gelegenhe... [weiterlesen] Das große UNI & FH ABC Die Matura in der Tasche, hinter dir liegt der Sommer deines Lebens und jetzt ist es endlich soweit: Die Uni beginnt. Hofer regionalverkaufsleiter erfahrung in 1. Herzlichen Glückwunsch! Dir stehen ein paar richtig coole Jahre bevor! Um dir den Einstieg etwas zu erleichtern, haben wir den ultimativen Survival-Guide inklusive praktischer Checklisten für dich erstellt. So bist du für jede Situation gerüstet! PS: Auch ältere Semester können hier... [weiterlesen] WG, Studentenheim oder Wohnung?
Genug von starrer Theorie und endlosem Bücherwälzen? Sie wollen wertvolle Berufserfahrung sammeln und zeigen, was Sie können? Klingt nach einem "perfect match"! Hofer bietet interessierten Studienabsolvent/inn/en die Möglichkeit direkt nach dem Studium beruflich durchzustarten und Teil einer globalen Erfolgsgeschichte zu werden. "Flexible Zeiteinteilung und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben. Dieses Gesamtpaket motivierte mich vor fast zwei Jahren dazu, meine Karriere bei Hofer zu starten. „Schnell und mutig entscheiden“ | DiePresse.com. Diese Entscheidung bereue ich keine einzige Minute", so Christian Canstein, Regionalverkaufsleiter bei Hofer. "Nach dem Studium der Internationalen Wirtschaftswissenschaften stand für mich an erster Stelle mein Wissen endlich in der Praxis anzuwenden, wenn möglich in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung", so der 28-Jährige. Unsere Routine nennt sich Abwechslung So wie Christian Canstein, starten jährlich rund 60 Regionalverkaufsleiter/innen ihre Managementkarriere bei Hofer und wachsen schrittweise in die ihnen übertragene Verantwortung hinein.