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Der Anwendungsbereich umfasst die Beschäftigung und den Beruf, die zivilrechtliche Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen sowie den sozialen Schutz und die Bildung. Nach Erwägungsgrund 13 der Richtlinie gilt das in dieser Richtlinie festgelegte Diskriminierungsverbot auch für Drittstaatsangehörige, jedoch nicht, für die unterschiedliche Behandlung aufgrund von Staatsangehörigkeit und Einreise, Aufenthalt und Rechtsstatus von Staatsangehörigen dritter Staaten und Staatenloser. [1] Die Richtlinie umfasst vier Kapitel. Das Kapitel 1 (Artikel 1 bis 6) legt Zweck, Begriffsbestimmungen und Geltungsbereich fest und enthält Bestimmungen über Wesentliche und entscheidende berufliche Anforderungen, über positive Maßnahmen und über Mindestanforderungen. Das Kapitel 2 (Artikel 7 bis 12) regelt Rechtsbehelfe und Rechtsdurchsetzung, das Kapitel 3 (Artikel 13) bestimmt mit der Förderung der Gleichbehandlung befasste Stellen und das Kapitel 4 (Artikel 14 bis 19) enthält Schlussbestimmungen. Artikel 12 der richtlinie 2000 14 eg to directive 2014. Siehe auch [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Diskriminierungsverbot#Rechtsrahmen Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz#Europarechtlicher Hintergrund Weblinks [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Anwendung der Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft, Mitteilung der Kommission an den Rat und das Europäische Parlament, KOM(2006) 643 endgültig (PDF), 30. Oktober 2006 Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] ↑ Robert Rebhahn (Hrsg.
Richtlinie 2000/43/EG Titel: Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft Bezeichnung: (nicht amtlich) Antirassismusrichtlinie Geltungsbereich: EU Grundlage: EGV, insbesondere Artikel 13 Verfahrensübersicht: Europäische Kommission Europäisches Parlament IPEX Wiki In nationales Recht umzusetzen bis: 19. Juli 2003 Umgesetzt durch: Deutschland Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Österreich Gleichbehandlungsgesetz Fundstelle: ABl. L 180 vom 19. 7. Artikel 12 der richtlinie 2000 14 eg youtube. 2000, S. 22–26 Volltext Konsolidierte Fassung (nicht amtlich) Grundfassung Regelung muss in nationales Recht umgesetzt worden sein. Bitte den Hinweis zur geltenden Fassung von Rechtsakten der Europäischen Union beachten! Die Richtlinie 2000/43/EG zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft, kurz Antirassismusrichtlinie, ist eine Richtlinie der europäischen Gemeinschaft, welche im Hinblick auf die Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung in den Mitgliedstaaten die Bekämpfung der Diskriminierung aufgrund der Rasse oder der ethnischen Herkunft regelt.
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