Zeitraum | Tätigkeit | Grund des Ausscheidens xx - xx |Praktikum xy | Vertragsende xx - xx |Praxissemester | Vertragsende xx - xx |Diplomarbeit | Diplom xx - xx |arbeitsuchend | xx - xx |Praktikum xy | Kündiung von Arbeitnehmerseite (kann man das so schreiben? Berufliche tätigkeit personalbogen. ) seit xx |arbeitsuchend | oder kann ich einfach alle Praktikas am Stück aufzählen und zum Schluss schreiben, dass ich seit meinem Diplom arbeitsuchend bin? Gehören Nebenjobs, die nichts mit dem Beruf zu tun haben, auch in diese Aufzählung? Ich meine, die sind ja bereits im Lebenslauf erwähnt
Ansonsten sind diese Fragen unzulässig Fragen nach Krankheiten sind ausnahmsweise zulässig, wenn sie sich auf Erkrankungen beziehen, die zu eine dauerhaften Gefährdung oder Einschränkung der Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers auf dem in Aussicht genommenen Arbeitsplatz führen (z. B. Pilot, Kraftfahrer). In dem genannten Rahmen sind ebenfalls Fragen nach einer Alkohol- oder Drogenabhängigkeit zulässig. Nach dem Bestehen von Vorstrafen darf nur gefragt werden, soweit ein enger sachlicher Zusammenhang mit der auszuübenden Tätigkeit besteht, z. die Frage an einen Kassierer wegen Eigentums- oder Vermögensdelikten (besondere Vertrauensstellung). Lückenloser Lebenslauf / Personalbogen - Bewerbungsforum. Sind die Vorstrafen aus dem Bundeszentralregister getilgt, sind sie nicht relevant, und ein berechtigtes Informationsinteresse des Arbeiigebers besteht regelmäßig nicht. Gegen eine allgemeine Zulässigkeit im o. g. Rahmen sprechen vor allem Resozialisierungsgedanken. Auskunft über Vermögensverhältnisse kann nur von Personen in besonderen Vertrauensstellungen verlangt werden.
Bspw. wenn im Rahmen der ausgeübten Tätigkeit mit größeren Geldbeträgen umgegangen werden muss und/oder die Gefahr der Bestechung besteht. Wurde mit früheren Arbeitgebern ein rechtswirksames, schriftliches mit Entschädigungszahlung verbundenes Wettbewerbsverbot vereinbart, so muss der Bewerber von sich aus darauf hinweisen. Fragen danach sind uneingeschränkt zulässig. Personalbogen berufliche tätigkeit sozialer dienste und. Fragen nach einer Konkurrenzklausel. Unzulässige Fragen im Personalfragebogen Unzulässig sind grundsätzlich alle Fragen persönlicher Art, welche zu der vorgesehenen Tätigkeit keinen Bezug haben. So sind regelmäßig Fragen nach Heiratsabsichten, Freizeitakivitäten, Erbkrankheiten von Familienangehörigen oder der sexuellen Orientierung. Ebenfalls unzulässig ist die Frage nach der Betreuung aufsichtsbedürftiger Kinder. Fragen zu persönlichen Verhältnissen, wie z. Personalien, Familienstand, Wohnort, Kinderzahl und zuständiger Sozialversicherung sind aufgrund der vom Arbeitgeber vorzunehmenden Entgeltberechnung grundsäzlich erst nach (! )
Verzweifelte berufliche Situation. Was soll nur aus mir werden? Ich stecke in einer verzweifelten beruflichen Lage. Mit 29 Jahren habe ich bisher nur ein halbes Jahr sozialversicherungspflichtig gearbeitet. Und ich weiß nicht, was ich für einen Beruf ausüben/lernen soll. Kurzfassung Lebenslauf: Abgeschlossene Ausbildung gestaltungs-technischer Assistent (da gibt es keine Stellen) mit Fachhochschulreife Studium Kunsttherapie (bis zur Hälfte, dann Abbruch, siehe unten) Extrem viele Praktika: Grafikdesign, Pflege, MTLA, Reisebüro, Kreißsaal, Zeitung. Am meisten Freunde hat mit die Kunsttherapie mit großem psychotherapeutischen Niveau gemacht. Fragen zu Personalbogen (Jobs u.a.) - Beamtentalk.de. Aber auch ein Nebenjob als Küchenhilfe war cool. Abbruch weil: Ich war Anfang bis Mitte meiner 20er immer wieder in Kliniken wegen Traumafolgestörungen aus Kindheit/Jugend. Habe eine einjährige Reha für psychisch Kranke (2017-18) hinter mir und bin seitdem sehr stabil. Nach weiteren beruflichen Rehamaßnahmen wollte ich 2019 eine Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger beginnen.
