Sollten Sie Fragen rund ums Thema Mehrarbeit haben, scheuen Sie sich nicht, Kontakt zu Ihren lehrer nrw -Personalräten aufzunehmen. Sarah Wanders Originalausgabe (PDF-Datei)
Lehramtsanwärterinnen und -anwärter können maximal zwei Stunden Mehrarbeit pro Woche erteilen. Mehrarbeit wird bei ihnen grundsätzlich ab der ersten Stunde vergütet. Befristet beschäftigte Lehrkräfte dürfen keine Mehrarbeit leisten. Selbiges gilt auch für Beschäftigte in einer Wiedereingliederung oder schwangere Kolleginnen. Spontane oder regelmäßige Mehrarbeit Es wird unterschieden zwischen zwei Arten von Mehrarbeit: Ad-hoc-Mehrarbeit entsteht durch kurzfristigen Ausfall einer Lehrkraft und wird in der Regel durch den Einsatz im Vertretungsplan angeordnet. Regelmäßige Mehrarbeit erstreckt sich über eine Dauer von mehreren Wochen und muss im Stundenplan der Lehrkraft ausgewiesen werden. Die Schulleitung muss regelmäßige Mehrarbeit bei der Schulaufsichtsbehörde beantragen und genehmigen lassen. Mehrarbeit lehrer nrw formular köln. Vertreten Sie einen Kollegen bzw. eine Kollegin, wenn Ihr eigener Unterricht zum Beispiel wegen Abwesenheit der Schülerinnen und Schüler durch Klassenfahrt ausfällt, so können Sie dies nicht als Mehrarbeit abrechnen.
Diese Formulare können wie bisher handschriftlich ausgefüllt werden.
Abschlussklassen, etc. pp. ) kann hier keiner eine verlässliche Antwort geben. Das soll dann bei der Schulleitung besprochen werden. #10 Ich arbeite auch nur noch zusätzliche Stunden auf Deputat und nicht auf MAV. Beim MAV hatte ich nachher Minusstunden. Azubi-Klassen in der Berufsschule haben üblicherweise bei sehr wenigen Kollegen Unterricht. Wenn von den 8 Schulstunden dann 6 ausfallen, weil der Kollege in IHK-Prüfungen sitzt oder krank ist, wird die Klasse für ein oder zwei Stunden nicht einbestellt sondern in die Betriebe geschickt. Und schon wieder hatte ich Minusstunden, obwohl ich in der Schule war. Mehrarbeit - allgemein - lehrerforen.de - Das Forum für Lehrkräfte. Eben aufgrund der Problematik mit der Anrechnung der Minusstunden habe ich irgendwann darauf bestanden meine einzelne Stunde in der Klasse auch zu unterrichten. Gleiches Recht für alle Kollegen, schließlich wird die Klasse nicht abbestellt, wenn der Kollege mit den 6 Stunden da ist und ich mit der einen Stunde fehle.
In jeder Lehrerräteschulung und 'Recht im Schulalltag'-Fortbildung ist es ein zentrales Thema: Mehrarbeit. Was gilt als Mehrarbeit? Wie rechne ich Mehrarbeit ab? Welche Unterschiede gibt es zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten? Wie sieht es mit Tarifbeschäftigten und Beamten aus – gibt es Unterschiede? Hier die wichtigsten Regelungen. Mehrarbeit sind alle zu erteilenden Unterrichtsstunden, die über die individuelle Unterrichtsverpflichtung hinausgehen. Nach § 61 LBG sind verbeamtete Lehrer zur Mehrarbeit verpflichtet, wenn »zwingende dienstliche Verhältnisse« (Erledigung unaufschiebbarer, vorübergehender Aufgaben zum Beispiel zur Sicherung der Aufsichtspflicht) es erfordern. Grundsätzlich soll Mehrarbeit für Beamte sowie für Tarifbeschäftigte durch Freizeit ausgeglichen werden. Mehrarbeit lehrer nrw formula1.com. Da dies für den Schuldienst jedoch nicht möglich ist, wird ab der vierten Mehrarbeitsstunde pro Monat die Mehrarbeit ab der ersten Stunde bezahlt. Das bedeutet für Sie: Leisten Sie drei Stunden Mehrarbeit, wird keine Stunde bezahlt.
4. Mai 2020 Lehrkräfte, die neben dem zur Zeit angeordneten Fernunterricht ("Home-Schooling") auch noch Präsenzstunden als Vertretungsstunden leisten, können dies als Mehrarbeit abrechnen. Mehrarbeit und Home-Schooling – Lehrer NRW. Dies hat das NRW-Schulministerium auf Nachfrage des Vorsitzenden des Hauptpersonalrates Realschulen, Sven Christoffer, bestätigt. Soweit eine Lehrkraft ihren üblichen Präsenzunterricht nicht ableisten kann, sondern Fernunterricht erteilt, weil der Schulbetrieb aus infektionsschutzrechtlichen Gründen ruht, gelten die Pflichtstunden in Präsenz – entsprechend dem individuellen Stunden-Soll – grundsätzlich als erteilt. Sofern eine Lehrkraft über ihre eigentliche Unterrichtsverpflichtung hinaus – zusätzlich zum Home-Schooling – Präsenzunterricht als Vertretungsunterricht erteilen soll und hierfür keine anderweitige Entlastung erhält, handelt es sich um Mehrarbeit nach dem Mehrarbeitserlass (Bass 21-22 Nr. 21). Nur dann, wenn feststeht, dass der Unterricht wegen Abwesenheit der Klasse, etwa nach der Abiturprüfung, auch nicht im Wege des Home-Schooling erteilt werden kann, wäre Vertretungsunterricht Ersatz für nicht erteilte Pflichtstunden.