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In unserem Freistellungsratgeber erklären wir z. den Unterschied zwischen erforderlichen und geeigneten Schulungen und beantworten Fragen zur Kostenübernahme oder Seminarbeantragung. Wir sind auch persönlich für Sie da: Unter jedem einzelnen Seminartermin auf unseren Seiten finden Sie bei uns eine Ansprechpartnerin / einen Ansprechpartner, falls es weitere Fragen gibt. Unsere Seminare sind beteiligungsorientiert, zielorientiert und praxisnah. Uns ist wichtig, dass neben der Vermittlung der rechtlichen Grundlagen auch Handlungshilfen für die tägliche Arbeit im Seminar erarbeitet werden. Daher setzen wir bei unseren Referentinnen und Referenten auf Kolleginnen und Kollegen, die aus der Praxis kommen; je nach Thema ergänzt um Expert*innen mit juristischem oder sozialwissenschaftlichem Spezialwissen: Rechtsanwält*innen oder z. Datenschutzexpert*innen der Technologieberatungsstelle NRW. Betriebsrat seminare ng.org. Der gewerkschaftliche Hintergrund ist dabei selbstverständlich. Das Ziel jedes Seminars ist neben der Vermittlung von Fach-, Handlungs- und Lösungskompetenz auch die Bildung von Netzwerken unter den aktiven Kolleg*innen und Kollegen.
Ein voller Bauch studiert nicht gern. Ein leerer aber auch nicht! Wir legen viel Wert auf eine gesunde und ausgewogene Küche. Dafür suchen wir Dich! Mehr dazu... aber was nun? Welche Rechte und Pflichten habe ich als Betriebsrat. Und wie funktioniert die Mitbestimmung. Mehr dazu Freut euch auf die neuen Gästezimmer: Moderner, heller, schöner Mehr dazu Deine Anmeldung konnte nicht durchgeführt werden. Bitte versuche es erneut. Betriebsrat seminare ngo monitor. Nur noch ein Schritt: Bitte bestätige Deine Adresse in der E-Mail, die wir Dir geschickt haben. (Prüfe auch deinen Spam-Ordner. ) Wir sind das BZO Die Vertretung der Interessen von Arbeitnehmenden ist eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe. Seit über 40 Jahren bietet das BZO qualifizierte und aktuelle Fortbildungen. Erfahre mehr über uns BZO-Wissen Auf BZO-Wissen findest du alle Informationen, die du als Betriebsratsmitglied für eine wirkungsvolle Interessenvertretung brauchst: übersichtlich und gut verständlich
Unsere Seminare sind auf der Höhe der Zeit. Wir garantieren das durch einen ständigen Austausch mit unseren Teilnehmenden und mit unseren Referentinnen und Referenten und lassen die Qualität unserer Arbeit regelmäßig durch die European Foundation for Quality Management (EFQM) prüfen. Wir kooperieren bei unseren Betriebsratsseminaren mit der IG Metall, der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft, der IG BAU, der NGG und der GEW. Betriebsrat Seminare - In Kooperation mit DGB-Gewerkschaften NRW. Die nordrhein-westfälischen Untergliederungen dieser DGB-Gewerkschaften sind gleichzeitig Mitglieder des gemeinnützigen Vereins DGB-Bildungswerk NRW e. V. Unsere Seminare sind offen für alle. Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist keine Teilnahmevoraussetzung. Unsere Kooperation mit den Einzelgewerkschaften sorgt dafür, dass auf unseren Seminaren Inhalte praxisnah vermittelt werden und unsere Referent*innen die Interessen der Beschäftigten und Ihre Praxis als Betriebsratsmitglied immer im Blick haben. Das DGB-Bildungswerk NRW mit Sitz in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist der größte Anbieter politischer Bildung in Nordrhein-Westfalen.
§ 2 BetrVG enthält außerdem Vorschriften über die Stellung der Gewerkschaften im Betrieb. Erstellt am 10. 2008 um 13:47 Uhr von pehoe Nach §40BetrVG kann der Betriebsrat ein "Schwarzes Brett" als Sachmittel beanspruchen. Der BR entscheidet selbständig darüber, was er aushängen möchte. Der Inhalt d. Aushanges muss sich im Rahmen seiner Aufgaben u. Zuständigkeit bewegen. Hierzu zählt aufgrund seiner Unterstützungsfunktion der Gewerkschaft gem. §2 Abs. 1 BetrVG auch die Unterrichtung der Belegschaft über die Rechtsansicht der Gewerkschaft zu einer bestimmten aktuellen betriebsverfassungsrechtlicher Frage. Bildungszentrum Oberjosbach. Auch die Benutzung d. " Schwarzen Brettes" direkt durch die Gewerkschaft kommt in Betracht, wenn der Gewerkschaft keine eigene Anschlagfläche zur Verfügung steht. Wir hatten bei uns das gleiche Problem. Mit diesen Hinweisen undererseits an die GL war das Problem gelöst. Erstellt am 10. 2008 um 13:49 Uhr von Doug1970 Hallo Tyson, das schwarze brett ist einzig und allein sache des br`s. für die sachen die er öffentlich machen will.
Die Seminare auf dieser Seite führen wir überwiegend in Kooperation mit dem Landesbezirk NRW der Gewerkschaft Nahrung, Gaststätten, Genuss durch. Betriebsrat-Seminare, Wissen für Betriebsräte / Betriebsrat / Poko-Institut. Die Veranstaltungen sind offen für alle. Um das passende Seminar zu finden empfehlen wir die Volltextsuche. Unter "Erweiterte Optionen" ist es aber auch möglich, nur nach Seminaren eines Themenbereichs oder in einem bestimmten Zeitraum zu suchen. Zeitraum von Zeitraum bis Arbeitszeitgestaltung im Kontext von Digitalisierung und Arbeit 4.
Ein spezielles Angebot für Vorsitzende ist unser Weiterführendes Studium für betriebliche Interessenvertreter*innen, ein berufsbegleitendes Studienangebot mit Zertifikatsabschluss gemäß § 62, Abs. 1 Hochschulgesetz NRW. Bei Vorliegen entsprechender berufspraktischer Erfahrungen kann der Abschluss auch ohne Fachhochschulreife oder Abitur erworben werden kann. Das Thema des Stuiums 2022/23 lautet Innovative Mitbestimmung in Zeiten von New Work. Alles Nähere zu den Inhalten des Studiums, Kosten, zeitlichen Ablauf usw. Betriebsrat seminare ngm.nationalgeographic.com. finden Sie hier. Über uns und das Recht auf Fortbildung für Betriebsräte Wir beraten und unterstützen unsere Teilnehmer*innen auch im Vorfeld des Seminars bei ihrer Freistellung für den Seminarbesuch. Unser Freistellungsratgeber für Betriebsratsschulungen ist von auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwält*innen und Jurist*innen erstellt, mit Auszügen aus den relevanten Gesetzen und Urteilen belegt und wird regelmäßig aktualisiert. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihr Recht auf bezahlte Freistellung für Weiterbildung wahrnehmen können und die Kosten für die erforderlichen Schulungen von Ihrem Arbeitgeber getragen werden.