Die Universität Fakultäten Naturwissenschaftliche Fakultät I - Biowissenschaften Institut für Biologie Institut für Biologie / Geobotanik und Botanischer Garten Aktuelles / Veranstaltungen Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter Lehrstühle Forschungsthemen Lehre Publikationen Kolloquien Virtuelles Institut DFG Forschergruppe BEF-China Herbarium Vegetationsdatenbanken Zentrale Einrichtungen Graduierten-Akademie Wissenschaftliche Zentren An-Institute Universitätsklinikum
Nummer 132/2020 vom 22. September 2020 Der Botanische Garten der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) öffnet ab Donnerstag, 24. September 2020, wieder seine Gewächshäuser für Besucherinnen und Besucher. Sie können das erste Mal in diesem Jahr zu den gewohnten Öffnungszeiten einen Rundgang durch die Anlagen machen und dabei die fünf Schaugewächshäuser - das Immergrünenhaus, das Sukkulenten- und Kakteenhaus, das Tropenhaus, das Viktoriahaus und das Wasserpflanzenhaus - besichtigen. Botanischer garten halle öffnungszeiten 3. Für den Besuch gelten die gewohnten Hygiene- und Abstandsregeln in der Corona-Pandemie. Der Botanische Garten besteht seit über 300 Jahren und war der erste seiner Art im damaligen Preußen. Heute beherbergt das fünf Hektar große Gelände rund 12. 000 Pflanzenarten. Die thematisch gegliederte Freilandpflanzensammlung, der Garten mit den alpinen Pflanzen sowie die Wald- und Steppengebiete repräsentieren einen Querschnitt der Pflanzengeographie weltweit. Der Botanische Garten ist wochentags 14 bis 18 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen 10 bis 18 Uhr geöffnet.
Öffnungszeiten Freiland: 9 – 18 Uhr, letzter Einlass 17:30 Uhr Gewächshäuser: 9 – 17:30 Uhr, letzter Einlass 17 Uhr Der Garten ist täglich geöffnet, außer am 24. und 31. Dezember. Bitte beachten Sie die Besucherordnung und die Hinweise zu Foto- und Filmaufnahmen. Danke! Eingänge Haupteingang, Menzinger Straße 65, 80638 München Südeingang ist geschlossen (kein Übergang zum Schlosspark Nymphenburg bzw. kein Zugang von der Maria-Ward-Straße) Sie erreichen den Botanischen Garten bequem mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln. Gegenüber vom Garteneingang befindet sich eine begrenzte Zahl an Parkplätzen. Fahrradstellplätze stehen ausreichend zur Verfügung. Botanischer Garten Halle - Botanical Garden Halle. Rollstuhlfahrende haben Zugang zu allen wesentlichen Teilen des Gartens. Vor dem Botanischen Institut (Menzinger Str. 67) gibt es drei Behindertenparkplätze. Das Eingangsgebäude mit Kasse und Shop Eintrittspreise Geflüchtete aus der Ukraine haben freien Eintritt bis 30. 06. 2022, als Nachweis dient der ukrainische Pass. Українські біженці мають вільний в'їзд до 30 червня 2022 року, підтвердженням є український паспорт.
Corinne Schärer ist/war zeichnungsberechtigt, beteiligt, Mitglied oder Inhaber bei folgender Firma Startseite Corinne 06. 03. 2012 Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern mit Kollektivunterschrift zu zweien 12. 01. 404 - File nicht gefunden - Unia, die Gewerkschaft. 2009 Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern mit Kollektivunterschrift zu zweien 13. 10. 2005 UBS AG mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: in Zürich] aktuelle RSS Feeds zu Corinne Schärer im Internet Volker Dostmann – Community – Republik Anmelden Suchen Neu Mischen Yvette Jaggi Rolf Wilhelm Corinne Hügli «für einen faktenbasierten, objektiven Journalismus» Abo #5378 Dominik Born Roger Klinger Caspar Schärer Werner Fuchs Toni Hutter Marion Ehringhau source: 2020-07-20 07:29:07 Corinne Schärer, Koordinatorin der Deutschschweizer Streikkollektive und Leiterin Abteilung Politik bei der Unia: «Natürlich ist die Frauenfrage bei den Bundesratswahlen wichtig! Die Schweiz verträgt in jedem Fall noch eine vierte Bundesrätin. » Keystone source: 2020-07-14 18:20:59 Corinne Schärer, Mitglied der Unia-Geschäftsleitung.
Aktualisiert 29. Januar 2015, 16:36 Deutlich weniger Lohn als die Mitarbeiter – Frauen werden in vielen Branchen immer noch systematisch diskriminiert. Die Unia fordert nun systematische Kontrollen. Eine Schneiderin erhielt 1200 Franken weniger als ihre Mitarbeiter und klagte, doch das Verfahren läuft nur harzig. Lohnklagen sind aus Sicht der Gewerkschaft Unia ein wichtiges Mittel, um Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu bekämpfen. Corinne schärer unia de. Wer klage, brauche aber Mut und stehe vor einem hürdenreichen Weg. Die Unia fordert deshalb systematische Kontrollen. Ohne den Mut von Frauen, die gerichtlich gegen Lohndiskriminierung vorgingen, wäre es um die Lohngleichheit in der Schweiz noch schlechter bestellt, sagte Unia-Geschäftsleitungsmitglied Corinne Schärer laut Redetext am Donnerstag vor den Medien in Bern. Seit 33 Jahren müssten Frauen das in der Verfassung verbriefte Recht auf gleichen Lohn einklagen. 1200 Franken weniger pro Monat Wie langwierig es ist, den gerichtlichen Weg zu beschreiten, zeigt der Fall einer Damenschneiderin.
