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Blog 4 Gründe, das Firmenjubiläum zu feiern Firmenjubiläum "Man soll die Feste feiern, wie sie fallen", sagt der Volksmund. Aus vier guten Gründen gilt das auch für Jubiläen. - 16 Januar 2018 - Ein Jubiläum ist immer ein Grund zum Anstoßen (Foto: Pixabay) Ein Firmenjubiläum zu organisieren kostet Zeit und Geld. Dabei kann es sich aber durchaus um eine lohnende Investition handeln, denn ein Jubiläum feiern bringt vor allem vier Vorteile mit sich: 1. Aufmerksamkeit: Im Gespräch bleiben Ein Jubiläum feiern ist ein großartiger Aufhänger für jede PR-Kampagne. Dabei ist es erstmal irrelevant, ob Sie fünfjähriges oder hundertjähriges Bestehen feiern. Jubiläum 50 jahre firma digital. Ein Jubiläum ist immer eine Pressemeldung wert und steigert den Bekanntheitsgrad des Unternehmens. Je größer Sie das Ganze aufziehen, desto größer natürlich auch die Aufmerksamkeit. 2. Werbung: Ein Marketinginstrument Ihr Unternehmen oder Produkt hat sich über einen langen Zeitraum am Markt behauptet. Diese Leistung weckt Vertrauen bei bestehenden und potenziellen Kunden - wenn sie richtig kommuniziert wird.
3. Mitarbeiterbindung: Danke sagen Wie andere Firmenveranstaltungen auch, sind Jubiläen ein bewährtes Instrument zur Mitarbeiterbindung. Durch die erhöhte Aufmerksamkeit für das Unternehmen oder Produkt rücken auch die Mitarbeiter stärker in den Fokus und können sich so stärker mit diesem identifizieren. Eine eigene Veranstaltung für die Mitarbeiter und ihre Familien sowie kleine Geschenke als Dank für den geleisteten Beitrag zum Erfolg verstärken diesen Effekt und lassen ein Wir-Gefühl entstehen. 4. Strategieänderung: Keine Erfolgskurve verläuft exponentiell Auf die nächsten 100 Jahre! Bei einem Jubiläum wird nie nur zurückgeblickt; es geht immer auch um die Zukunft. Daher ist ein Jubiläum feiern auch eine gute Gelegenheit, um dem Unternehmen neue Ziele zu stecken oder um eine Strategieänderung zu verkünden. Diese spiegelt sich idealerweise auch im Motto der Veranstaltung wider. Jubiläum 50 jahre firma online. Ein festliches Buffet kommt sicher bei allen Angestellten gut an (Foto: Pixabay) Uns so gehen Sie vor Sie haben sich entschieden, das Jubiläum zu feiern und idealerweise auch noch ein paar Monate Zeit?