Lebensmittelhandwerk hautnah erleben bei REWE In Egelsbach probiert REWE etwas ganz Neues aus: Zurück zum direkten sinnlichen Erlebnis. Zusehen beim Brotbacken und gleich ein Stück nehmen, frisch geräucherten Lachs probieren, dampfende Pizzastückchen, dazu an einem gerade gepressten Orangensaft nippen und die hier hergestellte Wurst kosten. In dem ehemaligen toom-Markt am Ende der A 661 setzt REWE auf 8. 000 Quadratmetern voll auf Qualität und modernes Einkaufserleben im Supermarkt. Vertriebsleiter Peter Agel erläutert: "Wir haben uns überlegt, was wir dem Kunden noch anbieten können angesichts von Amazon und anderer Konkurrenz in Internet und auf Wochenmärkten. Rewe betriebsrat mitarbeiterportal in usa. Und wir beschlossen, wir machen es zum Anfassen. Wir reproduzieren das ganze Dorf: Bäcker, Konditor, Fleischer, Fischhändler, Blumen und Pflanzen. Wir zeigen die Produktion. " Genau das erwartet den Kunden, wenn er durch die Eingangstür kommt. Ute Fritzel bei REWE: Konditoreihandwerk – hier können Torten bestellt werden, zum Beispiel für die Einschulung.
Betriebsrat - REWE Betriebsrat Der REWE-Group Konzernbetriebsrat besteht aus 9 Körperschaften. Diese 9 Betriebsratskörperschaften bilden die Betriebsräte der einzelnen Konzernfirmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG, REWE Dienstleistung, REWE Lager & Transport Angestellte, REWE Lager & Transport Arbeiter, Marian Inhouse-Agentur und Fleischwaren. Insgesamt gibt es mehr als 140 Betriebsratsmitglieder in allen Körperschaften. Jede Körperschaft hat einen Vorsitzenden. 97 Betriebsräte sind auch Mitglieder des Konzernbetriebsrates und nehmen dort die Interessen aller Mitarbeiter gemeinsam wahr. Die Vorsitzenden der Betriebsräte bilden das Präsidium des Konzernbetriebsrates. Franz Marosits ist Vorsitzender des Konzernbetriebsrates sowie auch Vorsitzender des Lager & Transport Arbeiter Betriebsrates. Rewe betriebsrat at mitarbeiterportal. Sein Stellvertreter im Konzernbetriebsrat ist Herr Werner Hackl, der auch Vorsitzender des BILLA Betriebsrates ist. Unsere Leistungen und verschiedene Serviceangebote findst du auch im Mitarbeiterportal. Wir als REWE Group Jugendvertrauensräte setzen uns für die Rechte der Lehrlinge unseres Konzerns ein.
Wird die empfohlene Person eingestellt, erhalten Sie als Dankeschön eine Empfehlungsprämie.
Die Einbindung von Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse ist innerhalb von Unternehmen ein wichtiger Faktor – sie kann eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen fördern und auf diese Weise eine stärkere Identifikation der Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen bewirken. Um Nachhaltigkeit als festen Bestandteil in die Unternehmensprozesse zu integrieren, hat die REWE Group eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie mit den vier zentralen Säulen Grüne Produkte, Energie, Klima und Umwelt, Mitarbeiter:innen und Gesellschaftliches Engagement entwickelt. Rewe betriebsrat mitarbeiterportal in 2019. Im Rahmen der Säule Mitarbeiter:innen wurden darüber hinaus fünf Handlungsfelder definiert: Werte und Kultur, Ausbildung und Entwicklung, Gesundheit und Sicherheit, Beruf und Lebensphasen sowie Vielfalt und Chancengleichheit. GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis Managementansatz Die Mitbestimmung der Mitarbeiter:innen hat bei der REWE Group einen hohen Stellenwert. In der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Arbeitnehmer:innen werden gemeinsam gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen umgesetzt.
Das Maschinenhaus Schacht 3 beherbergt im Inneren eine Zwillingsdampffördermaschine und beeindruckt mit Resten von Wanddekoration im Jugendstil, die den komplett erhaltenen Arbeitsplatz des Fördermaschinisten samt der Technik umgeben. Adresse Zeche Schlägel & Eisen, Schacht 3/4, Glückauf-Ring-26, 45699 Herten Grundfläche 400 m 2 Kapazitäten 199 Personen Reihenbestuhlung 70 Personen Bankettbestuhlung 60 Personen Galabestuhlung 60 Personen Bodenbelag Fliesenboden Wandfarbe grau-weiß Strom Anschlüsse für Hausstrom und Starkstrom vorhanden Beleuchtung Tageslicht, wahlweise Deckenlicht Beheizung nicht vorhanden Technik nicht vorhanden Internet nicht vorhanden Toiletten vorhanden Parkplätze vorhanden Gastronomie vorhanden Besonderheiten Wasseranschlüsse nicht vorhanden Download Factsheet Zeche Schlägel und Eisen
Auch die Zeche Schlägel & Eisen 3/4/7 sieht heute prima aus! Eine schöne Parkanlage mit 2 Fördertürmen und anderen Zechen-Relikten zum Bestaunen! Natürlich haben sich auch hier einige Firmen angesiedelt, wie auf anderen ehemaligen Schachtanlagen auch! Die "Schwarzkaue" ist heute eine multifunktionale Eventlocation für Konzerte, Theater, Familienfeiern, Tagungen und Seminare! Außerdem gibt es hier noch die "Kraftkaue" für Physiotherapie, Fitness und Athletik - wahrscheinlich in der ehemaligen "Weißkaue"! Draußen auf der Wiese ist der "Imbiss am Schacht", der für unser leibliches Wohl sorgt! Fazit: Wer durch Herten radelt und sich für Zechen-Nostalgie interessiert, sollte auf jeden Fall hier mal vorbei fahren!
Seit Mai 2017 können Besucher den Denkmalstandort im Rahmen von Führungen besichtigen. Dabei erhalten sie spannende Einblicke in das Innere des Maschinenhauses und haben die Möglichkeit, die historische Ausstattung zu erkunden. Aber das ist noch lange nicht alles: Temporär finden mitreißende Events auf dem Gelände der Zeche statt – darunter Veranstaltungen im Rahmen der Nacht der Industriekultur, besser bekannt als ExtraSchicht. Die Stiftung plant, nach Abschluss der Sanierungsarbeiten eine Illuminierung der Fördergerüste vorzunehmen und in Kooperation mit dem Geschichtskreis Schlägel und Eisen Herten e. V. und dem Klub Schlägel und Eisen e. die Maschinenhalle mit einem abwechslungsreichen Veranstaltungsprogramm zu beleben. 1896 Fördergerüst und Fördermaschinenhaus (Schacht 3) 1984/85 Fördergerüst (Schacht 4) seit 1997 (Schacht 3) seit 2010 (Schacht 4) seit 1997 (Schacht 3) seit 2015 (Schacht 4) 1 Zwillingsdampfförder- maschine 1897 / Umbau 1928 Dachabdichtung Maschinenhaus Sanierung des Fördergerüsts und des Maschinenhauses Schacht 3 Sanierung Fördergerüst Schacht 4