Danke Corinne Schärer, Corrado Pardini und Aldo Ferrari Der Kongress verabschiedete auch die GL-Mitglieder, die im Verlauf der letzten Kongressperiode seit 2016 zurückgetreten sind. Es sind dies Corinne Schärer (GL-Mitglied 2012-2018), Corrado Pardini (2008-2020) und Aldo Ferrari (2010-2021).
Doch Pia Tschannen sagt: «Durch den Gesamtarbeitsvertrag für die Reinigungsbranche konnten zwar Verbesserungen erreicht werden, aber es ist nach wie vor eine Branche, die von Prekarität betroffen ist. Zum Beispiel auch dadurch, dass eine einzelne Anstellung nur für circa zehn Stunden pro Woche vertraglich geregelt wird und die Arbeitnehmerin mit diesem Pensum nicht obligatorisch im Krankentaggeld versichert werden muss. Also ist beispielsweise davon auszugehen, dass nach wie vor sehr viele – vielleicht die Mehrheit? – der Reinigungskräfte nicht entschädigt werden, wenn sie krank sind. » Es gäbe unzählige weitere Beispiele für solche Situationen. Corinne schärer unia art. Gemäss Corinne Schärer von der Unia ist das grösste Problem in der Branche die Arbeitszeit, die oft nicht eingehalten wird: «Das heisst, sie müssen länger bleiben, um alle Räumlichkeiten zu reinigen, bezahlt werden sie aber nur nach vertraglich vereinbarten Stunden. » Innert kürzester Zeit müssen sie viel reinigen und das geht nicht auf: «Die Kalkulationen der Reinigungsunternehmen sind oft sehr knapp, damit die Kund*innen die Offerte auch annehmen, und das Reinigungsunternehmen den Auftrag erhält.
Er: 80'000, sie: 64'000 Franken Lohn – die Gewerkschaft verärgert mit einem gefälschten Jobinserat Politikerinnen von links bis rechts. Aktualisiert: 09. 09. 2018, 14:32 Mit diesen fingierten Inseraten will die Unia auf die Lohnungleichheit aufmerksam machen. (Screenshot) Zuerst ärgerte sich SP-Nationalrätin Rebecca Ruiz über die «skandalöse» Lohndifferenz in einem Stelleninserat der IT-Firma Meyer Info, nun ist sie über die Gewerkschaft Unia verärgert. In einem Inserat, das auf verschiedenen Stellenplattformen aufgeschaltet war, wurde eine HR-Assistentin oder ein HR-Assistent gesucht. Männlichen Bewerbern wurde ein Lohn von 80'000 Franken in Aussicht gestellt, Frauen für die genau gleiche Stelle ein Jahresgehalt von 64'000 Franken. Ruiz war von einer Journalistin auf die Lohndiskriminierung in den Inseraten aufmerksam gemacht worden. Der Haken an der Sache: Das Inserat ist ein Fake, die Firma Meyer eine Erfindung der Gewerkschaft Unia. «Das ist mehr als eine Lohnschere» | Berner Zeitung. Diese liess das Inserat durch einige Influencer gezielt verbreiten, als Teil einer Kampagne gegen die Lohnungleichheit.
Anmeldung Bis spätestens am 31. Januar 2020 an industrie[at].
* Mit diesem Gendersternchen möchten wir zum Ausdruck bringen, dass wir alle Geschlechter ansprechen. Sauberkeit ist ein Wert, der in der Schweiz grossgeschrieben wird. Mittlerweile hat hier jede siebte Person eine Putzkraft. Die Menschen dahinter werden jedoch täglich mit Ignoranz konfrontiert. Missachtet wird nicht nur ihre Arbeit, sondern auch ihre Arbeitsrechte. Eine 180 Grad Drehung hinter die glatte Oberfläche, die nicht so ist, wie sie scheint. Sie kommen, wenn ich gehe. Sie sind überall um mich herum, aber ich bemerke es nicht. In der Schweiz bin ich täglich von ihnen umgeben. Ist die Unia nun dafür oder dagegen? » workzeitung.ch. Sie machen vor und nach mir sauber. Manchmal auch während, und dann weiss ich nicht wie reagieren, schenke ihnen ein schnelles Lächeln und weg bin ich. Es geht um die Menschen, die in unserer Sprache als «Putzfrauen» bezeichnet werden. In unserer Gesellschaft sind sie unsichtbar und hinter die saubere Fassade wird selten geschaut. Wir nehmen das System so selbstverständlich hin wie das frisch geputzte glänzende Zugabteil früh morgens oder die Toilette, die im Restaurant nach Citrus riecht.