Hallo, ich hoffe, mir kann hier jemand weiterhelfen. Ich bin nämlich gerade extremst verwirrt. Mein Problem ist, dass ich seit Ende meines Studiums arbeitsuchend bin. Ich war vorher noch nie irgendwo festangestellt und kann lediglich mit Praktikas dienen (vor, währen und nach dem Studium). In meinem Lebenslauf hatte ich bisher immer die Rubriken Ausbildung (mit schulischen Stationen), Praktikas, nebenberufliche Erfahrung (jobben während dem Studium). Jetzt soll ich zu einem Vorstellungsgespräch einen Personalbogen mitbringen, in dem meine berufl. Tätigkeiten (mit Nichtbeschäftigung) lückenlos und in zeitlicher Reihenfolge aufgezählt werden. Personalbogen berufliche tätigkeit kim il sungs. Wie mache ich das gescheiterweise? Die meisten Praktikas verliefen ja paralell zu Schulzeit und Studium. Und wenn da zwischen den Praktikas eine Lücke ist, war ich ja in der Schule und nicht faul. Daher würde ich sagen, dass ich erst ab meinem Diplom darauf achten muss, dass alles lückenlos ist (die Schulausbildung wird in diesem Personalbogen in einer gesonderten Tabelle angegeben).
Ohne Prüfung o. ä. Da ich ja schon weiß, welche Ausbildung ich machen möchte, stell ich mir nun die Frage, ob ich auch einfach eine Bescheinigung vom 1. Ausbildungsjahr vorbringen kann anstatt die, eines Jahrespraktika, weil theoretisch wäre das Praktikum bei mir sinnlos und ich würde die Ausbildung so oder so machen wollen, dazu brauch ich ja dann kein Praktikum mehr (zumal ich in dem Beruf schon eins gemacht habe). Kann mir da jemand weiterhelfen? Bitte nur ernstgemeinte Antworten. Ich werde sowieso an meiner Schule nochmal nachfragen aber da ich zur Zeit nicht in der Schule bin, geht das leider nicht. Personalfragebogen - was darf drin stehen?. Danke schon mal im Voraus!
Eine Woche vor Ausbildungsbeginn bekam ich eine Krebsdiagnose. Seitdem bin ich krank geschrieben. Aber alles ist sehr gut ausgegangen, ich kämpfe nur noch mit den Folgen der Chemo. Den Ausbildungsplatz konnte ich behalten und werde sozusagen ein Jahr sitzen bleiben und mit fast 30 dann die Krankenpflege-Ausbildung starten. Ich hatte mich dafür entschieden, weil Praktika in dem Bereich ganz gut waren und man recht viel Ausbildungsvergütung bekommt. Aber nachdem ich jetzt doch echt viel auch körperlich durch habe, weiß ich nicht, ob ich das physisch und psychisch noch aushalten werde. Meine Rehaberaterin weiß darüber bescheid, aber möchte gern warten, bis ich die Krebsreha durch habe, aber ich spüre schon, dass ich dazu tendiere, nicht die Ausbildung zu beginnen. Was dann? Für normale Ausbildungen mit Beginn 2020 ist es doch jetzt schon fast zu spät und ich wüsste auch gar nicht, was. Mein Selbstbewusstsein ist nach den langen Krankheitsphasen am A.. aber ich kann noch sagen, dass ich extrem gut zeichnen kann aber das ist etwas, was nicht sehr gefragt ist und in die Werbebranche möchte ich ungern zurück.