Wenn auch nur unter diversen Vorraussetzungen. Diese sind aber erfüllt, da wir in einem pfleg. Berufsfeld tätig sind und die UVV (Unfallverhütungsvorschriften) die Möglichkeit erlauben. Der MDK (med. Dienst der Krankenkassen) ist hier nicht gemeint. Erstellt am 31. 2012 um 12:25 Uhr von petrus @corpse: Nochmal: Auf welcher rechtlichen Grundlage? Aufgrund der Fürsorgepflicht kann der ArbGeb dem MA einen Arztbesuch _empfehlen_. _Falls_ es Pflichtuntersucheungen (z. B. von der BG; Augenuntersuchung für Berufskraftfahrer,... Mdk termin versäumt online. ) gibt, muss er diese anbieten. Der MA kann diese trotzdem bei einem Arzt _seiner_ Wahl durchführen lassen. Wenn es keine "andere Rechtsvorschrift" gibt, ist die Fürsorgepflicht nach §11 ArbSchG mit dem _Angebot_ einer Untersuchung erledigt. Und weiter: Selbst _wenn_ die MAin zum Betriebsarzt geht, ist sie nicht verpflichtet, diesen von der Schweigepflicht zu entbinden. Der ArbGeb erfährt also keinerlei Ergebnisse. Und nun? > In unsere BV ist die Möglichkeit gegeben eine solchen Termin zu veranlassen.
Dazu gehören beispielsweise ein Rollator oder ein Pflegebett. Wenn Betroffene das wünschen, wird die Notwendigkeit direkt im Gutachten notiert und gilt damit als Antrag bei der Pflege- bzw. Krankenkasse. Innerhalb von fünf Wochen muss die Kasse den Antrag auf Hilfsmittel entweder genehmigen oder ablehnen. Mdk termin versäumt englisch. Wird der Antrag bewilligt, übernimmt die Pflegeversicherung einen Großteil oder sämtliche Kosten. Kann die Krankenkasse diese Frist nicht einhalten, muss sie dem Antragsteller die Gründe dafür schriftlich mitteilen. Erhalten Sie nach Ablauf der genannten Frist keine schriftliche Begründung, gilt der Antrag automatisch als bewilligt. In diesem Fall können Sie sich die erforderliche Leistung selbst besorgen und der Kasse in Rechnung stellen. Das gilt allerdings nur, wenn die Krankenkasse das Versäumen der Frist verschuldet hat. Hat der Antragsteller aber zum Beispiel noch nicht alle erforderlichen Unterlagen eingereicht, beginnt die Frist erst, wenn die Unterlagen vollständig eingegangen sind.
Weil in so einen Fall haben sie dir ja einen Termin gegeben und wenn du ihn nicht wahrnimmst egal warum sind sie sozusagen raus. Da bist du gefordert und kann nicht auf Fristen setzen weil die ja sozusagen geliefert haben und du jetzt nicht handelst. 5 Man kann aber doch nicht immer vorraussetzen das die Termine passen die die vergeben. Ich habe denen ja Bescheid gegeben und um einen neuen Termin gebeten, nicht einfach den Termin verstreichen lassen. 6 Das vielleicht nicht, aber wenn ich mit der 3- bzw. 5-Wochen-Frist pokere, dann terminiere ich auch meine Antragsabgabe entsprechend. BSG: Über Widerspruch dürfen Krankenkassen auch langsam entscheiden | Sozialverband VdK Deutschland e.V.. Schließlich muss ich ja damit rechnen, dass ich zum MDK bestellt werde und ich erwarte doch von meiner KK, dass sie fristgerecht reagiert bzw. nehme sie in die Pflicht, wenn sie es nicht tut. Da wartet man halt bis nach dem Urlaub und gibt den Antrag dann ab. Seh ich jedenfalls so. Chi +++ 7 ich würde einfach mal bei der KK anrufen und wegen dem Termin fragen 01. 07. 2012 Ernährungsumstellung mit BMI 51 27.
#1 Hallo Forum, hier mal eine Konstellation: Ein Fall wird durch den MDK nach §275 "ganz normal" geprüft, alle Fristen sind eingehalten. Die Prüfung war am 17. 04. 2012 und war "erfolglos" für die Kasse, die Frage oGVD-Überschreitung wurde zu unseren Gunsten bestätigt. Nun kommt die AOK auf die Idee und möchte den Fall erneut prüfen lassen mit einer anderen Fragestellung. Die erste Rechnung ging am 12. 03. 2012 an die Kasse. Die Rechnung wurde (widerrechtlich) teilbezahlt. Frage: Ist mit der (ersten) erfolglosen MDK-Prüfung die erste Rechnung dann gültig auch in Bezug auf die 6-Wochen-Frist? Denn diese ist ja im Prinzip durch die Ankündigung der MDK-Prüfung aufgehoben. Wenn ja, dann könnten wir das Ansinnen auf erneute Prüfung ablehnen. Wer hat Ideen? Grüße T. Flöser #2 Guten Morgen, es sprechen gute Argumente dafür, dass eine weitere, neue Fallprüfung mit einer anderen Fragestellung unzulässig ist. Wie lange wartet man Normalerweise auf einen Termin beim Medizinischen Dienst des Arbeitsamtes (Arbeitsamt, medizinischer Dienst). Es lässt sich argumentieren, dass die 6-Wochen-Frist des § 275 Abs. 1c SGB V als Ausschlussfrist zu verstehen ist, innerhalb der auch alle medizinischen Einwendungen gegen die Rechnung selbst vorgebracht werden sollen.
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